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简介:没有表述的知识即为默会知识,相对于显性知识更具有基础性和创造性功能。在教学中知识的传播应该做到默会知识与显性知识的有效统一。本文在阐述科学的创新根源于默会的力量的基础上提出基于默会知识的创新型人力资源管理人才培养模式研究。
简介:2008年,是中国的奥运之年,也是北京的奥运之年。北京市宣武职介中心在人文奥运、科技奥运、绿色奥运的浓厚氛围中,坚持科学发展观,在务实中创新,在创新中发展,使公共职介在这个不平凡的岁月里“风景这边独好”。
简介:以独立学院汉语言文学专业为例,以探讨汉语言专业课堂教学方法改革为起点,以培养应用型人才为落脚点,最终达到提升整个独立学院生命活力的目的。
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简介:为贯彻落实科学发展观,切实改善行政执法,更好地体现以人为本、推进依法行政和促进科学发展,根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和国务院办公厅《关于推行行政执法责任制的若干意见》,结合本市实际,现就创新和规范行政执法作如下决定:
简介:近年来.成都市青羊区在推进就业社保公共服务体系建设中,不断加大人、财、物力等投入,全区75个社区就业社保服务站基本实现“五化”。
简介:就业是民生之本.创业是就业之源。近年来,在人社部和中国就业促进会的关心指导下,重庆市立足“草根”、着眼“精英”,不断完善创业扶持政策和服务体系,大力实施创新驱动发展战略、全市新增创业人数年均保持在30万人以上,市场主体总量突破200万户,按常住人口来算,平均每15人中就有1个创业者.重庆正成为创业热土、创业沃土、创业乐土。
简介:2015年年初国务院颁布机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定,目前机关事业单位养老保险改革已在全国范围内实施,高校作为事业单位的重要组成部分,也已经开始养老保险改革,这势必对高校的人事工作带来一定的影响,基于此,笔者具体分析了养老保险改革给高校人事工作带来的机遇及高校人事工作面临的挑战并据此提出了应对措施。
简介:各区县(自治县、市)人民政府,市政府有关部门,有关单位:为全面完成国有商贸流通企业改革任务,促进商贸流通产业又快又好地发展,现就进一步推动区县(自治县、市)国有商贸流通企业改革工作提出如下意见。
简介:2008年12月14日,湖北省在古城襄樊举办“湖北就业改革发展30年报告会”。来自该省各地200多名代表齐聚一堂,湖北省人大副主任蒋大国、中国就业促进会常务副会长王英才、湖北省劳动和社会保障厅厅长邵汉生、湖北省就业促进会会长周腊元,以及武汉、襄樊、黄石、荆州、宜昌、孝感、潜江、石首等8市和英山县的政府领导先后在报告会上演讲。
简介:认真落实设立人力资源服务机构由前置审批改为后置审批、取消注册资本金最低限额、注册资本实缴改认缴等改革要求。申请设立人力资源服务机构(含中外合资合作人力资源服务机构)的,要先取得工商营业执照,再依法核发《人力资源服务许可证》。要按照“谁审批,谁监管,谁负责”的原则,切实履行好市场监管职责,防止出现监管真空。
简介:<正>根据山东省和京畿道《关于加强省道交流合作的谅解备忘录》、《关于公务员互派交流研修的协议书》,我省组成公务员行政和社会管理能力培训团,来自省直部门从事公务员行政和社会管理的13名同志,于2014年10月赴韩国京畿道进行了为期两周的交流研修。在概要了解韩国政治、经济、社会、文化、生态等基本情况的基础上,重点对公务员行政和社会管理创新进行了学习研究。
简介:全省行政机关公务员管理工作座谈会最近在成都召开。会议深入学习贯彻近一段时期中央和省委关于深化干部人事制度改革、加强公务员队伍建设的重要指示精神,沟通交流各地公务员管理机构组建情况,
简介:深化“放管服”改革,是国家推动经济社会持续健康发展的战略举措。推进人力资源社会保障领域“放管服”改革对于降低制度性交易成本、推进供给侧结构性改革、激发市场活力和社会创造力、促进就业创业具有重要意义。各级人力资源社会保障部门要充分认识推进人力资源社会保障领域“放管服”改革的重要意义,
简介:"一个"品牌引领大众创新创业江苏省如皋市被誉为中国花木盆景之都,"如皋花木盆景"享誉全球。据统计,如皋市花木盆景产业生产面积近20万亩,建有江苏花木城和江苏如皋花木大世界两个大型花卉、苗木、盆景交易市场基地,年交易额近100亿元人民币。
简介:金堂县是成都市辖丘陵大县、人口大县,常住人口近百万,农业人口占69.5%。近年来,该县按照“搭建平台、聚集资源、服务创业”的要求和“五个一”工作布局,扎实推进创业创新工作,先后获得全国农村劳动力转移就业工作示范县、西部地区农民创业促进工程试点县等称号。
简介:就业是民生之本,又是经济发展的重要动力,而经济发展是改善民生的基础,更是吸纳就业的源泉,二者之间形成了互为目的又互为手段的辩证统一关系。然而,地方就业管理服务部门仅仅从理论上认识到两者关系是远远不够的,必须用以指导工作实践。
倾情民生 凝聚人才 实干创新——阳谷县人社局努力开创人社工作新局面
基于默会知识的创新型人力资源管理人才培养模式研究
驶进就业服务“高速路”——记北京市宣武区职介中心的几项工作创新
基于应用型人才培养目标下的独立学院汉语言文学专业课堂教学方法改革探究
河南省劳动和社会保障厅等部门印发《关于深化国有企业产权制度改革的意见(试行)》的通知
科学发展 开拓创新 务实高效——曲阜市人力资源和社会保障事业风采
重庆市人民政府关于坚持以人为本创新和规范行政执法的决定
劳动和社会保障部办公厅关于妥善解决医疗保险制度改革有关问题的指导意见
创新服务模式 方便群众办事——成都市青羊区基层就业社保服务平台基本实现“五化”
健全创业体制机制 促进创业带动就业——重庆市实施创新驱动发展战略促进创业就业纪实
普通高校人事管理工作面临的新机遇与挑战探析——基于机关事业单位养老保险改革分析
重庆市人民政府关于进一步推动区县(自治县、市)国有商贸流通企业改革促进发展的意见
忆往昔 十大成果添豪情 望未来 七项措施增信心——湖北举办就业改革发展30年报告会迎接就业新挑战
四川省人力资源和社会保障厅关于“先照后证”改革后加强人力资源市场事中事后监管的实施意见
学有所获 学以致用——赴韩国京畿道公务员行政和社会管理创新培训收获与启示
全省行政机关公务员管理工作座谈会强调——深化干部人事制度改革 加强公务员队伍建设
四川省人力资源和社会保障厅关于进一步深化人力资源社会保障领域“放管服”改革工作的实施意见
一个品牌引领 五大体系推动——江苏省如皋市“1+5”模式掀起大众创新创业高潮
推动返乡创业工作电视电话会典型地区发言材料之三 扎实推进返乡创业创新 促进农村经济社会繁荣
吃透两头优化服务锐意创新实现互动——安庆市劳动就业管理局学习实现“三个转变”的初步体会