简介：2008年中还在防止经济过热、通货膨胀，千方百计要刹经济发展速度过快的车，年末就变成了保增长、促内需，保持经济平稳健康发展成了2009年全国上下的首要任务。这世界变化快，快得能不确定性、不安全感本身都维持不了多久。信息技术的日新月异、沟通方式的快捷高效放大了蝴蝶效应，剧烈波动是整个世界的常态，人类社会充满了类型不同、形态各异的小趋势。

简介：摘要：就业是关乎民生大计的一项重要的事。在新时代，如何让高校毕业生更充分、更高效地就业，是我们目前需要仔细斟酌的问题。面对当前高等教育毕业生面临的就业难题，我们需要采纳一系列积极而有力的策略，确保高校毕业生的就业问题得到实质性的解决。通过“三方联动”即政府、企业、高校三方合力，采取思想引领、生涯教育驱动、创业培训会、产教融合等多项举措，来提高高校毕业生的就业机会，解决高校毕业生的就业难题。

简介：最近,美国政府、企业界、学术界提出了"可就业性"新概念。具体说来,劳动者随时有"下岗"另谋职业或改变工作岗位的可能,但每个人必须提高自己的"可就业性",意味着人人都要争取掌握两项或两项以上的专业和技能。现在,美国许多行业的雇主和工人们很欣赏"灵活劳动"这个新概念,甚至认为机动灵活的用工方式是"新世界经济的现实"。美国

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简介：老况是重庆市沙坪坝区天星桥街道的一名居民，和许多困难家庭一样，一家三口的生存是压在他肩上的重担。他好不容易找到一家三星级酒店从事服务工作，但每月收入却只有500元，除去交通、吃饭等花销，所剩无几。于是，他辞了工作，一家三口申请“吃低保”。按重庆市每人195元／月的标准，一家人每月的低保金达585元，不仅比上班的收入高，而且这是没有成本的“净收入”，老况由此彻底放弃了找工作的念头，以低保金度日。

简介：在美国，失业就好像生命的一种存在方式一样，人人都可能碰到。可贵的是那里的很多人都会淡然处之，并能泰然处之。

简介：在五、六十年代经济建设发展期，杨浦区曾是上海最大的工业区，在九十年代又成为本市市政动迁人口导入区。近年来，随着改革深入，国有大中型企业的改革、转制，导致在较为集中的一个阶段出现大量的下岗失业人员，给本区劳动就业带来了巨大的影响，本区就业任务任重而道远。

简介：谁的爹狠点儿,谁的工作就好点儿。不过,谁的爹也不是万能的,真的靠爹的话,也就是在爹的一亩三分自留地的关系里面转悠了。爹托爹也托不了多远,托来托去也未必是你

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简介：今年初，高县文江镇滨河社区被授予“四川省第一批充分就业社区”称号，受到省劳动保障厅的表彰。

简介：从改革开放二十年的实际情况看，市场经济具有自发的向效益倾斜，保护竞争，鼓励强者的制度性特点，所以劳动力在竞争中都是既有机遇又有风险，建立社会再就业的保险体系，即是建立社会主义市场经济体制和运行机制的一个有机组成部分，又是当前和今后保持社会长期稳定的一个重要环节。

简介：面对全球性的失业问题在人口和劳动力占世界五分之一的大国——中国出现,并且在19年来平均GNP增长9%以上的繁荣中国出现,如何看待这个问题,政府采取什么样的解决方式,这不仅是下岗职工面临的生存问题,而且是中国改革和发展面临的世纪性挑战。

简介：2017年，广西壮族自治区南宁市人社局认真贯彻落实市委市政府南宁市城市工作会议的决策部署，着力稳就业、稳社保、稳增长、稳民生，继续推动南宁市农业转移人口技能培训、农民工社会保障，助推南宁市农民工市民化工作的顺利开展。

简介：企业职工下岗与再就业是当今社会众多人士担心、关心、操心的一个难点、热点问题,亦是构成我国改革、发展、稳定大局中需要正确审视和妥善解决的一个重要课题。"人口多,就业压力大",这是处在社会主义初级阶段中国基本国情的明显表现。然而在旧有的计划经济体制下,国家以"低工资,广就业"的方针将职工的"生老病死"统统包揽下来。新中国诞生后的几十年的实践证明,特别是改革发展的实践证明,这套办法不进行改革,再也难以维系下去了。在计划经济体制向市场经济体制转轨的进程中,面对国内外大浪淘沙的竞争趋势,迫使国有企业必须进行经营机制的变革与转换,诸如建立现代企业制度,"三改一加强",

简介：<正>在市场经济发展、科技日新月异、产业不断调整、“强强联合”骤然兴起条件下,各国失业和再就业可以说是一种必然的社会现象。面对这种严峻态势,不少国家探索出了许多有益的途径与办法。美国式提高型随着电子时代的到来,电脑普及引起了千行百业的巨变,工作效率空前提高,所需人员大

简介：一、1999年我国就业现状分析据国家劳动和社会保障部及经贸委提供的信息,1999年城镇新增就业人员高达2384万人(其中包括到1988年底下岗就业的600万人左右,登记失业的600万人.1999年国有企业新下岗预汁为300万人左右,事业单位改革和地方政府机构改革预计分流310万人,城镇净增新劳动力274万人,农转非300万人),比1998年增加450万人左右,增加23.3%,

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