简介:摘要:培训可以提高员工的素质,从而减少现场事故隐患和违章,是公司做好HSE管理的有效手段之一。培训可以开拓员工的思维,增加视野,为主动预防事故起到积极作用。培训还可以增加员工的自信,对自己的岗位工作增加浓厚的兴趣,工作效率工作质量可以大大提高。笔者从事培训管理和安全管理多年,分析HSE培训和违章之间的内在联系,提出解决方法,给大家提供一个借鉴。
简介:摘要近年来,HSE管理在石油钻井企业得到推行和应用,取得十分满意效果,不仅使安全管理绩效提升,而且也降低了石油钻井工程引起的安全事故发生率,大大提高了企业经济效益。然而,由于石油钻井行业具有较高的危险特性,在实际生产过程中,发生安全事故的情况时有发生。针对这种情况,如何提高石油钻井企业安全管理水平,减少安全事故的发生率,提升企业的社会形象,缩短与国际先进行业的差距,是当前石油企业需重点关注和重视的问题。对此,必须结合石油钻井生产的特点,不断探索和研究,优化原有的管理模式,提高石油钻井安全管理水平,以此满足石油钻井安全生产与不断发展的要求。本文分析了HSE管理在石油钻井安全管理方面的应用。
简介:摘要:HSE 管理体系给 油田基层队的管理带来了新的生机 , 使 得油田队的生产活动和管理活动都能找到活动依据, 有规章制度和安全保障制度的保障, 是油田企业与现代化建设接轨的必然选择。本文主要介绍了油田基层队实施 HSE 管理体系的主要工作环节, 通过对该管理体系工作环节的分析可以看出 HSE 管理体系是保障安全生产的一项有效管理手段, 对油田生产有着促进和保障作用,是一项值得大力推广的管理制度。