简介:谈到印刷打样,传统意义上的打样是通过一台打样机输出校对样张。由于打样机可以看作是小型,初步的印刷机,其昂贵的价格,庞大的体积,限制了打样机应用的普及,一般只有专业的印刷厂或大型设计公司才拥有。但随着打样,印刷市场竞争日益激烈,出于对产品成本,利润的考虑,“高贵”的打样机早已不能满足竞争的需要,而数码打样的出现则成为印刷厂和设计公司适应市场竞争、和保证利润的最佳选择。相对于传统打样.数码打样最大的优势在于其出色的性价比、快捷,直接的输出效果.而随着近几年的快速发展.数码打样无论的打样质量、打样速度等方面均有显著的提高.拥有非常广阔的发展空间。
简介:孔祥瑞51岁,中共党员,工人技师,现任天津港(集团)有限公司煤码头有限责任公司操作一队队长兼党支部书记,先后在天津港一公司。六公司固机队作司机、任队长。孔祥瑞同志是伴随天津港建设发展而成长起来的新时期知识型产业工人。1994年以来,8次被评为天津市“八五”,“九五”,“十五”立功先进个人;
简介:吴思红,男,中共杭州市委党校行政管理学教研部主任、副教授、本校学术委员会委员。1993就读于华中师范大学,攻读政治学专业行政管理方向硕士研究生,1996年毕业并获法学硕士学位,毕业后主要从事公共行政的教学和研究工作。近年来,主持了国家社科基金资助课题2项:《沿海富村派系演变与村级权力结构稳定性研究》(社会学类05CSH004已完成);《村民委会员选举中的贿选问题研究》(政治学09BZZ0055在研之中),同时主持或参与省、市级课题4项。在《中国农村观察》(发表3篇)、《经济社会体制比较》(发表2篇)、《国家行政学院学报》(发表2篇)、《中共中央党校学报》、《江苏社会科学》、《华中科技大学学报》、《河南师范大学学报》、《社会主义研究》、《中共浙江省委党校学报》、《中共福建省委党校学报》、《湖北行政学院学报》等等刊物发表论文25篇。有4篇论文分别被《中国社会科学文摘》、《人大复印资料》和《社会》全文转载或部分摘要。有6篇论文在浙江省党校系统理论研讨会上分别获得优秀论文奖1等奖(2项)、2等奖(2项)、3等奖(2项);有2篇论文分别获得中共中央党校优秀成果奖3等奖、国家行政学院优秀成果奖2等奖;有1篇论文获得杭州市...