简介：<正>中国是亚太区第二大富裕人士集中地,占区内富裕人士人口的14.8%。中国富裕人士平均资产值已达到510万美元。(富裕人士指拥有100万美元以上资产的个人,这些资产并不包括自住的房地产。)

简介：企业间的竞争归根结底靠什么?靠技术、靠人才、广大技术工人是企业发展的宝贵源泉和不竭动力，对此，几乎每个人都会有所认同。

简介：6月23日，由泉州丰泽区党委统战部、团丰泽区委、丰泽区人才办、丰泽区文体旅游新闻出版局携手丰泽青商会、丰泽留联协会联合发起主办的“高层次人才沙龙暨宏观经济分享私享会”在泉州领show天地举办，吸引来自泉州各留联协会、青年商会以及新生创业人群等方面的高层次人才近200人参加。

简介：2008年11月,贵州省人才市场平均供求比例(1:13.79)较同年10月份(1:7.32)上升了6.47。据统计,11月贵州省人才市场的进场招聘单位数为

简介：我们常说“培养人才”，但认真研究古今中外．发现所谓对人才的“培养”，充其量是为人才的成长提供了环境与影响；人才不是被别人培养出来的。正如教育的实质不是“教”而是“学”．人才其实是“学”出来和”用”出来的。世界上没有单纯的”教”，却有单纯的“学”；”教”一定要有对象，“学”却不一定以”教”为前提：”教”不是到处都有．”学”却可随时发生。

简介：一年一度的宣传日又到了，尤其是一把手姜局长又是刚刚到任，这可是局里的大事。其实宣传日年年搞，无非就是摆两张桌子念两张稿子，发一些单子拍几张照片而已。可新任的姜局长破天荒地提出来要真正体现出群众积极参与，这可真是个难事。

简介：<正>南海市银象电焊机厂地处美丽富饶的珠江三角洲腹地,距广州仅10公里,交通十分便利,是广东省规模大的电焊机生产厂家,其主要产品有:交流弧焊机系列、直流弧焊机系列、等离子切割机系列、二氧化碳焊机系列和逆变焊机等,部分并已获中国电工产品安全认证。本厂在全国各地均设有实力相当的总代理和专卖店,并且产品销量年年递增,一年跃上一个新台阶。

简介：

简介：<正>遂宁市实行六项制度为返乡农民工服务目前,受国际金融危机影响,沿海部分外向型、劳动密集型企业出现了停产、倒闭等情况,导致大量农民工失业返乡。遂宁市实行六项制度,为返乡农民工服务。一是实行干部上访制度,掌握返乡农民工需求。区(县)、乡(镇)干部主动走村串户,深入返乡农民工家庭,

简介：

简介：沧县积极抢抓发展机遇,紧紧围绕产业发展需要,大力实施＂人才＋＂战略,推动人才发展和产业发展无缝对接,为全县经济发展提供了有力的人才支撑。＂人才＋技术升级＂,对接产业引才。沧县围绕装备制造、线路板、生物科技等特色产业,大力引进引领产业创新、推动产业转型、支撑产业发展的各类优秀人才,着力打造一条与产业链紧密协同发展的人才链。

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简介：在经济日趋全球化、科技进步日新月异的新形势下，人才资源已成为最重要的战略资源。如何为实现又快又好的发展、为全面建设小康社会提供强有力的人才支撑，是我省人才工作的当务之急。因此，我省从去年初起开展“人才特区”试点工作，探索不同条件下人才工作的最佳模式、政策体系、环境建设和运行机制。在实践中，我们获得了一些有益的启示。

简介：创新培养汽车人才，不仅是时代的要求，更是中国汽车工业民族品牌建设和自主创新的关键所在．进一步提高行业优秀人才的社会影响力和贡献度，符合时代潮流，符合国家战略要求，符合行业发展需要。

简介：高校人才管理者应认真学习邓小平的人才理论，从高度集中的计划经济体制下的高校人才管理与使用机制的观念中解放出来，代之以与社会主义市场经济相适应的人才培养、选拔、使用和流动的新观念。

简介：摘要：人才是第一资源，是引领发展的第一动力，也是企业发展的核心竞争力。对任何企业而言，科学合理的人才管理工作是企业管理中的重要一环，并对企业的发展和成功起到关键性的作用。企业良好的人才规划工作，不仅提升对企业的掌握度，形成人尽其用，在人才管理工作中起到主导的作用，而且有利于企业的高效益的运营发展。目前，很多企业在人才管理中人才规划环节执行上仍旧存在对人才规划工作的重视不足、人才的晋升发展渠道不清晰、相关工作人员专业能力难以满足需求等问题。通过形成科学合理的人才培训规划、打造清晰明确的人才晋升渠道、尝试使用新产品新技术等措施可以有效解决这些问题，全面提升人才规划的执行成效。

简介：青年引进人才是青年教师中的优秀分子，也是引进人才中一个特殊群体。如何通过后续的培养，促使其脱颖而出，是目前人才工作的薄弱环节。本文针对青年引进人才的特点，探索其在后续培养中存在的问题，提出加快青年引进人才培养的若干对策思考。

简介：摘要在我国社会经济文化快速发展的今天，对专业人才的培养也要适应社会发展需求，与时俱进，不断完善。对于环境设计专业来说，创新创业能力不可或缺，是专业改革与发展的必然要求。本文对创新创业教育和环境设计专业教育进行分析，找出目前创新创业教育人才培养存在的问题，研究适应社会需求的环境设计专业人才培养模式，提出了“开展创新创业活动，加强与外界交流”等四个人才培养模式具体措施，力争为环境设计专业今后的教学和改革提供一些新思路。

简介：摘要我国经历了几十年的粗放型经济发展模式，虽然经济总量得到了非常大的增长，但与此同时也给环境造成了非常严重的污染。近些年随着人们环保意识的不断增强，对于环境咨询服务的需求也愈来愈大，所以，培养高素养的环境咨询服务类人才已经刻不容缓。基于此，本文对基于产业需求的环境咨询服务应用型人才培养策略展开了分析和探讨，仅供参考。