简介：

简介：福建省电力有限公司闽侯供电局荣获第十一届福建省文明单位、五一劳动奖状单位、落实企业安全生产主体责任先进集体等称号，并实现全县民主评议政风行风“两连冠三免评”。该局持续深化“创先争优·用心服务”活动，以保经济发展、保电量增长为目标，大力提升供电服务水平，营造良好用电环境。

简介：劳动关系是最重要的社会关系之一,因其涉及经济、社会、法律等多个层面,一旦处理不好,就会引起连锁反应。改革开放以来,随着我国市场经济体制的不断完善,劳动关系也随之发生了重大变化,最引人注目的变化就是由劳资矛盾引发的群体性事件不断增加。不同于西方集体谈判制度的企业与工会两方博弈,中国具有显著的三方博弈特征,政府在劳资冲突中应当起着主导作用。浙江温岭新河镇羊毛衫行业的实践也证明,在建立缓解劳资冲突的协商机制过程中,政府参与至关重要,政府的组织协调和监督实施,保证了工资协商机制的顺利运转,为缓解劳资矛盾和促进社会和谐稳定提供了重要保障。

简介：在黄石西塞山区有106家模具钢生产厂家，这些工厂位于城乡结合部，聚集在大排山村、风波港村和凉山村等5个临近的村里，工人也大多是当地失地的农民。

简介：推动开展集体协商，是工会组织促进企业健康发展，维护职工合法权益的重要手段。然而，对于广大非公有制企业来说，往往面临着企业规模小、职工人数少、工会力量薄弱，难以单独开展集体协商的困境。同一行业的相关企业有相似政策制度背景，行业产品技术含量和劳动者素质相对均衡，市场外部环境和企业效益水平、产品的替代品机率相近，行业的劳动工时和工资标准具有可比性。因此，在一定行业范围内开展集体协商，在实践中有可操作性，有助于实现同行业企业共性和个性的统一，可以有效解决小企业工会在集体协商中不敢谈、不会谈的难题。

简介：近年来，湖北省城市规模不断扩大，城市化进程不断加快。环卫行业适应清扫面积和作业任务逐年加大的新形势，大量招募农民工从事清扫保洁工作。据调查，全省环卫农民工约占环卫职工总数的40％，约占一线清扫、清运职工总数的70％，已经成为一线作业主体，他们为城市文明建设作出了重要贡献。今年6月，省总工会组成专题调研组，赴襄樊、孝感、荆门、鄂州、黄冈、咸宁、仙桃等地。就环卫行业农民工合法权益维护情况进行了专题调查。共召开10场座谈会，对500多名农民工进行了问卷调查，对10余名农民工进行了个案访谈。现将调查情况报告如下。

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简介：＂商业银行业务流程再造＂一直以来都是银行家们关注的字眼。随着近年来互联网技术在金融业的广泛运用,金融互联网的崛起使银行业发展表现出四大新趋势,它整合了银行服务流程和内容,改变了银行的运作方式,对商业银行传统业务流程产生了深远的影响,倒逼其进行流程再造。新形势下,商业银行业务流程再造并非局限于业务层面上的操作流程的优化与改善,更重要的是它充分利用互联网思维,通过对银行的组织管理模式、信息技术、经营理念、企业文化等方面进行协同再造,从而实现银行的业务流程再造,以适应未来金融互联网发展的需要。

简介：基于红色文化传播形态的理论研究，本文应用福建省武夷山市实施红色文化保护、传承与弘扬工程的调查资料，对红色文化的传播形态及其效果进行了实证分析，同时分析了红色文化品牌传播的特点与问题，并提出对策建议。

简介：党的十八大报告指出，要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，提升党建科学化水平。而民办高校创建党建工作品牌是在高等院校推进基层党建工作的有效途径。本文以广东科技学院为研究典型，全面总结了该院在创建党建工作品牌方面的做法和成效，提出了继续创建民办高校党建工作品牌的几点思考。

简介：提升校园文化的育人效果是时代赋予高等院校的重要课题和紧迫任务，而校园讲坛建设在提升校园文化品位、提高大学生人文素养、传播大学理念等方面发挥着重要作用。内蒙古师范大学通过积极打造“校园讲坛”品牌，在着力提升校园文化内涵建设和品位的同时，特别注重校园文化育人效果的发挥。

简介：北京市保安服务业近年来发展迅速,从业人员大量增加,工资协商是工会维护保安员收入权,构建和谐劳动关系的一项重要举措。实践中需要我们了解保安服务行业职工队伍状况、开展工资协商情况、当前面临的困难和问题,并提出健全完善保安服务行业工资集体协商制度的对策建议。

简介：2012年5至10月，江苏省总工会牵头组织全省各级工会，就全省化工行业职业危害防治状况，深入到南京、无锡、常州、镇江、南通、泰州、盐城、徐州、连云港、淮安、宿迁等11个市、25个化工（产业）园区的1123家化工企业，通过召开座谈会、个案访谈、实地考察和填写调查表等形式，进行了为期半年的专题调研，形成如下调研报告。

简介：近日,福建省厦门市海沧区生物医药行业工会联合会正式成立,选举厦门金达威维生素有限公司工会主席赵世杰为工会联合会主席,全面负责生物医药行业工会联合会的具体事务。

简介：依托于互联网平台的分享经济高速发展,在创造大量社会财富的同时,也产生了围绕互联网平台的新型灵活用工形式。在这类用工形式中劳务提供方对用工方存在着经济从属性,但却没有严格的人身从属性。传统的以劳动关系和劳务关系二元划界的劳动法框架并不能适应这一新型用工形式,广大劳务提供者的权益也无法得到保障,这一问题在世界范围内也引发了一系列新型的用工纠纷。而由于法律的滞后性,司法判决显得僵硬。对此,应从域外法中间主体制度汲取经验,提出调整传统劳动法结构并设立经济依赖型的中间主体的建议,在企业用工成本与劳务提供者权益保障之间取得平衡,以维护劳动力市场的正常秩序。

简介：近几年来，双城市财政局紧紧围绕全市工作大局，积极推进财政事业健康发展，创造了优异的工作业绩，连续多年在全市“端正政风行风、优化发展环境”评比工作中荣获综合部门最佳单位，先后荣获哈尔滨市精神文明单位标兵、全省县级财源建设先进单位和全省财政增收先进集体等奖励。

简介：随着互联网2.0时代的到来,共享经济在中国应运而生、蓬勃发展。共享经济通过共享经济平台整合社会闲散资源,更大地满足传统经济未能满足的社会需求,让更多的人享受改革的成果,同时提高经济效率。因此,共享经济的价值在于“共享性”,而“共享性”的本质在于兼顾效率与公平。然而,以交通出行行业为典型的共享经济在现实发展过程中却偏离了“共享性”价值,应从政府监管、企业经营、顶层设计和公民道德等多个方面入手,让共享经济的价值最大化。

简介：宁国市政务服务中心党工委坚持以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届四中、五中全会精神为主线,以推进党建工作有形化为抓手,有效发挥党组织的战斗保垒作用,全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉建设,把抓好党建工作作为凝聚人心、推动工作、促进发展的重要手段,有力地推动了中心各项工作全面发展,

简介：如何跳出单纯依靠行政手段管理出租车行业的旧思维模式,用法治方式化解出租车劳动关系矛盾冲突,治理出租车行业管理难题,是提高社会管理科学化水平和法治化水平的迫切需要。本文立足于以法治思维和法治方式来处理出租车行业管理、劳动关系问题,从完善立法、修改规章、逐步废除数量控制、严格准入标准、强化服务监管、平衡各方利益、维护大众消费者权益等方面进行探讨,力图提出一些针对性的对策,希望起到一些决策咨询的作用。

简介：始建于1956年的宁阳县第一人民医院，作为宁阳县卫生事业的龙头单位，肩负着医疗服务、教学科研、业务指导、预防保健等重要使命，肩负着维护全县80万人口健康的神圣职责。医院连续八年保持了“省级文明单位”荣誉称号，并先后被授予“省卫生工作先进集体”、“泰安市质量信得过医院”、“市母婴平安医院”、“市文明诚信单位”等荣誉称号，急救中心和小儿科被评为“市级青年文明号”。