简介:摘要人本管理是新时期图书馆管理的一种新型理念,为了顺应时代发展的步伐,在图书馆管理中采用以人为本的管理方法,使其服务水平得到提升。本文从现实出发,分析人本管理的内涵和作用,并提出以人为本管理方法的实施措施。希望具有一定的借鉴意义和参考价值。
简介:摘要:我国的发展进入新时期之后,社会对高校教育提出了新的需求。经历了数次招生规模的扩大,高校教育已经基本完成扩大教学规模、尽可能多地覆盖受教育群体的目标,但随着经济的不断发展,社会对高质量人才的需求量越来越大,对高校教育质量的要求也随之提升。教育管理创新,不仅是新时代下的客观发展要求,并且也是高校自身发展的必然选择,其对于提升高等院校教育管理工作质量和水平来说,会起到至关重要的作用。只有充分落实好相关的教育管理工作,才能确保高校教育阶段的思想政治教育发挥出理论指导和实践引导方面的积极作用。本文主要对人本管理下的高校教育管理路径进行探究,由此为相关人员提供有效参考。
简介:摘要人本化管理是中小学管理工作中改革与创新的发展趋势。重视人本思想的渗透对于提高中小学管理工作效率和质量具有重要的意义。本文以提高中小学管理工作水平为出发点,对人本化管理理念在中小学教育管理工作中的渗透进行了探讨。