简介:摘要目的研究基于护理重点的ISBAR沟通模式在护理业务查房中应用的临床价值。方法采用类试验性研究的方法将广州市番禺区中心医院肾病风湿科2020年4—6月行二、三级护理业务查房的104例患者设为对照组,2020年7—9月行二、三级护理业务查房的122例患者设为试验组,进行非随机对照的设立,对照组采用传统模式进行护理业务查房,试验组采用基于护理重点的ISBAR沟通模式进行护理业务查房。比较2组管床护士对患者病情掌握情况、病情观察能力及评判性思维能力,并比较2组患者护理质量及出院患者满意度。结果管床护士对患者病情掌握情况试验组为(81.14 ± 3.09)分,对照组为(75.90 ± 2.84)分,2组比较差异有统计学意义(t值为-12.88,P<0.01);护士病情观察能力试验组为140.50(137.00,144.50)分,对照组为135.50(128.75,139.00)分,2组比较差异有统计学意义(Z值为-3.399,P<0.01);护士中文版评判性思维态度倾向性量表(CTDI-CV)评分试验组为(309.82 ± 36.33)分,对照组为(286.86 ± 33.54)分,2组比较差异有统计学意义(t值为-2.177,P<0.05);患者护理质量试验组为62.50(60.00,64.00)分,对照组为59.00(55.00,61.50)分,2组比较差异有统计学意义(Z值为-6.47,P<0.01);患者出院满意度试验组为53.00(48.75,55.00)分,对照组为51.00(44.00,54.00)分,2组比较差异有统计学意义(Z值为-3.56,P<0.01)。结论基于护理重点的ISBAR沟通模式在护理业务查房中的应用,对护士对患者病情掌握能力、病情观察能力及护士评判性思维能力的提高具有明显的促进作用,并能有效提高患者护理质量,提升患者满意度。
简介: [摘要 ] 目的 探讨提高助产士的业务水平对产房护理风险管理的效果。方法 该院自 2017年 1月起,加强对助产士业务水平的培训,以 2016年 1—12月为培训前, 2017年 10月— 2018年 10月为培训后,培训前后均选取 80名产妇为研究对象,比较培训前后产房护理风险发生情况及患者的满意度。结果 培训后医院产房护理风险事件的总发生率为 3.75%,显著低于培训前 13.75%的发生率( P<0.05) ;同培训前相比,培训后产妇对产房护理管理的总满意率也更高( P<0.05)。结论 加强对助产士业务水平的培训,能够显著降低产房护理风险事件的发生率,提高产妇的满意度,值得推广。 [关键词 ] 产房 ;护理风险管理 ;助产士 ;培训 [Abstract] Objective To explore the effect of improving the professional level of midwives on nursing risk management in delivery room. Methods since January 2017, the hospital has strengthened the training of midwives' professional level. Before and after the training from January 2016 to December 2016, and after the training from October 2017 to October 2018, 80 puerperas were selected as the research objects before and after the training. The occurrence of nursing risk in delivery room and the satisfaction of patients before and after the training were compared. Results the total incidence of risk events was 3.75% after training, which was significantly lower than that before training (13.75%) (P < 0.05); compared with that before training, the total satisfaction rate of parturients after training was also higher (P < 0.05). Conclusion strengthening the professional training of midwives can significantly reduce the incidence of nursing risk events in delivery room, and improve the satisfaction of mothers, which is worth popularizing.
简介:摘要: 目的 为探讨如何提高放射科专业技术人员的业务技术水平,对放射科提升操作能力和技术能力进行研究。 方法 通过对医院内 2019 年 3 月至 2020 年 3 月放射科业务水平和能力进行 细化考核 , 采取 实际操作以及相应设备的运行和应用 的手段 进行 业务能力考核 ,将放射科从业 医技 人员平均分为自主训练组和专业培训组,自主训练组通过日常放射科器械进行训练,严格要求自身放射影像拍摄质量以及精确度,每日进行总结并定期维护设备。专业培训组通过专业团队对组内工作人员进行培训,在自主训练组训练项目的基础上增加放射器械的运行、保养以及临床影像学知识教学,从而提升放射科专业技术人员的业务水平。 结果 通过统计学分析,自主训练组在一年的训练后业务能力测评平均分为 8.7 分,而专业培训组业务能力测评平均分为 9.6 分,显著高于自主训练组。 结论 医院放射科业务水平以及操作能力的提升,通过专业培训后提升效果明显,影像诊断学内容的学习对于放射科业务能力的提升具有非常重要的促进作用。因此,可以通过定期对医院内放射科从业工作人员进行操作培训、维修保养培训以及影像诊断学培训,能够显著提升放射科专业技术人员的业务技术水平 。
简介:摘要目的探究基于业务流程重组构建健康体检重要异常性结果的信息管理效果。方法对徐州市中心医院健康管理中心体检后出现重要异常结果者进行研究,该院2018年6月至2020年5月体检者应用常规管理模式的体检者作为对照组(n=250),2020年6月至2021年10月体检者应用基于业务流程重组构建的信息管理为观察组(n=250),对比两组各项体检重要异常性结果的复查率、检出率及满意度评分。结果管理前,两组患者各项指标量表无统计差异(P>0.05);信息管理后,对照组体检者重要异常性结果复查率(53.60%)比观察组(88.00%)低,差异有统计学意义(P<0.05);观察组体检者中重要异常性结果中临床检验类、放射影像类、心电图类和超声医学类检出率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);对照组满意度比观察组低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于业务流程重组构建的信息管理可有效提升体检者重要异常结果的复查率及检出率,并改善体检者的满意度。
简介:摘要目的本次研究对基于关键指标的医疗机构业务科室绩效考核指标体系进行研究,以建立科学、有效地管理评价方案,为科室评优、专家主任年度考核提供依据。方法本次调查选取我院2016年1月-2016年12月的数据为基础,采用Delphi法对我院的52位专家进行工作绩效分析,其中临床科室主任和医务处管理人员比例为70%。结果通过临床指标和运营指标进行综合评估,深入了解科室的绩效情况、学习创新能力和内部运作能力,有利于形成科室间的良性竞争,充分利用资源。与此同时,现阶段科室绩效考核指标满意度较低,存在公开化不够、指标不合理等多种问题,亟待解决。结论引入医疗服务评估和管理体系,能够增加医疗业务机构的竞争能力,从表层往深层推进。增设可操作、可把控、可测评的内部指标,有利于发现问题、解决问题,从而改善服务水平,提高服务质量。
简介:随着住院精神病患者合并躯体疾病的日益增多,其护理问题已成为精神科护理工作的重要内容。精神病患者躯体疾病涉及诸多学科,由于精神科护士专业性较强,在护理严重躯体合并症时,暴露出护士理论知识不足和临床护理技能欠缺等问题。为解决此问题,进一步提高护理质量,我院建立了疑难病例全院性讨论制度,自此制度实施以来,全院整体护理质量明显提高,护理人员的综合素质也得到长足发展,现将全院性疑难病例讨论制度介绍如下。