简介:
简介:民营中小企业是技术创新的重要源泉,许多影响人类的重大发明和创新都是由民营中小企业发明的。由于民营中小企业缺乏创新的各种资源,在民营中小企业的创新过程中,政府的扶持是必不可少的,但长期以来政府应该以什么方式扶持民营中小企业创新,一直是社会关注的焦点。文章在研究各国政府在民营中小企业创新过程中采取相应服务方式的基础上,结合公共治理理论对民营中小企业创新过程中政府服务作用的相关理论分析,提出地方政府服务民营中小企业创新的相关对策。
简介:物业管理与每个人息息相关,如何提供卓越的物业管理服务和能否得到满意的物业管理服务已经成为人们关注的话题.本文从物业管理企业提供的产品的性质及物业管理服务现状出发,论述了物业管理企业必须加强服务营销及可采用的几种服务营销策略.
简介:从海洋地理环境、海洋政治环境、海洋经济环境和海洋军事环境,分析了21世纪初我国海洋战略环境,供认识和实施我国海洋战略参考。
简介:经济和信息的全球化深刻影响着工程实践和工程教育的发展。伴随着制造业的全球化和工程师跨国流动增加的趋势,工程教育已跨入全球化时代。俄罗斯工程教育国际化正处在发展探索阶段,选择符合国家利益的全球战略,对于俄罗斯国际竞争力的提升和创新具有重大的现实意义和战略意义。
简介:普通本科高校向应用型转变对满足国家和区域经济社会发展需求、优化高等教育结构与内涵、推动高校自身发展具有重要意义。政府是转型改革的主导者,行业主管部门与行业组织、应用型本科高校联盟是重要的参与者。具备转型条件的普通本科院校都应纳入转型范围,可采用"试点实施,逐步推广"的方式进行。高校可从明确办学定位、学科专业、人才培养、科学研究等方面实施转型改革。
简介:自独立以来,印度便把实现大国理想作为其外交政策的主要目标。冷战结束后,印度根据国内国际形势的变化,实行经济改革和外交政策的调整,奉行全方位的多边自主外交,其中,主要面向东南亚地区的"东向政策"取得了巨大进展。服务于印度大国战略的东向政策将有助于印度的势力扩展到东南亚、亚太地区,从而实现印度从亚洲大国到世界大国转变的梦想。
简介:垄断行业管制体制的再改革是中国深化市场体制和行政体制改革的重要议题。政府管制是市场经济体制下政府的重要基本职能,但政府管制作为一种自由裁量权很容易被滥用,从而出现管制失灵的问题。因此,有效的政府管制必须以有效约束政府行为为核心,实现法治,消除利益集团的阻碍和行政体制运行的内耗,从而建立有效的管制治理制度体系。
简介:地市级法定计量技术检测机构身处国家量值传递链的中间环节,肩负着强制检定/校准和依法检测的主要任务,同时为行政执法提供技术依据,在工作中身处执行法律法规的前沿阵地。文章论述了地市级法定计量技术检测机构的发展战略。
简介:一、“人才强校”战略是“双一流”建设的核心战略人才始终是经济社会发展的第一资源。是“双一流”和高水平大学建设的最根本的力量。确立“人才强校”战略,尽快缩短在高层次人才方面的差距,是我国建设世界一流大学的前提和保证。
简介:河南丰富多彩的文化资源在文化品牌建设方面具有独特的优势和潜力,但在资源优势转化为产业优势、经济优势,打造国际著名品牌方面还存在品牌知名度低、创意不足,对名人文化重视不够,宣传推广营销方面的力度不足等突出问题。需要树立品牌意识,创新文化品牌传播的机制,实施文化精品工程,以提高河南文化产业的国际知名度,提升文化整体实力和竞争力,推动文化强省建设。
简介:以公有资产为主本的股权结构与控股权的转移并不矛盾,二者各得其所,目前国有股不能正常转让流通,带来诸多弊端,应正确理解“公有制在主体地位”的涵义,从政策入手,统筹规划、周密安排、有步骤地实现国有股的正常流通。
简介:面对我国高职教育发展改革的新形势、新问题和新挑战,必须以创新的思路实施人才强校战略。“人才强校”的核心是要建设一支高素质高水平的高职师资队伍。文章分析了我国高职师资队伍建设的现状和存在的问题,提出了加强高职师资队伍的建设的具体措施和建议。
简介:牢固树立和全面落实科学发展观,促进高职教育全面、协调、可持续发展,必须坚持“第一要务”,抓住机遇,加快发展;坚持人才强校,切实抓好人才与师资队伍建设;坚持以人为本,实现好、维护好、发展好师生员工的根本利益;坚持“两个务必”,加强管理,从严治校;必须狠抓工作落实,进一步把心思凝聚到学院发展的事业上,把精力集中到办实事上,把本领用在促发展上,把功夫下到抓落实上,脚踏实地,一步一个脚印地做好落实工作,办人民满意的高职教育。
简介:文章通过对我国四大国有商业银行与中小商业银行的比较分析,认为我国中小商业银行是我国国有商业银行的有益补充,是我国建设社会主义市场经济不可忽视的一股力量,但其生存与发展却面临着严峻的考验.为此,文章在研究了其发展战略后提出:我国中小商业银行的发展战略为:经营方向本地化;经营业务特色化;经营手段现代化;经营人员专家化.
简介:制定正确的目标定位与科学的发展战略是所有合并院校必须面对的重要课题,也是已经走过磨合阶段的地方合并高校实现实质性融合与跨越式发展的关键环节.本文就如何以科学发展观为指导,坚持适度、创新、特色原则,科学合理地确定地方合并高校的发展目标与战略重点进行了探讨.
简介:1993年初,为了落实党的十四大精神,做好北京市的各项工作,市委倡导大兴调查研究之风,并提出了十个重点调研课题,其中的“发挥北京高校科技和人才优势”课题,交由市委教育工委、市高教局、市科委组成课题组承担。这项调研的主要内容是
简介:在以全球化和信息化为特征的知识经济时代,高等教育的发展须通过长远规划来应对环境和自身的变革,以提升自身反应能力,增强其核心竞争力。相应地,高等教育战略管理显得愈加重要。但我国高等教育战略管理研究起步较晚,从理论层面看存在不少误区,由此衍生出实践层面的短板:高等教育战略管理缺乏科学理论的指导和支撑,还停留在战略决策和规划的初级阶段,
简介:一、大众化为高校教师队伍建设带来空前挑战1.统一的教学体系难以满足学生个性化的学习需求。以群体方式进行教学体系的设置,必然会忽视对学生的个性化培养。2.部分高校教育工作者定位模糊,使命感缺失。在实际工作中,部分高校教育工作者定位模糊,使命感缺失。
简介:长期以来,我国服务贸易发展缓慢,货物贸易顺差与服务贸易逆差形成了鲜明的对比.通过我国服务贸易出口额在世界的排序和我国服务贸易进出口行业结构的分析,结合国际服务贸易发展趋势,提出了增强我国服务贸易国际竞争力的对策措施.
学习李淑敏 增创新优势
政府服务民营中小企业创新的方式及政策设计
物业管理企业必须加强服务营销
21世纪初我国海洋战略环境分析
俄罗斯工程教育全球战略的目标及实施路径
普通本科高校向应用型转变的战略思考
浅析东向政策在印度大国战略中的地位及影响
垄断行业管制体制再改革的战略重点
地(市)级法定计量技术检测机构发展战略
从专注到包容:“人才强校”战略的深化与发展
河南文化产业发展中的品牌战略问题
控股权转移与国有股流通的战略思考
实施人才强校战略 加强师资队伍建设
高等职业教育可持续发展的战略思考
我国中小商业银行发展战略研究
地方合并高校的目标定位与发展战略选择
发挥高校科技优势,为首都经济建设服务
高瞻方远瞩 伐谋乃上兵——《现代高等教育发展的战略管理研究》述评
战略人力资源管理视域下的高校教师队伍建设研究
增强我国服务贸易国际竞争力的对策研究