简介：摘要:近些年来，我国社会经济的水平有了被为显著的提升,人们的活动开始不断的加剧，这会导致人们对于水资源的需求量不断的扩大，生态系统所遭受的压力也越来越高。想要推进城市化的发展进程，就需要制定出一套较为科学且完善的污水治理以及水资源的保护规划，让水资源可以姑终维持一个可持续使用的状态，处理好城市发展中污水和水资源保护等的问题。本文主要就城市规划中污水治理和水资源的保护规划进行探究，完善我国污水治理等的措施，推动我国城市化的发展进程。

简介：＂矿产资源规划区块＂的划分,是矿产资源规划编制技术的发展,是一项新的研究课题,根据矿产资源规划编制的理论,提出了矿产资源规划区块的定义、划分原则和方法,并结合湖北的矿产资源特点,提出了湖北矿产资源规划区块划分的思路、方法和要求。

简介：摘要电力作为人们生存必不可少的能源，受到国家重视。随着我国经济的复苏、发展、与稳中求进的历史进程，电力都作为了经济的发展基础。电力企业在发展中依然饱受冲击和挑战，21世纪，是竞争的时代，是人才争夺的时代，人力资源规划是电力企业规划中的重中之重。企业要想留住人才，就需要具备吸引人才的条件，在新形势下，电力企业管理人员要及时作出正确的人力资源规划，目光放远，只有科学合理的进行人力资源规划，才能从这个竞争的时代中带领企业脱颖而出，走在行业前端。本文就从新形势下分析有关电力企业的人力资源规划的相关问题。

简介：摘要职业生涯规划指的是员工根据自己的自身特点和社会发展需求所作出的关于职业发展方向和发展目的的确定。本文主要是通过电力企业人力资源能力建设和职业规划二者之间的关系入手来探讨如何的去帮助员工建立健全的职业发展规划体系，如何的健全员工的职业能力以及如何的通过这种职业规划达到推进电力企业人力资源建设的目标。

简介：摘要人力资源规划则是人力资源管理中非常重要的职能，根据企业的战略发展目标，对企业内部的生产生活进行系统的规划。本文从电力人力资源规划问题入手，分析了电力企业人力资源管理需优化的现实问题，并提出了改进电力企业人力资源规划创新方法的建议。

简介：摘要目前我国经济高速发展，市场经济日益成熟与完善，企业所面临的市场竞争也在不断加剧，而人才竞争是企业间竞争的核心要素。对于电力企业来说，又好又快发展离不开人力资源的支持，因此必须要高度重视人力资源在电力企业发展中的积极作用，本文从人力资源管理对电力企业发展的意义着手，分析电力企业人力资源的发展现状，有针对性地提出了创新性工作方法，旨在为我国电力企业人力资源管理改革提供可参考的建议。

简介：摘要：在快速发展的商业环境中，制造企业面临着日益复杂的挑战，其中规划管理显得尤为重要。本文主要探讨了制造企业在规划管理中的关键策略和实践。首先，强调了企业愿景和使命在指导企业长期目标和短期行动中的重要性。随后，分析了市场趋势和客户需求的变化对企业战略规划的影响。本文还探讨了技术创新如何推动企业规划管理的现代化，特别是在产品设计、生产流程以及供应链优化方面。此外，强调了全面质量管理和持续改进在维持企业竞争力中的作用，包括如何通过高效的流程管理和员工培训来提升产品质量和服务。最后，本文讨论了在规划管理过程中，如何有效利用数据分析和决策支持系统来优化资源分配和市场定位。通过这些方法，制造企业可以更好地适应变化多端的市场环境，实现可持续发展。

简介：摘要在知识经济时代，在全球经济一体化趋势下，我国的企业想要在市场竞争中获得更大的竞争优势，就应该在人才培养和管理上下功夫，在企业内部就是要加强人力资源管理，将人力资源管理作为企业经营管理重要的一环。此外，在新阶段还应该根据企业实际的发展情况对人力资源管理进行改革创新，提高人力资源管理人员素质，提升人力资源管理水平，从而全方位地提升企业的经济效益。

简介：松花江作为黑龙江省规模最大的江河，自古以来便有黄金水道的称誉，两岸的农业资源带来了较大的发展，水利工程的设施也相对得到了提升，为沿岸流域的农业发展提供了叫法的帮助。为有效地发展松花江的水资源丰富的优势，使其丰富的资源配置得到提升，推动沿岸流域种植业的配置调整，响应国家提出的提水扩稻战略，使地表水与过境水的使用效率得到提升，进而增加农民的收入，必须要优化松花江流域的水资源规划。

简介：摘要本文分析了济南市水资源现状及存在的问题，优化布局地表水、客水资源，统筹储备地表水、客水及地下水资源，加快实现水源连通，提高水源保证率。

简介：摘要资源型城市作为国家工业的基石，在国内城市中占据着举足轻重的地位。随着矿藏枯竭的危机凸显和城市转型压力的增大，资源型城市的规划需要得到理念上的更新。本文通过分析资源型城市特有的格局与发展模式，以大庆为例，探讨在后资源开发时代精简规划在资源型城市的运用。并提出试行的建议，探讨了施行精简规划的阻力与对策。

简介：摘要：随着人们生活水平的提高，对森林资源的要求不断提高。森林资源规划一直是我国社会可持续发展以及环境保护的重点项目，对各领域的发展起着重要作用。本文主要分析了我国森林资源规划设计的现状、阐述了森林资源规划设计的相关方式。为我国的森林资源规划提出一些有价值的参考意见。

简介：

简介：摘要我国建设项目水资源论证从微观层面对建设项目取用水、退水等进行分析和论证，确保建设项目的合理用水。建设项目水资源论证制度自实施以来，在水资源合理配置与优化，提高用水效率，加强水资源保护等方面发挥着重要作用。

简介：　　　　　　　　1、通过基础地理空间数据库实现对基础地理信息数据和规划成果数据的管理,我们通过开发江阴市规划管理信息系统来实现对规划办公管理数据和规划成果数据的整合,以城市空间地理数据和城市规划信息数据库为核心

简介：

简介：摘要电力作为人们生存必不可少的能源，受到国家重视。随着我国经济的复苏、发展、与稳中求进的历史进程，电力都作为了经济的发展基础。电力企业在发展中依然饱受冲击和挑战，21世纪，是竞争的时代，是人才争夺的时代，人力资源规划是电力企业规划中的重中之重。企业要想留住人才，就需要具备吸引人才的条件，在新形势下，电力企业管理人员要及时作出正确的人力资源规划，目光放远，只有科学合理的进行人力资源规划，才能从这个竞争的时代中带领企业脱颖而出，走在行业前端。文中对电力公司战略人力资源规划问题进行了分析。

简介：摘要现如今，在我国经济体制不断改革的背景下，国内的企业也需要不断的改革才能够跟得上时代的发展，在国有企业的发展中人力资源一直以来都存在着弊端，而这也就会造成人力资源的管理和实施上难以全面的进行，这样的结果就是国有企业在发展过程中会出现原地踏步或者前进艰难的现象发生。人力资源作为近年来企业发展的战略性武器，在进行人力资源规划的过程中主要涉及到的有两个方面，一个是人力资源规划的制定，另一个就是规划的执行，本文通过结合人力资源管理的理论，对于国企内的人力资源规划和实施展开了细致的分析。

简介：摘要随着我国。经济社会的快速发展，社会各界对水资源的需求越来。人们一味追求经济开发和活动，忽视了对水资源的保护，进而导致我国生态环境十分恶劣，水资源日益短缺等问题日益严重，并且已经严重的威胁到人们的生活。本文主要讲述了水资源综合规划方案，水资源利用及管理策略。

简介：海河流域水资源综合规划在实施期间完成了水资源调查评价、行政协调以及水资源规划编制3个阶段的工作，它是全国水资源综合规划的重要组成部分。海河流域水资源综合规划提出的南水北调工程将会对水资源的管理以及海河流域经济社会的可持续发展发挥重大的作用。本文分析了海河流域水资源综合规划中遇到的问题，并提出了相对解决措施。