简介：迎接未来科学技术的挑战,最重要的是要坚持创新,勇于创新。笔者通过自身从事高校档案工作的经验,阐述了增强档案工作创新理念;档案工作的创新特色;发挥专职档案人员的创新主体作用,并论述了新时期档案工作者应具备的创新意识。

简介：对于企业来讲。档案可以分为企业档案与企业职工档案，企业档案主要是企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料，而企业职工档案是对于企业人力资源管理的一项重要内容。企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。企业职工档案是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。

简介：为高校档案工作提出了一个近期工作目标,对高校档案工作产生的影响实行高校档案工作,高校档案目标管理不仅是对高校档案部门综合能力的全面考核

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简介：随着信息化时代的到来，在未来的信息社会决定一个国家和地区生产力发展水平的不再是自然资源、历史条件等，而是包括知识在内的各种信息，信息将成为知识经济时代最为重要的资源。信息化已成为全球经济竞争的制高点，它是衡量一个国家和地区的国际竞争力、现代化程度、综合国力和经济成长性的重要标志。尤其是我国加入世贸组织以后。一个企业能否在国际竞争中不被淘汰出局，在很大程度上取决于其信息化管理的水平。

简介：摘要本文对个人健康档案、个人健康档案的特点以及个人健康档案管理过程中需解决的问题进行了简述。

简介：原始记录性是档案的本质属性,档案、文件则原生的社会信息,我国档案界的传统认识是将原始记录性作为档案的本质属性

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简介：改革开放以来，上海档案事业建设取得了全方位进展。到1998年底全市档案馆库面积已达55552平方米：档案5570257卷(册)；《上海档案珍品选》、《民国名人手迹》以及地区档案信息指南等一批大手笔成果问世。总结过去．展望未来，笔者以为上海新世纪档案事业除应当着重研究多途径抓好档案专业人才队伍建设、下大力气抓好档案学术研究，还要抓住特色做文章。

简介：原始记录性是档案的本质属性,档案、文件则原生的社会信息,我国档案界的传统认识是将原始记录性作为档案的本质属性

简介：档案工作在当前社会生活中越来越重要,却面临着管理落后、人才缺乏等问题。文章对建立档案工作激励机制作了理论分析并提出公平奖励、目标激励、榜样激励、人格激励、提升激励等路径选择。

简介：社区矫正档案具有形成动态性、格式规范性、内容保密性及管理专门性的特点。为保证社区矫正档案管理工作的有效开展,司法行政机关要引入前端控制思想,从源头确保社区矫正文件的形成质量;强化学习培训,提升档案管理人员的综合素质;完善规章制度,推进档案管理工作的规范运行;开展考核评价,加强档案管理工作的有效监督并应积极引入现代信息技术,从而实现社区矫正档案工作的制度化、规范化与信息化发展。

简介：近年来，世界新技术革命的浪潮冲击着社会生活的各方面，改变着整个社会的面貌，档案工作也无例外地受到深刻的影响。为了迎接这一挑战，实现档案管理的现代化便成为我们档案工作者当前和今后相当长时期内面临的重要课题，成为档案工作的发展方向和必然趋势。电脑技术的高速发展为档案工作提供了良好的工作条件和手段，只有采用先进的电脑技术对档案进行管理，才能提高工作效率和质量，促进档案信息资源的开发，为档案事业的发展服务。

简介：摘要习近平总书记在十九大报告中提出，要“坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛”。《国家“十三五”时期文化发展改革规划纲要》也指出，“推动物质文明和精神文明协调发展，繁荣发展社会主义先进文化，是党和国家的战略方针。”档案与文化相互依存，形成独特的文化艺术档案，一方面，文化以档案为载体，另一方面，档案是文化提供取之不尽、用之不竭的源泉。

简介：摘要随着国家电力体制的不断改革，记录电力工程建设的档案在其形成、管理、利用等方面也日趋复杂。电力工程建设中的档案牵涉面广、专业性强，其工作的质量直接影响到工程建设。而在实际工作中又有很多不合理的地方，导致电力工程档案的管理混乱，尤其是在档案收集方面，常常是缺乏完整和准确性的。为此，必须加强对电力企业建设工程档案管理进行深入的分析，把其对工程建设的影响降到最小。

简介：城建档案的收集工作，经过城建档案的工作者多年来的努力，克服许多困难和阻力，采取各种有效措施和方法，城建档案的收集工作不断完善，为馆藏建设奠定了基础。同时，由于种种原因，各地也普遍存在着馆藏质量不规范、数量偏少、门类单一等问题，直接影响城建档案作用的发挥。为此，本文拟结合城建档案收集工作实际，针对存在的问题，就如何强化城建档案收集工作进行初步探讨。

简介：信息传输技术、多媒体技术、数字库技术、语音识别技术等迅速发展，高校档案实现电子档案管理是必由之路。

简介：2008年10月1日，海明大厦业主委员会与物业公司终止了管理协议，该物业公司撤离大厦时，却没有向业委会移交大厦的相关财务账册。2009年4月1日，业委会与该物业公司之间专就海明大厦进行了有关财务的移交，但房屋公共维修金（本文简称为“公维金”）的收支明细账册及相应的财务凭证仍然没有进行移交。之后业委会称，经多方多次交涉，物业公司仍拒不移交，业委会遂向法院起诉物业公司。

简介：今年4月,青海省出台《青海省干部人事档案专项审核“回头看”及市（州）、县（市、区）干部人事档案造假专项治理工作实施方案》,省委组织部在全省范围内部署开展专项治理工作。同时,成立2个督导组,赴各地各单位开展督导检查。对工作推进不力、进展缓慢的3个单位负责同志进行了约谈。