简介：条码质量意识能力条码质量重要性意识能力。印刷企业要有对条码印刷质量严格把关的意识，条码质量管理人员以及企业领导应该高度重视条码印刷质量，制定出可行的、明确的质量方针和目标，配备符合条码印刷质量需要的人、财、物等资源。印刷企业应制定条码印刷质量手册，经企业领导核准，以企业法规性文件的性质全面贯彻实施。

简介：企业网站是最基本也是最重要的网络营销常用工具，它具有很强的自主性和灵活性，是其他网络营销手段和方法的基础。网站建设的好坏直接关系到该企业网络营销的有效性。本文就企业网站建设中应注意的问题谈点体会。

简介：在市场竞争日趋激烈的情况下，如何运用有效的营销手段拓展市场或保持自己的市场地位．已成为许多企业关注的重要问题。在新的一轮市场竞争中，客户已成为重要的资源．而如何保持自己的客户群，以及通过各种手段来吸引客户，足市场营销的主题内容，电子促销系统因其在数据收集、应用的独特功能，也引起许多企业的关注，成为新轮市场竞争的秘密武器。

简介：投资回报(ROI)对于金融管理人员来说就像是个教科书式的方法——并且很快被看作是一项了解技术投资回报的重要标准。要建立一个成功的技术商业案例，你不必是一位金融专家——只要知道金融专家们是怎么做的就可以了。

简介：在竞争激烈的CRM市场，企业的核心竞争力从何而来？

简介：展望将要到来的2008年，我们相信，“软硬兼需”的存储策略将会进一步得到深化，虚拟化技术也将进一步得到提升，新应用将会如雨后春笋般涌现。

简介：工资信息设置,窗体中选择需要导出工资的月份,在工资统计列表窗体里

简介：企业对于存储的需求与日俱增，但昂贵的专业存储系统对于中小企业而言是难以承受的，开源的FreeNAS为中小企业提供了免费的存储解决方案，本文针对企业应用环境，介绍了FreeNAS存储系统的安装，管理与应用。

简介：Zebra日前发布其第二次年度智能企业指数调查结果,调查发现企业内的物联网技术投资逐渐增长,部署范围也逐渐扩展,企业更加依赖第三方供应商及合作伙伴提供技术集成和管理。这项调查涵盖了1000个企业决策者,参与企业遍布全球,其中10%为美国企业。

简介：业绩领先的中国企业早早地将自己的眼光放在了技术研发方面，“技术”已经不只是一种营销的下段，而是求生存、煤发展的最关键的支撑。而在长期形成的技术帆颈面前，中国企业不仪仪需要进取心，同样需要平常心。

简介：网聚人的力量，曾是网易的一句广告语，形容的是互联网企业所带来的人与人之间无缝沟通与交流所形成的凝聚力与创造力。但是，如果在这句话中加一个字变成“网聚人才的力量”，对于互联网企业来说就成为其自身成长发展的关键法则了。

简介：资讯生态中的外部环境。资讯生态模式的外层是外部环境,任何公司的资讯生态均受外部因素的影响,因此所有的企业都应该了解外在的世界,诸如顾客的需要、竞争者的策略、政府的法规及其它可能影响企业经营的变数。笔者将外部环境区分成企业、技术和资讯等三种市场。“企业市场”主要成员有顾客、竞争者、供应商、企业伙伴和政府。“技术市场”包含产品和服务。“资讯市场”包括在线资料库、已出版的工作成果、专家及工商业界领导者的意见、政治观点及目前政治潮流、最新的商业评论、甚至笑话、休闲资讯等。制造是竞争力的基础。网络时代企业投入电子商务发展是正确的方向,而且速度愈快愈好,但也要特别提醒经营者,绝对不能因此就忽略“生产制造”的重要,因为这是竞争力的根。大陆IT前些年的实力,主要靠的是“商务”(其中以各种“代理”为多),总是有些虚的感觉。而台湾则靠

简介：如今，信息技术已经不再是局限业务发展的掣肘．而是可以为企业转型和业务创新提供无限的能力，CIO们更关心的是如何能把业务和IT结合在一起。

简介：针对企业工资信息管理系统的需求,2.3系统数据库设计数据库是信息管理系统的后台,主要由系统、工资信息设置、工资信息管理和关于这四个大模块组成

简介：一群人正在进行“独木桥，好汉桥过桥比赛”：20多个人被分成两组，难度越大的桥，得分越高。哎呀，有人掉水里了，快去救，大家相互鼓励，相互支持，终于赢了!所有人都互相拍打着双手欢呼起来，满足的喜悦和对团队的热爱展现在每个人的脸上。

简介：新时代企业的竞争已成为企业供应链之间的竞争。因此,供应链管理和协作商务也就成为企业在做好物流和分销等基础管理之后要解决的另一层面的重要问题

简介：2007年，中国股市展现了资本市场的魅力。截至2007年12月11日，中国A股的总市值已经超过30万亿元，这个数字在2006年底只有9万亿元。与此同时，2007年中国的高科技企业也掀起了在香港、海外上市的热潮：7月26日，完美时空在美国纳斯达克上市；10月9日，金山终于在香港上市；11月1日，巨人在纽交所上市；11月6日，阿里巴巴在香港上市；12月1日，软件外包公司文思创新登陆纽交所……

简介：

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简介：企业文化是一种集团文化或组织文化,是企业赖以存在的精神支柱,在促进企业发展、培育企业核心竞争力方面发挥着重要作用.我国电信市场的竞争格局初步形成后,国内电信运营商日益重视企业文化的建设,四家主体运营商在企业文化建设方面取得了不同进展,形成了体现电信业特征的企业文化.但应该看到,我国电信运营商的企业文化建设尚处于起步阶段,还存在很多问题和不足.企业文化建设首先要端正思想,从促进生产力发展的高度认识企业文化的重要性,充分认识并肯定员工的经济属性,追求企业主体文化和企业亚文化的协调,在企业文化的建设过程中兼顾艺术性和实用性的统一.同时也应该看到,企业文化的建设是一个渐进的过程,在这一过程中我们要强调扬弃的原则,以兼容并蓄的态度,充分吸收社会文化和其他企业文化的先进性,不断实现企业文化的自我否定.