简介：文章以某高校为例，探讨某高校图书馆在人文环境方面存在的不足、人文环境的改善措施，以及人文环境变化对读者所产生的影响。研究表明，图书馆人文的改善可以提高读者的学习兴趣，引导学生的成长方向。

简介：摘要改革开放三十多年来，我国经济建设取得了举世瞩目的成就，图书馆事业也随之发生了翻天覆地的变化，而提供理论指导和价值支持的就是自身的特有文化。本文就图书馆文化在图书馆建设发展中的定位、特征、作用等考量，力图说明图书馆文化不仅服务于图书馆建设发展，更是推动图书馆建设发展的精神动力。

简介：社区图书馆是社会终身教育系统的有机组成部分，是学校教育的延伸，它配合家庭教育，满足自学需要，是一所没有围墙的社区大学。建设社区图书馆是图书馆服务社会参与营造社区良好的文化环境、发展社区服务、创造学习型社区的重要措施。

简介：摘要近年来随着网络信息技术的发展，数字图书馆已然成为我国高校图书馆发展的必然趋势。数字图书馆的建设离不开数字图书馆管理人才，数字图书馆管理人才的引进与培养又离不开数字图书馆，因此，随着数字图书馆建设的不断发展，必须加强数字图书馆的教育，培养出更多适应新时期的图书馆管理人才。本文简述了高校图书馆建设现状，对数字图书馆教育在高校图书馆建设中的作用进行了探讨分析，同发达国家相比较（以美国为例），提出了加强数字图书馆教育的措施。

简介：摘要：伴随着信息时代的来临，对大学图书馆来说是机遇，也更是挑战，在机遇中快速发展，在挑战中积极应对困难，是大学图书馆目前应做的发展举措，同时也是对图书管理的一次洗礼。为了让图书管理更顺应时代发展、为大学生提供更好的服务，图书馆相关工作人员要对图书馆管理有一个较为清楚、全面的认知，只有清楚自身发展问题，才能更好的改进与完善，为全面提升图书馆管理水平做出努力。鉴于此，文章首先分析了当前大学图书馆管理工作存在的问题，然后提出了具体的优化策略，以供参考。

简介：明清时期江苏南部地区出现过众多的私人藏书家、藏书楼,与此同时,这一地区还出现了不少藏书家族。所谓藏书家族,即其藏书的目的不是为了满足个人的收藏或利用,而是为了整个家族的文化需要。家族藏书和作为藏书家的个人的藏书有联系也有区别。其主要区别在于:藏书家的目的在于“藏”,家族藏书的目的则主要在于“用”;藏书家藏书注重书的版本,家族藏书注重书的内容。藏书家更突出典籍的文献价值,家族藏书则更注重发挥典籍的文化价值。当然两者的区别不是绝对的。家族藏书是由个人来实现的,个人的藏书事业通常也由家族来延伸和发展。以往人们对苏南藏书家研究得比较多,对家族藏书则不够注意。本文拟以昆山赵氏家族为例,对此作一初步探讨。

简介：摘要本文论述了图书馆2.0时代高校图书馆员应具备的基本素质，并提出了提高高校图书馆馆素质的途径。

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简介：文章分析总结了数字信息图书馆与模拟信息图书馆各自的优缺点，并进一步讨论了未来图书馆的发展趋势。

简介：目前高校图书馆管理员整体服务意识不高,图书管理员又是图书馆的灵魂,提高图书管理员的整体素质成为了图书馆面临的重要问题,然而只有提高管理员的整体素质,才能更好的为读者服务。本文结合目前高校图书馆管理员素质的现状,提出了高校图书馆馆员素质培养的有效方法。

简介：图书馆的参考咨询服务目的是对读者在利用文献和寻求知识、情报方面提供帮助,它是衡量图书馆整体服务水平的标志之一。公共图书馆与高校图书馆参考咨询工作在本质上没有区别,但在具体的服务过程中面临诸多不同。公共图书馆应明确自身的社会角色,坚持为大众服务的宗旨,最大限度地满足多样化用户群体的多元性需要。

简介：在现代信息技术的强力推动下，图书馆正经历从传统图书馆向现代图书馆的转型，对图书馆人力资源开发与管理提出了新的要求。心理契约是联系图书馆与图书馆员之间的心理纽带，也是影响员工行为的强有力的决定因素。本文通过探讨图书馆变革与心理契约之间的关系，分析变革对图书馆员心理状态的影响，提出重构图书馆与图书馆员的心理契约的方法和建议。

简介：图书馆文化与地方性高校图书馆特色文化建设关系密切。通过现代图书馆文化的内涵及其功能的分析,提出了在信息环境下拓展与创新地方性高校图书馆特色文化建设的途径。

简介：摘要人才是图书馆生存和发展的主要因素，而图书馆人力资源不尽人意，现有人员整体素质低下，人才流失严重，再加上数字时代带来的挑战，图书馆出现了人才危机，文章针对引发危机的人力资源建设的根源，提出了一些缓和人才危机的措施。

简介：对数字图书馆的特点、组成及技术基础等几个方面的内容作了概述，并简要介绍了国内外几所大学电子图书馆发展状况，最后对我校图书馆数字化建设的现状及前景作了进一步的论述。

简介：

简介：本文就电子图书馆对传统图书馆员的影响,从图书馆长的责任、图书馆员的心理调适、图书馆员综合素质的提高、图书馆人员结构调整和图书馆人力资源调配等方面,对其角色转换问题进行了探讨

简介：本文论述了在高校图书馆服务中图书馆员存在的职业心理问题，简要分析了高校图书馆馆员的基本状况，并从高校图书馆服务的特殊性、读者的认知特点、情感特点、个性特点等几方面出发，论述了高校图书馆员提高职业心理修养的必要性。就此提出了高校图书馆馆员职业心理的完善和改革措施。

简介：本文以推动数字图书馆的发展为出发点,对数字图书馆的发展原则与传统图书馆的创新策略做出了论述与探讨。