简介：摘要：基层医院建设中最为重要部分之一为乡镇卫生院，同样也是属于现我国公共基础职能基层机构前沿所在地。在新形式之下，是属于乡镇卫生院发展重要条件之一。为乡镇卫生院居民健康提高以及传染疾病预防上起着重要作用，并且在卫生普及作用上有着不可替代作用。目前，对于我国卫生情况现状进行管理，从而对乡镇卫生院公共服务职能进行探讨，能够有效明确其乡镇卫生院相应服务管理范畴。为乡镇卫生院在农村卫生管理中发挥更为重要作用，并且积极促进居民身体健康，为推动农村事业改革发挥着重要作用。

简介：【摘要】目的 总结分析风险管理在发热门诊护理工作中的应用效果。方法 选取我院2021年5月至2022年4月发热门诊就诊的100例患者为研究对象，随机分为观察组与对照组均40例，其中对照组给予常规护理，观察组常规护理基础上行风险管理，比较两组患者护理质量评分及护理满意度。结果 观察组患者的护理质量各项评分及护理满意度均高于对照组（P＜0.05）。结论 在发热门诊就诊患者护理工作中采取风险因素管理，能够显著提高救治患者的风险认知和防范意识，促进护理质量及护理满意度的提高，具有较高的临床应用价值。

简介：摘要：目的：探讨风险管理在发热门诊护理工作中的应用效果。方法：研究期：2020年1月-2021年12月，分两个阶段完成研究内容，第一阶段（2020年1月-2020年12月）中，发热门诊护理中应用常规管理，第二阶段（2021年1月-2021年12月），发热门诊护理中应用风险管理，针对发热门诊不同护理管理措施的实施效果展开对比、分析。结果：在发热门诊护理风险管理实施后，护理人员预判能力、安全知识掌握度、自身安全意识、安全理智感各安全意识量化评估值明显提高，（p＜0.05）；第二阶段中患者护理管理期间风险事件发生率2.00%（1/50）低于第一阶段12.00%（6/50），（p＜0.05）。结论：风险管理在发热门诊护理工作中的应用效果显著，可参考实施。

简介：摘要：医疗事业事关民生，承担着维护人民群众身体健康和促进社会稳定发展的重要职责，因此，医院的医德和医风以及整个医院的职业面貌对国家和社会来说至关重要。在此情景之下，医院的思想政治工作就成为了医院运营过程当中最重要的工作环节，并且起着不能取代的作用。尤其是对基层医院来说，医务人员在工作当中面对的工作压力十分大，受到外部环境因素的干扰较多，随着医疗制度的改革，医务人员在思想上也发生着一定的变化，这就使得思想政治工作对医院来说更为重要。纵观我国当下各医院的思想政治工作发展情况，虽然已经取得了一定的进步，但是其中仍然存在着一些问题有待解决，如果想要让医院持续为人们的生活和城市的发展做出保障，就必然要深入地研究医院思想政治工作当中存在的问题并钻研其解决的对策。

简介：【摘要】本文回顾并综述近年国内社区护理健康教育模式，从受教育对象、教育者、教育方法、教育内容4个方面进行总结，根据不同教育环境选择不同健康教育模式，因材施教才可以达到良好的教育效果，进而达到提高社会群体对慢病的整体认知水平的目的。

简介：【摘要】目的：讨论程序化健康教育在高血压护理工作中的效果。方法：针对80名高血压病人进行研究。将病人以随机法分到实施常规护理的对照组（n=40）和在实施常规护理的同时予以程序化健康教育的研究组（n=40）。对比研究组和对照组的自我护理能力评分和高血压知识掌握程度。结果：研究组自我能力评分高于对照组，差异具有统计学意义（P

简介：摘要：目的：探讨品管圈在胃肠外科护理工作之中的实施效果。方法：选取我院收治的胃肠外科患者共92例作为研究对象，采取品管圈方式进行护理，在实际的护理过程中应用柏拉图、柱状图等工具对患者康复过程中各方面影响因素进行评估，并在此基础上引导护理人员进行相应的改进与培训。结果：通过采取品管圈活动，胃肠外科护理工作质量得到了有效的提高。结论：品管圈活动有助于促进胃肠外科护理工作质量的提升。

简介：摘要：目的：分析在消毒供应中心护理中采用CICARE沟通模式的价值。方法：2020年1月～2020年12月消毒供应中心为常规沟通模式，2021年1月～2021年12月为CICARE沟通模式。结果：在CICARE沟通模式应用后科室医护人员护理满意度为100.00%，高于应用前92.00%，P＜0.05；护理人员在CICARE沟通模式应用后的各项工作质量评分均高于应用前P＜0.05。结论：消毒供应中心应用CICARE沟通模式可显著提升护理工作质量。

简介：摘要：目的：对高血压护理中程序化健康教育的应用效果展开研究分析。方法：本次研究选择我中心2019年9月~2020年9月的高血压随访患者40例为对象，按护理方法将全部随访患者分成对照组20例、观察组20例，分别采取不同护理方法。结果：对照组患者护理效果显著低于观察组患者，两组数据比较差异显著，具有统计学意义。比较两组患者并发症发生几率，观察组发生率为10.00%；对照组发生率为20.00%，两组数据比较，存在统计学意义（P

简介：【摘要】目的：分析在健康管理中心护理工作中应用健康教育路径的临床价值。方法：随机选取健康管理中心于2020年1月-2021年10月间的72例受检者为研究对象，依据随机数字表形式将72例患者均分为2组，对照组开展常规指导，观察组开展健康教育路径干预；对比两组护理体检客户满意度。结果：观察组护理满意度高于对照组（P

简介：

简介：摘要：近两年，随着社会的进步、经济的发展，医疗卫生改革进一步推进，人们对医疗卫生条件也提出了更高的要求。对医院而言，救死扶伤是其义不容辞的责任，良好的职业素养与高尚的道德品质是影响医务工作质量的重要因素。党建思政工作作为促进医院文化建设的重要途径之一，近两年，各大医院对其的重视程度均不断提高，也纷纷加强党建思政工作，以促进医院文化建设。但在实际的党建思政工作中，仍面临着较多的困难，迫切需要采取相应的对策优化、改进。本文分析了党建思政工作在医院文化建设中的作用，并提出几点建设建议，以期推动医院文化建设。

简介：

简介：[摘要] 目的：探究血站护理工作中实施PDCA循环管理模式，对护理质量水平值、护理满意度、献血成功率以及献血者情绪状态的影响意义。方法：本血站前来献血100例人员予以研究样本选取，收录样本时间范围设置在2021.07～2022.07研究时间段内，密封信封抽选分组，不同护理干预办法探究，分析其应用价值意义，对照组纳入的50例人员，开展常规护理手段，实验组纳入的50例人员，开展PDCA循环管理模式，统计纳入不同组别人员的：（1）护理质量水平值；（2）护理满意度；（3）献血成功率；（4）献血者情绪状态。结果：施行PDCA循环管理模式后，实验组护理质量水平值、护理满意度、献血成功率以及献血者情绪状态相比较之对照组，各项研究数据状态优化意义更为积极（P＜0.05）。结论：血站护理工作中实施PDCA循环管理模式，可及时提升献血成功率，改善献血人员护理满意度，稳定献血者情绪状态，为本院整体护理质量提升奠定良好基础条件，具有较高应用价值。

简介：摘要：目的：研究和讨论在心胸外科护理工作中优质护理服务的临床应用价值。方法：本研究数据选自2021年8月到2022年8月在本医院就诊的心胸外科患者。此次研究把190例患者分为实验组和对照组两组，在实验组展开优质护理项目，而对照组则采用一般护理。经过差异化对比，观察这两组患者对护理工作的护理满意度、并发症、治愈率等情况。结果：针对实验组得到的每一个数据都和对照组进行对比，实验组并发症少于对照组，差异具有统计学意义（P

简介：摘要：目的：基于临床护理实际工作浅谈在手术室工作中使用护理措施干预后的临床效果与意义。方法：以我院2021年1月15日～2022年1月15日收治的110例于我院手术室进行手术的患者为研究对象，以统计学随机分数法将其分为常规组（n=55）、实验组（n=55），对常规组患者采用我院手术室常规护理措施干预，对实验组在常规护理的基础上加以细节化护理管理措施，比对分析两组患者的伴随性疾病发生率以及患者对护理服务好评度 。结果：通过本次实验我们可以发现，经过细节化护理管理措施干预的实验组患者的伴随性疾病发生率显著低于常规组患者，实验组患者对护理服务好评度优于常规组患者。结论：在手术室护理工作中实施护理干预具有重要的意义。通过术前、术中、术后的全面护理干预，不仅能够提高手术效果、减少并发症风险，还能够提高患者满意度。因此，医护人员应重视手术室护理工作中的护理干预，为患者提供更加优质、全面的医疗服务。

简介：摘要：目的：分析职业性健康检查工作中健康教育的应用价值。方法：以某企业122名在岗人员为研究对象，均于2019年1月~2020年1月期间在我院接受职业性健康检查，以未接受健康教育的61例为对照组，以接受健康教育的另61例为观察组，对比两组职业病知识知晓情况以及整体满意度。结果：就职业病知识知晓情况而言，观察组在概念分类、侵害途径、疾病危害、防治方法以及相关法规等方面的评分均显著高于对照组，p＜0.05；就整体满意度而言，观察组显著高于对照组，p＜0.05。结论：在职业性健康检查工作中开展健康教育可以有效改善受检人员的职业病知识知晓情况，同时也有利于职业病防控工作的有效开展，这对提高受检人员的整体满意度也具有重要意义。

简介：摘要：目的：研究心理护理在慢性盆腔炎护理工作中的应用效果。方法：选取本院收治的慢性盆腔炎患者80例，随机均分为实验组和对照组，两组患者均实行常规护理，对实验组患者施加心理护理，根据实验结果进一步研究探讨。结果：实验组护理效果更佳。结论：心理护理在慢性盆腔炎护理工作中具有良好的应用效果。

简介：摘要：在我国医改的深入推进阶段，医院职工的思政工作开展已然成为推进医院有序长久发展的内在核心推动力，作为医院职工思政工作开展主体，医院工会需借助科学对策实施来促进职工思政工作优化开展，本文从职工思政工作重要性的分析入手，在此基础上阐明医院工会强化开展职工思政工作的具体策对策。

简介：【摘要】目的：探究在护理绩效的分配中应用标准化工作量法的作用和价值。方法：根据随机抽签的方式将选取于2018年1月-2020年1月期间就职于本院的48位护理人员分为研究组和对照组，给予研究组护理人员实施标准化工作量法，予以对照组进行传统工作量法，比较两组护理者对标准化工作量法的评分和两组护理人员对不同工作量法的满意度。结果：接受标准化工作量法护理者的满意度显著高于实施传统工作量法的满意程度，对照组的护理者对传统方法的评分明显低于标准化量法，两组之间的数据对比分析，差异具备统计学意义(P