如何提高放射科专业技术人员的业务技术水平

1 黄建国， 2 张运福通讯作者

联勤保障部队第九四五医院放射诊断科，四川雅安， 625000 陆军第七十七集团军医院 四川夹江 614100

摘要：目的 为探讨如何提高放射科专业技术人员的业务技术水平，对放射科提升操作能力和技术能力进行研究。方法 通过对医院内2019年3月至2020年3月放射科业务水平和能力进行细化考核，采取实际操作以及相应设备的运行和应用的手段进行业务能力考核，将放射科从业医技人员平均分为自主训练组和专业培训组，自主训练组通过日常放射科器械进行训练，严格要求自身放射影像拍摄质量以及精确度，每日进行总结并定期维护设备。专业培训组通过专业团队对组内工作人员进行培训，在自主训练组训练项目的基础上增加放射器械的运行、保养以及临床影像学知识教学，从而提升放射科专业技术人员的业务水平。结果 通过统计学分析，自主训练组在一年的训练后业务能力测评平均分为8.7分，而专业培训组业务能力测评平均分为9.6分，显著高于自主训练组。结论 医院放射科业务水平以及操作能力的提升，通过专业培训后提升效果明显，影像诊断学内容的学习对于放射科业务能力的提升具有非常重要的促进作用。因此，可以通过定期对医院内放射科从业工作人员进行操作培训、维修保养培训以及影像诊断学培训，能够显著提升放射科专业技术人员的业务技术水平。

关键词：放射科；专业技术；影像学；业务技术水平；诊断学分析

引言：放射检查是当前医院内对于重要诊断的依据之一，其业务水平直接影响到了医技人员的工作效率以及工作的准确性。合格的影像学检查能够提升院内各个科室就诊质量和科室之间的相互协调能力。通过提升放射科从业人员的专业技术水平，从而提升院内就诊效率。同时，通过专业的诊断技术，能够提高就诊流程的效率，增加患者就诊质量。良好的影像学检查能够帮助目标科室的医技人员提升工作效率，减少可能出现的漏诊以及误诊现象。因此，放射科的业务能力以及专业技术水平的提高具有非常重要的意义。

一、资料与方法

1.1 一般资料

通过对医院内2019年3月至2020年3月，放射科全体从业人员技术水平以及专业业务能力进行评分，采用细节考核标准对影像学相关医技人员进行测评。纳入标准：本院放射科的工作人员，一年内无特殊休假与离职计划，配合放射科业务能力考核。中途出现离职以及不配合业务水平考核的从业人员应进行排除。

1.2 方法

1.2.1 专业能力以及业务水平提升方法

通过对医院内2019年3月至2020年3月放射科业务水平和能力进行评分，通过实际操作以及相应设备的运行和应用进行测评，将放射科从业医技人员平均分为自主训练组和专业培训组，自主训练组通过日常放射科器械进行训练，严格要求自身放射影像拍摄质量以及精确度，每日进行总结并定期维护设备。专业培训组通过专业团队对组内工作人员进行培训，在自主训练组训练项目的基础上增加放射器械的运行、保养以及影像学技术细节教学，从而提升放射科专业技术人员的业务水平。

1.2.2 业务考核方法

对放射科从业人员的业务水平以及能力进行考核，在训练结束后，分别进行理论知识考核以及实际操作考核。

理论知识考核：考核内容包括影像学应用技术以及设备运行注意事项，影像学应用技术考核以放射科技术操作的细节要点、设备维护和运行标准，考核在放射科机器工作过程中可能存在的问题以及出现问题后的应对措施。

实际操作考核：考核围绕临床症状以及患者特点对患者进行准确的影像学检查，并对临床影像学检查操作细化评分。

除此之外，对于影像学技术的操作流程进行细化考核，从设备维护、运行到操作进行细化教学与测评，对院内各种辅助检查应用到的手段和技术进行标准化培训，通过培训对医技人员业务水平进行标准制定。同时，对于放射科医技人员存在的技术问题进行集中解决与规范化管理，实现放射科医技人员业务水平的提升。

1.3 观察指标

统计放射科全部工作人员的考核情况，对比自主训练组以及专业培训组的得分情况以及存在的一系列问题。医院放射科业务水平以及操作能力的考核，比较专业培训后的提升效果，观察影像诊断学内容的学习对于放射科业务能力是否具有提升和促进作用。因此，可以通过定期对医院内放射科从业工作人员进行操作培训、维修保养、设备应用考核，探讨提升放射科从业人员业务水平的提升策略。

1.4 统计学方法

其中以（x±s）表示调查问卷数据，采取t检验对调查资料进行计算。计数资料以率或组成比表示，组间比较采用卡方检验(P ＜0.05)，具有统计学意义。

二、结果

针对自主训练组和专业培训组的学习成果进行统计与分析，并对考核科目进行相关评分，满分10分，得分越高表示学校效果越理想，见表一：

表一：自主训练组以及专业培训组影像学基础以及放射科业务能力考核评分

组别	影像技术	设备维护	实际操作	医患沟通	整体质量
自主训练组	8.5	8.6	8.6	8.9	8.7
专业培训组	9.4	9.5	9.7	9.8	9.6

通过整体考核对比能够明显发现，自主训练组在影像技术、设备维护、实际操作以及整体操作规范化考核均不及专业培训组。因此，医院放射科业务水平以及操作能力的提升，通过专业培训后提升效果明显，设备应用及维护内容的学习对于放射科业务能力的提升具有非常重要的促进作用。因此，可以通过定期对医院内放射科从业工作人员进行操作培训、维修保养培训以及影像诊断学培训，能够显著提升放射科专业技术人员的业务技术水平。

三、总结

放射检查是当前医院内对于重要诊断的依据之一，其业务水平直接影响到了医技人员的工作效率以及工作的准确性。合格的影像学检查能够提升院内各个科室就诊质量和科室之间的相互协调能力。通过对医技人员进行影像学检验技术的标准化、规范化的操作训练，实现院内就诊质量的提升。

综上所述，放射科从业人员的专业技能以及业务水平提升的重要方法是通过专业性培训，针对影像学技术以及设备的实际操作和日常维护保养进行培训，有针对性的进行放射科技能教学，最终实现提升放射科专业技术人员的业务技术水平的目的。

参考文献

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