简介：

简介：在国企改制的过程中,改制企业与员工的关系问题表现得更为突出,似乎无法平衡,但二者无法摆脱对方而单独存在,合作是其共存的必然方式。改制企业理顺与员工的关系表现在:转变现念,缔造企业发展与员工发展"双赢"的局面,建立起"人力资源投资"的理念,善于启发和教育自己的下属,使每个人负起自己的责任,不能让人情破坏制度,要关注所有员工的利益。

简介：石家庄市裕华区政协委员付建中，从1994年石家庄商业学校毕业分配到河北省糖酒公司工作，在酒类行业摸爬滚打迄今已有二十个年头。

简介：天津市所有改制小学今年将全部停止招生，逐步退回公办学校。适龄儿童一律在片内公办小学就近入学。另外，不符合独立的事业法人、独立的校园校舍、独立的财务管理、独立的教育教学（以下简称“四独立”）规范要求的改制初中、高中也都将全部停止招生。

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简介：近一时期，以“两个置换”为主要标志的国有中小企业改制在我省大部分地区全面铺开，从而兴起新一轮国企改革热潮。所谓“两个置换”，即国有资产置换和职工全民固定工身份置换。前一个涉及国有资产如何安全平稳地退出大部分国有中小企业，后一个置换则涉及数十万职工利益调整，观念转变，未来预期。因此，整个改制过

简介：国有企业改制是一个极其复杂的系统工程。在国企改制中，政府、企业和职工三方面各自都有不同的“目标”和“利益”。

简介：轮椅车常用于行动不便的患者。在临床中有许多需要会诊、检查的患者，他们不仅行动不便而且常同时进行静脉输液．此时，除需要轮椅车外，往往还需要有人举着输液瓶．不但浪费本已紧缺的人力，还会因协调等问题造成纠纷。为此，我们对现有的轮椅车进行了改进。经过5年多的临床实践，效果满意．现报道如下，

简介：企业改制对职工健康监护的影响 ,企业改制前后职工健康普查情况 ,企业改制后职工建档情况 

简介：最近,国家体改委、经贸委提出,国有企业改制可采用五种形式:1.涉及国家安全、国防尖端、特殊产品、公用设施等特定行业的企业,有的仍需保持国营形式。2.基础工业、原材料工业、加工工业和第三产业等竞争行业的企业,大部分应改造为有限责任公司;条件成熟产业中的骨干企业,国家实行控股。3.全国性行业总公司逐步改成控股公司,形成母子

简介：醫院改制就是改革，改革就是一場革命。對于醫院这樣的小環境而言，實際上也是一場革命，在改革與改制的過程中，充滿了許多不可遇知的風險與危機，變数極大。如何有效預測、化解風險，及時應對、消除危機，對于確保醫院改制成功，順利實現改革目標具有十分重要的意義。如果改制成功，就能使醫院擺脱困境、走出低谷，為醫院發展闖出一條生路；假如不成功，則會把醫院推入更加困難的境地，甚至引來滅頂之灾。

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简介：为了深化公司改革,构建母子公司框架,加快非钢产业发展,提高公司的市场竞争力和经济效益,公司于今年4月底决定对非钢产业进行改制。随着武汉钢铁集团粉末冶金有限责任公司正式挂牌成立,标志着武钢子公司改制工作进入了实施阶段。现以建设公司为例,笔者就非钢产业分离单位改制为子公司的意义谈点个人看法。1、有利于分离单位盘活存量资产如建设公司现有各种起重设备、特种设备资产近8000万元。由于任务不饱满、设备老化严重,这些设备不但产生不了效益,还要计提折旧,变成了企业的包袱,增加了成本负担。但在目前体制下,企业只有使用权,无法根据自身情况和市场变化进行自我调整。改制后,该公司则可根据自身需要盘活企业的

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简介："抓大放小"这个词,是政府部门对不同企业规模采取对策时的态度。作为区县一级的所属企业,绝大部分属于放小范围。放小,顾名思义就是让国有资产退出中小企业,让多种所有制形式来管理和经营,如:包、租、转、卖、联等多种形式。这就意味着有相当一部分中小企业的职工,将要脱离国有企业的怀胞。笔者最近对一些正在改制和即将改制的区属小企业作了一次调

简介：企业改制引发的税收问题及对策侯勇调整和完善所有制结构，加快国有企业改革，采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营等形式以及推行股份制和股份合作制为主的企业改制，是党的十五大确立的把建设有中国特色社会主义全面推向２１世纪经济战略的重要内容。企业改制的进行和...

简介：浅议企业改制对税政执行的影响５２应加强农村基金会的税收征管文李供养蒋会波党的十五大报告中对深化国有企业改革指出了明确的方向，那就是“建立现代企业制度”，即按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企...

简介：加快工业改组改造和结构优化升级，努力提高我国工业的整体素质和国际竞争力是目前一项十分紧迫的任务，其中促进中小企业产权制度改革，充分发挥市场机制的作用，逐步形成大企业为主，中小企业协调发展的格局，对于我国经济持续增长至关重要。