简介:我国对中等专业学校投入了大量的资金支持其发展,如何做好中专学校的财务管理工作是一个需要讨论的话题。本文认为中专学校的财务管理要有辩证思维,做好财务管理'严格遵守'与'创新求变'的'加减法',财管工作者要在严格自律、遵守法规的同时,以绩效管理为目标,创新财管工作方法,提高财务管理工作水平。
简介:本文主要对公立医院的绩效管理体系中存在的问题进行了分析,再对其建立完善的绩效管理体系的重要性进行了说明,最后对基于平衡计分卡的公立医院绩效管理体系的优化措施进行了探讨,以期促进公立医院的服务水平和医疗质量的不断提升。
简介:随着国家行政事业单位财政预算政策的改革和市场经济体制改革的推进,行政事业单位预算绩效管理日趋重要。由于行政事业单位具有一定特殊性,为了保障行政事业单位资金的合理支出,行政事业单位也要重视预算绩效管理。本文重点分析行政事业单位中预算绩效管理的贯穿应用,以提高行政事业单位管理水平。预算绩效是指预算资金所达到的产出和结果。
简介:随着财政体制的不断革新,行政事业单位也需要优化内部财务管理结构,才能提高财务管理水平,促进行政事业单位的发展。本文先阐述了行政事业单位财务管理工作的内容与原则,在此基础上,针对行政事业单位财务管理中现存问题提出了几点解决对策,以供参考。
简介:在传统的中央银行财务直线型管理模式下,不仅工作效率低下,而且还缺乏与业务工作的有机联系。本文结合人民银行银川中心支行财务预算矩阵式管理实践经验,探讨其在财务管理方面存在的不足,并就稳步推进中央银行财务矩阵式管理工作提出相关建议。
简介:基于全部A股上市公司的问卷调查数据,探讨管理者特征与企业内部审计外包的关系,结果发现董事长越规避风险、内审负责人的组织认同度越高,企业越可能选择内部审计外包,而总经理的风险偏好、内审负责人年龄对内部审计外包决策影响较弱。进一步的研究表明,董事长风险偏好、内审负责人的组织认同与内部审计外包之间的作用关系主要存在于非国有企业或重视内审职能的企业,仅当企业内部控制较差时,董事长越规避风险,企业越可能外包内部审计,而企业内部控制较好时内审负责人年龄和组织认同更能显著影响外包决策。
简介:为了探究企业管理者MBA或EMBA教育经历给中国企业带来的影响以及影响机制,利用2003—2015年1685家中国上市民营企业数据进行实证研究,结果表明:当企业管理者拥有MBA或EMBA教育经历时,他们会更多地选择以并购重组的方式发展企业,但企业的业绩却并没有得到显著提高;当企业管理者拥有MBA或EMBA教育经历时,他们的个人薪酬以及实施“隧道行为”的可能性会显著增加;境外MBA或EMBA教育经历在增加并购重组与“隧道行为”可能性的同时,会更大幅度地提高企业管理者的薪酬,但使得企业业绩不升反降。
试论中等专业学校财务管理“守变”加减法
基于平衡计分卡的公立医院绩效管理体系优化探讨
浅谈预算绩效管理在行政事业单位的贯穿应用
浅析新财政体制下行政事业单位财务管理的改革
中央银行会计财务矩阵式管理模式研究——以银川中心支行为例
管理者特征如何影响企业内部审计外包?——基于中国A股市场调查数据的研究
企业管理者MBA或EMBA教育经历对企业业绩与个人薪酬的影响——来自中国民营上市企业的证据