简介：随着社会快速发展,人们对电能的需求量也在不断增加,现有电能无法全面满足各行各业需求,只有全面创新能源渠道,增加电能供给,才能推动经济发展和社会进步。科技的进步促进了电能行业发展,光伏电源的创新与普及,大大提高了电能供应量,满足了工作与生活需求。光伏电源主要是利用了自然环境中的太阳光,把太阳能转化为电能,光伏电源是近几年来新兴起的一种新型能源,因为不能大量的收集,只能以分布形式存在,光伏电源是当前电力企业最为主要的并入能源,在很多地区都有着良好的应用,也为当地经济的快速发展,提供了良好的保障。

简介：财务管理,顾名思义,是中小民营企业自我经济管理的过程。具体而言,这一过程由资产投资、资本融通、现金流通以及利润分配组成。随着市场经济的不断发展,竞争日趋激烈,此时财务管理影响着企业的战略发展,甚至可能成为一个企业能否在市场经济激烈竞争中取胜的重要关键。对于中小型民营企业而言,财务管理俨然成为企业自我经济管理的重要组成部分。从中小民营企业财务管理问题出发,分别从问题的具体表现和问题的解决对策两大部分做简单论述。

简介：事业单位持续发展中需要积极地进行预算管理活动开展,改革的不断深化更是要求其在预算管理活动开展中进行不断调整与优化。通过对部分事业单位预算管理状况进行分析可以看出,其预算管理活动开展中依然存在着很多共性问题,这些预算管理问题的长期存在也对预算管理有效性的提升产生了很大影响,并制约了预算管理进程。本文将对事业单位预算管理中存在的问题进行分析,并就其如何加强预算管理提出合理化建议。

简介：大数据时代的企业财务管理是一个“古老而又新颖”的话题,言其“古老”系指其研究内容依然是财务活动和财务关系,言其“新颖”系指其组织财务活动和处理财务关系的方式方法不断推陈出新。在大数据时代,组织财务活动和处理财务关系的方式方法正在发生急剧变化。全面把握大数据时代特征,积极创新组织财务活动和处理财务关系的方式方法是本研究的关键所在。

简介：摘要：本研究旨在探讨基于人力资本理论的人力资源管理实践。人力资本理论强调员工的知识、技能和能力对组织绩效的重要性。通过对相关文献的综合分析和实证研究的案例分析，本研究发现了一些关键的人力资源管理实践，包括招聘和选择、培训和发展、绩效管理和激励、员工关系等。这些实践有助于提高员工的人力资本，并最终促进组织的创新能力和竞争力。然而，实施这些实践时也面临一些挑战，如人力资源管理者的能力和资源限制。因此，本研究提出了一些管理建议，以帮助组织更好地应用人力资本理论来指导人力资源管理实践。

简介：摘要：本研究旨在探究员工参与度与绩效之间的关系，并为人力资源管理提供相关的理论和实践指导。通过文献综述和实证研究，本研究发现，员工参与度与绩效之间存在显著正向关系。高度参与的员工倾向于表现出更高的绩效水平，包括工作表现、创新能力和工作满意度等方面。此外，组织氛围、领导风格、激励措施等因素被发现对员工参与度和绩效之间的关系具有重要的调节作用。研究结果对于企业管理者和人力资源专业人员提供了指导，强调加强员工参与度的重要性，以提升绩效水平和组织竞争力。

简介：摘要:城乡一体化进程之下，乡镇的发展得到社会各界的高度重视，乡镇财政所的工作水平对于乡镇发展成效而言具有一定程度的影响，提高工作规范性、保证管理精度等均是重要的发展途径。在精细化管理理念的引导下，能够给乡镇财政所会计工作的开展创设良好的条件，从而高效识别问题、正确处理问题，助力于乡镇财政所会计工作的开展。鉴于此，文章则就提高精细化水平的几点措施展开探讨，以供参考。

简介：党的十九大作出了审计管理体制改革的决策部署。审计管理体制改革是在保持宪法明确的行政型审计体制框架下,从党的领导层面和政府层面对审计体制进行的调整优化。审计管理体制改革的提出源于当前的审计管理体制存在着政府内部经济监督主体过多、地方审计机关受同级政府制约较大和党对审计工作缺乏集中统一领导等问题。推进审计管理体制改革,应当坚持党的领导,坚持问题导向,坚持探索试点,坚持立法先行。在路径方法上,要明确审计权的定位和审计管理体制改革边界,明确审计委员会和各级审计机关的职权,厘清审计监督与监察监督的关系,以及加强对审计权的监督制约。

简介：在资本监管约束下,银行资本补充行为与风险承担行为具有一定的关联性。本文基于资本补充行为和风险承担行为的联立方程模型,采用2013—2017年16家上市银行的季度面板数据以及新资本管理办法过渡期的监管标准、宏观经济变量等总量数据,重点研究资本监管约束与资本补充行为的相互关系。研究结果发现,资本监管约束与资本补充行为存在正相关关系,新资本管理办法能够有效激励资本不足的商业银行积极补充资本。资本监管约束也影响银行风险承担行为,但由于近年来金融市场乱象导致的隐性风险不断增大,银行业账面风险资产远远低于实际风险资产,这一结论统计分析并不显著。因此,新资本管理办法过渡期结束后,如何改进资本监管制度,加强资本监管约束对商业银行资本补充行为的引导,提高商业银行的风险资产管理能力,是监管部门和商业银行经营管理者亟须解决的问题。