简介：摘要我国的经济体制是社会主义下的市场经济，随着现在社会经济不断发展，在企业当中，工会俨然变成了一个不可或缺的组织，在企业里面，工会是一个非常独立的组织，在日常的工作中，它既是思想政治工作执行的主体，同时也保障着员工相关的权益。文章从工会概述说起，并针对如今思想政治教育中电力工会需要进行加强的几个特性展开论述，并且同时就有关问题提出一些能够有效提高教育水平的措施。

简介：【摘 要】随着社会经济的稳步前行和社会电能需求的不断提升，电力行业在得到飞速发展的同时也面临众多的挑战。基于此，对电力系统员工工作能力要求越来越高，因此电力系统教育培训工作就显得给外重要，只有这样才能保证电力企业拥有一支高水平、高素质专业人才，进而促进电力行业的持续发展。

简介：摘要目前来看，我国的电力企业教育培训工作正处于一个快速发展、逐步完善的阶段。但是从长期来看，随着我国电力体制改革的不断进行，电力企业必将面临人才匮乏的问题，这种情况下，必须要高度重视人力资源开发和教育培训工作。因此，应构建一个科学合理的教育培训工作体系，实现电力企业从生产型向学习型转变，创建学习型企业，用良好的工作环境和事业环境来吸引人才、留住人才将是未来电力企业发展的主要趋势。分析了目前电力企业教育培训工作存在的问题，提出一些提高教育培训工作效果的建议。

简介：摘要：本文旨在探讨如何加强对年轻干部的教育管理监督，引导他们忠诚老实，坚定理想信念，正确对待权力，严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。首先，我们要通过党的创新理论滋养年轻干部的忠诚之心，以党的二十大精神牢铸信仰之基。其次，通过严格的党内政治生活锤炼年轻干部的忠诚之德。最后，通过强化实践锻炼，培养年轻干部的过硬本领，并勤提醒强监督，永存敬畏之心。

简介：摘要：电力系统及其自动化工程是电力工程领域的重要分支之一，与现代社会的电力供应密切相关。本文旨在探讨电力系统及其自动化工程教育与研究的重要性和发展趋势。首先，我们介绍了电力系统的基本概念和组成部分，强调了其在维持社会运转中的不可或缺性。接着，我们深入探讨了电力系统自动化工程的核心原理和技术，以及其在提高电力系统效率和可靠性方面的作用。然后，我们分析了当前电力系统领域的研究热点和挑战，包括可再生能源集成、智能电网和电力系统安全等方面的问题。最后，我们强调了电力系统及其自动化工程教育的重要性，讨论了培养电力工程师和研究人员的必要技能和知识。

简介：摘要：电力企业为确保电力生产安全，经常会开展电力安全培训工作。但传统的培训模式存在明显缺陷，导致培训效果不理想。基于此，很多电力企业都建立了电力安全警示教育室协助开展安全培训工作，在教育室内培训人员能够非常直观的体验和感受各种电力安全事故的过程、原因及造成的危害，从而起到安全警示的效果，增强培训学员的安全意识，帮助他们在日常生产实践中逐渐养成安全操作的行为规范，降低各类电力安全事故出现的概率。

简介：摘 要：党史学习教育开展以来，各级党组织围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，立足实际，发挥优势，团结引导广大党员、干部、职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚定不移听党话、跟党走，并以内容丰富、特色鲜明的各项学习教育活动，切实推动党史学习教育活动见真章、出实效。

简介：摘要：把对职工群众的教育引导作为推进廉洁文化建设的切入点，把对党员干部的教育引导作为推进企业廉洁文化建设的关键点，把解决好教育环节存在的问题作为推进廉洁文化建设的突破点，通过加强教育引导，促进企业廉洁文化建设，为企业建设良好政治生态营造良好文化环境。

简介：摘要：国有企业作为我国经济发展的重要力量，其经营和发展状况对经济市场的良性发展有着至关重要的作用。国有企业要想保持领先地位，必须苦练内功，充分发挥党员的领先带头作用，夯实基础党建工作，做好党员教育培训。但目前，国有企业的党员教育工作开展依旧存在着一定的问题，支部党员素质还存在着良莠不齐的情况，这些都是国有企业亟待解决的问题。另一方面，完善、创新国企党员教育工作开展的方式、方法和效率，意义深远。

简介：

简介：摘要：精心安排形势任务教育内容，准确把握形势任务教育重点，推进形势任务教育落地见效，不断增强形势任务教育精准度实效性。

简介：摘要：党史学习是我党持续发展不断壮大的力量源泉，党史学习对国家发展、社会进步都有着积极影响。故而建立党史学习教育常态化长效化机制，应该成为各级党组织工作中的重点。本文结合贵州金元鸭溪运营党史学习教育常态化长效化机制建立过程，分析了该项工作重点、难点，希望形成的内容对党史学习教育工作有一定的借鉴作用。

简介：摘要：随着快速发展的环境背景下，企业快速发展，党建思想的建立成为了企业各项工作开展的重要基础前提。在企业的发展中，通过政工工作的扎实开展能够满足企业内部稳定建设的高度要求，从而能够满足当下发展背景下对企业内部建设的高度重视，最终促进企业稳定快速发展。通过立足于党建思想进行政工工作的开展则能够满足这一要求，促进企业党建工作的高效开展落实。

简介：【摘 要】: 发电企业在实现高质量转型发展中, 年轻干部作为生力军，担负着企业未来高质量发展的使命，企业要深刻剖析年轻干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”的成因，透过年轻干部身上的“小问题”看本质，以解决根本问题为抓手，对症下药除病根，针对性开出“特效药”，帮年轻干部把好成长的“方向盘”，系好廉洁“安全带”，敬畏“黄灯”区，远离“红灯”线，走好“绿灯”道，进一步夯实高质量转型发展基础，实现“二次创业”战略目标。

简介：摘要：家庭是社会最基本的单位，家风是家庭文化的重要组成部分。随着社会的发展和变化，传统的家庭价值观和文化逐渐失去了一些影响力，一些不良的家庭行为和习惯也逐渐增多。因此，开展家风建设工作，对于家庭和社会都有重要的意义。一直以来甘肃省都非常重视人们的精神文明建设工作，家庭教育家风建设有利于提升甘肃省的人口素质和精神文明情况，对于建设社会主义和谐社会有着重要意义。

简介：

简介：摘要：面对社会的快速发展和经济的进步，新媒体平台在现如今发展的状态下，逐渐抢占了各大企业的发展平台。尤其是国家企业，大型国企在面对新媒体领域下，思政教育方面的关注度不太高，这是因为大型国企的关注视角一直停留在企业内部运营方面，而忽略了新媒体下的思政教育。新媒体平台作品具有故事化和视频化以及趣味化等各种传播属性和特点，为了可以抢占新时代的发展平台和速度，新媒体一直以来以机遇和创新作为主要的引领角度，为各大企业提供新的机遇和挑战，但是新媒体平台仍然存在着许多的弱点和缺陷，而这些弱点和缺陷会冲击和消解国企思政教育的内容及质量，所以，急需解决。

简介：摘要：本文旨在探讨政治教育在中国国有企业（国企）中的实施方式及其效果评估。首先，文章简述了政治教育在国企中的重要性，包括其在增强企业文化、提升员工政治素养、与国家发展目标保持一致等方面的作用。随后，深入分析了当前国企中政治教育的主要实施方法，例如培训研讨、党建活动、线上课程等。此外，文章还探讨了评估政治教育效果的多种方式，如员工满意度调查、政治素质考核、组织绩效指标等。最后，结合案例分析，本文对政治教育在国企中的实施提出了改进建议，并展望了未来的发展趋势。

简介：摘要：本文围绕国有企业党员教育管理模式创新与效果评估展开研究。首先分析了当前国有企业党员教育管理存在的问题，随后提出了创新理念和路径选择，包括引入现代教育技术和强调实用性。通过创新内容和实施策略，以及创新案例分析展示了创新模式的实践效果。接着建立了效果评估体系，包括指标体系构建、评估方法选择与实施步骤以及结果分析与解读。最后通过创新管理模式实践案例分享，总结出结论和建议，为国有企业党员教育管理提供了有益启示。

简介：摘要随着电网普及的完善电力用户的数量也在逐渐的增加，这不仅仅使得电力市场的规模越来越大，还引起了电力企业间激烈的竞争。对电力企业而言，优质和可靠的供电很重要，优质的供电服务也很重要，而做到这一切要从对电力企业职工进行思想教育出发。尤其是在社会复杂化、多元化的今天，电力企业职工的思想很容易发生错误转变，因而现阶段对电力企业职工的思想教育进行创新显得尤为重要。本文从现阶段电力企业职工思想教育中存在的问题出发，分析了新时期背景下电力企业职工思想教育工作的特点，探讨了电力企业职工思想教育的创新方法。