简介：摘要：被称为“中国制造业2025”的新一轮技术革命和产业变革正在推动全球制造业的突破，而省级城市则在其国家战略中引入“下一代梁建设创新”。建设作为传统产业，加强创新和创新管理制度，建设可持续、高度发达的技术企业，是促进传统产业变革和促进新产业的基本前提。本文用于分析知识产权重组过程的企业优化。

简介：摘要：随着社会科技的不断进步，企业技术创新是时代所需，而加强对知识产权管理的保护也是重中之重。知识产权的管理成为各大企业发展的核心竞争力，随着时代的不断进步，很多新技术、新工艺也在应运而生，只有加强企业的技术创新和知识产权管理，才能够让企业在竞争市场中走的越来越远。本文通过介绍当前企业技术创新和知识产权管理的现状，分析企业技术创新和知识产权管理对于企业发展的重要意义，最后对加强企业技术创新和知识产权管理提出策略。

简介：摘 要 文章以《知识产权强国建设纲要（2021-2035年）》为背景，分析了当前我国企业知识产权管理现状和存在问题，以知识产权数量、质量和效益同步提升为目标，从加强知识产权创造、运用、保护、管理能力几个方面提出实现知识产权高质量发展建议。

简介：摘要：知识产权的拥有量关乎企业的发展潜力，企业所拥有的知识产权越多，也就意味着企业的创新能力越强。在当前大众创业，万众创新的环境下，知识产权管理已经成为了企业工作的重点，良好的知识产权管理有助于企业创新，为企业赢得更大的发展先机。当下的很多企业，在知识产权管理方面存在着认知偏差，整个的管理工作中存在着很多的不足，本文针对企业知识产权管理方面所存在的问题展开了详细的分析，并提出了解决对策，促进企业提升知识产权管理水平。

简介：摘要：创新是发展第一动力，保护知识产权就是保护创新。如今，知识产权作为国家发展战略性资源和国际竞争力核心要素的作用凸显。面对新形势，电网企业始终在生产经营管理过程中将依法治企作为安身立命之本，以实际行动诠释“知法于心、守法于行”深刻内涵，积极防范知识产权领域法律风险，为企业持续健康发展保驾护航。

简介：【摘 要】知识产权建设是企业从传统发展向高质量发展的重要依托，无论是国际社会中的贸易交易还是国内企业之间的竞争发展都无法离开知识产权的建设。因此就对一个企业的知识产权合规管理有了更高的要求。本文试图以知识产权的视角对企业合规管理进行探究，通过对知识产权合规管理当前形式的分析，明确其概念和影响，剖析企业现存知识产权合规的困境，以期为企业的知识产权合规提出有益方案。

简介：摘要: 在市场经济条件下，高新技术企业所占的比例越来越高，从高新技术企业发展特点来看，其属于知识技术密集型企业，在企业经营管理中构建完善的知识产权保护制度，有利于提升企业综合竞争力。本文主要就高新技术企业知识产权管理进行了分析。

简介：摘要：创新是引领发展的第一动力，保护知识产权就是保护创新。当前，中国经济正从高速增长阶段转向高质量发展阶段转变，在新发展阶段，知识产权作为经济高质量发展的核心要素的作用更加凸显。在当前发展模式的带动下，各类企业也逐步走向高质量发展的道路。而企业知识产权作为企业竞争的核心竞争力，在企业自身发展中起到了关键性作用。而目前企业普遍面临企业知识产权保护意识薄弱、专利保护力度不够等现象，严重阻碍了企业的创新发展。基于此，笔者主要对当下企业创新发展中的知识产权保护的管理形式进行简单分析，并根据当前知识产权保护管理工作在企业发展中存在的问题，提出了一些指导性的建议，望可以有效的提高企业知识产权的保护管理工作。

简介：摘要：当前我国针对中小企业的知识产权公共服务保障体系还存在着许多不足，与中小企业急需知识产权公共服务保障产业转型存在着极大的矛盾，因此本文从知识产权公共服务概述入手，总结了当前实践中存在的问题，并提出了具体的完善建议，旨在促进我国中小企业知识产权公共服务体系建立健全。

简介：摘要：随着时代的日益发展，知识产权作为企业持续发展的不竭动力，已经愈来愈受到人们的重视。企业之间的竞争，在社会主义市场经济发展过程中越来越激烈，其主要影响因素就是企业的创新力。本文通过分析知识产权保护对企业创新发展的积极意义，深入剖析如何科学、合理的进行知识产权保护，来提高企业的自主创新力和科技创新进程，促进企业的全面发展。

简介： 摘要：结合自身服务多家材料领域企业知识产权贯标的实践，介绍了企业知识产权贯标的概念、作用、流程，存在不足以及今后努力的方向。加强组织领导，全员参与的同时，要加强知识产权体系与原有体系的融合及技术型知识产权人才的培养，结合实际，因地制宜，制定与企业相适应的知识产权管理体系，促进企业知识产权管理水平的提升。

简介：近年来，邯郸县把深化企业产权制度改革作为促进民营经济快速发展的重大举措来抓，加强领导，认真谋划，落实措施，收到了显著成效。全县49家国有企业、12家县属集体企业、467家乡村集体企业全部进行了不同形式的改革改制，全县企业民营化率达到98％以上。通过改革改制，全县盘活存量资产

简介：资源性资产是自然界长期自身运动所形成的，它是在人们现有的知识、科技水平条件下，通过开发能够带来一定经济价值的资源，是人类赖以生存的物质条件和经济社会发展的物质基础。自然界中存在的资源其所有权属于国家，通常称资源性国有资产，包括国有土地资源、矿产资源、水资源、森林资源、

简介：产权这一概念，近年来，不论是在党和国家的政策文件中，还是在法律法规中，或是在经济学、法学研究论著中，都是使用频率颇高的一个术语，无疑它已成为一个重要的法学新概念。但是理论界、实际部门对这一概念的理解却有很大差异，至今尚无一种能够被多数人所承认的较为权威的合理的说法，这导致人们在实践中的混乱，不利于我国正在进行的企业产权制度改革的顺利完成，从根本上会影响我国经济体制改革的进程。

简介：2001年9月，上海华盛企业(集团)与上海轻工装备公司签署合同，华盛集团以65％的股权控股轻工装备公司所属的上海高压容器有限公司，双方股权比例为65．35。华盛集团控股上海高压容器有限公司后，经过两年的积极努力的运作，已使企业快速走上了良性发展的轨道。

简介：新疆经济腾飞的基础是企业.如果我们能有一批真正具有竞争力的企业,加入WTO就是一件好事.也正是从这个意义上讲,新疆经济成败的关键就在于能否造就一批具有竞争力、特别是具有核心竞争力的企业.那么,企业的核心竞争力应该如何打造?加入WTO后,我区企业面临的挑战和较量主要集中在哪些方面?怎样在传统经济体制的核心地带激发一次新的产权制度创新?如何建立、健全产权防护机制,从而解决"关切度"和"经营者流失"的问题?这些都引起了人们的极大关注.

简介：本文主要从企业贯彻《企业知识产权管理规范》标准的政策背景、主要任务、内容、解决的主要问题、实施后的目的、作用和意义进行分析，浅析企业贯彻《企业知识产权管理规范》标准的可行性。

简介：

简介：摘要 : 企业的经营状况和企业经营获得的收益往往都和企业的员工关系有关。我国企业在目前的人力资源管理中，管理者往往用自己的亲信掌握人力管理组织大权，这并不是在新时期企业科学的做法。因此，企业应采取科学的管理策略实现企业对工作人员的管理。

简介：摘要企业的经营状况和企业经营获得的收益往往都和企业的员工关系有关。我国企业在目前的人力资源管理中，管理者往往用自己的亲信掌握人力管理组织大权，这并不是在新时期企业科学的做法。因此，企业应采取科学的管理策略实现企业对工作人员的管理。