简介:摘要通过对国内多家高尔夫企业工作人员调查,获得数据表明,高尔夫从业人员流动性大的主要原因有薪水不合理、社会保障差、工作条件不理想以及未来发展空间不明确这几个方面。同时高尔夫人员流动对企业造成巨大影响。因此,国内高尔夫企业必须采取相应措施解决高尔夫从业人员流动所带来的负面影响。
简介:摘要本论文运用了文献资料法、专家访谈法以及问卷调查法作为研究手段,以天津阳光100高尔夫练习场为研究对象,对该场地会员的基本训练情况和满意度等方面进行了问卷调查结果表明1.从天津阳光100高尔夫训练场会员的性别特征来看,男性会员要比女性会员略高,整体两者性别数量差异性不大。2.从会员的年龄段、职业特征以及收入水平来看,参与高尔夫球运动的群体主要以年轻群体中的中高收入群体为主。3.从会员参与动机来看,多数的会员参与高尔夫球运动是为了工作社交需要或者是为了提高自己高尔夫球技术、增添娱乐兴趣。4.从会员参与频率来看,受到缺乏对该球场基础设施满意度、教练教学资质满意度以及服务质量满意度等方面的影响,会员参与高尔夫球运动频率较低,多数在每周两次以下。
简介:摘要运用科学的统计管理方法,通过对目前中国高尔夫专业教育的相关文献、专业分类、教育形式的分析,文章提出了高尔夫专业教育发展过程中的问题,最终促进高尔夫专业教育更好更快地发展。