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  • 简介:开展生态旅游已成为当今自然保护区建设和旅游业发展的一个热点。文中分析了发展生态旅游对保护区内生态资源的影响,并为管理者提供了可以指导决策的框架和各种具体的管理办法。

  • 标签: 生态旅游,自然保护区,开发管理
  • 简介:摘要随着计算机技术、移动通信、数字家电等技术的迅猛发展,嵌入式系统也逐渐走进了普通人的生活和工作当中。基于嵌入式软件平台进行电子产品软件设计开发,为嵌入式实时软件的构件化开发提供了最基本的软件平台支持,为嵌入式实时软件的构件化开发技术的发展起到了较好的促进作用。

  • 标签: 嵌入式软件 软件开发 设计方法 体系结构
  • 简介:摘 要:西门子 840D 数控系统具有较好的开放性,本文将通过实例详细介绍西门子 840D 数控系统用户界面在实际生产中的应用方法,这种开放式数控系统方便了机床操作,提高了工作效率,在实际生产中得到了广泛的应用。

  • 标签: 西门子 开放式数控系统 用户界面 二次开发
  • 简介:摘要随着时代发展,电力资源在我国社会经济发展中的地位越来越高,对电网安全运行进行保障,也就成为电力企业进行经营管理中的重要问题之一。在电力企业实施经营管理工作过程中,对电力自动化系统进行应用,能够为电网运行提供安全保障,有效避免出现大范围的停电情况,所以对于电力自动化系统的智能保护测控设备,还需进一步进行设计与开发

  • 标签: 电力自动化系统 智能保护测控设备 设计 开发
  • 简介:  摘要:国土资源是社会发展的重要基础,保证国土资源能够得到更好的保护和利用,可以提升社会发展的稳定性。将档案管理应用于国土资源保护当中,可以为具体的工作提供指导,利于经济建设的进一步提升,同时还能够带动国土资源的规范化利用。文章根据强化国土资源档案管理,提升档案管理水平进行分析,并整理出相关对策,希望对国土资源管理效率的提升具有一定积极作用。

  • 标签:   国土资源 档案管理 管理水平
  • 简介:摘要本文阐明了蚀刻所用的氯化铁液实现资源化与绿色再生的工艺流程,并研究了氯化铁液实现资源化与绿色再生的工艺装备,以便于在实践操作期间能够充分发挥该项工艺与装备应用优势,切实地对蚀刻所用的氯化铁液实现资源化与绿色再生处理。

  • 标签: 蚀刻 氯化铁液 资源化 绿色再生 工艺 装备
  • 作者: 惠军卓
  • 学科: 自然科学总论 > 科学技术哲学
  • 创建时间:2019-04-14
  • 出处:《中国西部科技》 2019年第4期
  • 机构:河北省迁安市人力资源和社会保障局社会经济的发展会对人力资源和社保工作产生一定程度的影响,而人力资源和社保工作的开展也可促进社会经济的整体发展。由此可见,二者存在相互促进的关系。基于此,在我国社会经济进入新的发展阶段之后,也需要对人力资源与社保工作进行适当的改革,使其仍然能够保持原有的促进关系。相关人员需要了解市场经济的发展规律,并且结合经济发展的背景与现状,对社保工作进行整改,使其能够充分发挥出自身的职能作用,促进社会经济的健康发展。一、经济新常态下对人力资源工作的改进思路1、找准工作方法,提升人力资源工作水平第一,做好人才引进工作,促进经济新常态下的经济增长;第二,做好职能部门和事业单位的招聘工作,提高公务员和事业人员的水平,为我国机关单位提供可靠的人力支持;第三,加强公务员法以及事业单位管理制度的宣传,贯彻落实相关管理制度与法律条例;第四,建立完善的矛盾纠纷处理机制,促进人事制度的改革创新;第五,建立完善的人才评价体系和激励制度,调动工作人员的工作积极性,提升工作人员的综合素养;第六,做好日常工作,完成阶段性任务,提高人力资源和社会保障工作的有效性。另外,人社部门的下属职能部门需要加强合作交流,通过各事业单位人事部门的协调配合,保障人社工作的有效开展。其中,人社部门的下属职能部门主要包括人才交流中心、人力资源规划处以及公务员局等单位。2、普遍提升工作人员的综合素质企业和事业单位的发展离不开人才的大力支持,尤其是在进入知识经济时代之后,对人才的需求也在逐渐增大。为了全面提升工作人员的综合素质,在开展人力资源工作时,需要严格遵循相关的劳务规范,制定合理的劳动合同与保险工作技术,确保雇佣双方的合法权益均能得到保障。另外,需要加强对劳动合同履行情况的监督工作,及时发展单位存在的违规行为,并且给予适当的处罚,这对于规范劳务关系具有积极意义。对于劳务过程中,假期制度的履行情况也需要给予一定的监管,可见人力资源工作的复杂性。这些繁杂的工作内容需要具备较强专业素质的人员才能承担,否则将会影响人力资源工作职能的发挥。3、注重城乡就业发展作为人力资源工作的重点内容,城乡就业问题是社会经济发展的重要影响因素,人社部门需要提高对城乡就业的重视,建立完善的城乡就业保障机制,将农民工工作为核心,进一步深化社保制度的改革,帮助更多的农民群众就业创业。首先,人社部门需要建立定点培训机构,并提供
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  • 简介:摘要现阶段,我国经济快速发展的同时,企业面临竞争的时候对于人才问题的考虑也逐步加重。其自身的人力资源管理直接影响了整体的竞争优势,然而如何实现其优化配置,真正发挥它的功效作用是当今企业需要思考的问题,将企业政工工作与人力资源相结合,共同构建良好的企业文化,才能带来长远可观的前景发展。

  • 标签: 企业政工 人力资源管理 对策思考
  • 简介:本文首先对系统哲学方法论(复杂性思维范式)和复杂系统演化规律进行尝试性的归纳和论述,在此基础上联系有关资源型经济及其转型的研究文献,最后,从系统哲学和复杂性范式的角度对资源型经济转型初步给出了六个方面的哲学启示和政策建议.

  • 标签: 系统哲学方法论 复杂性范式 资源型经济转型
  • 简介:摘要:土地资源是新形势下人们生活和生产中必不可少的物质资源,也是促进我国经济持续发展的根本保障。然而,近年来,由于社会群众过度开发土地资源,导致我国土地资源面临严重紧缺现象,引起了国家和政府部门的高度重视。由此可见,想要在满足经济发展需求基础上,缓解土地资源短缺问题,就要充分重视土地资源管理工作。然而,结合我国土地资源管理实际情况来看,我受多方面因素的影响各项工作无法顺利展开,阻碍了国土资源事业稳定发展。因此,本文针对土地资源管理中存在的问题进行分析,并提出相关改进措施,希望能够为提高我土地资源利用率奠定良好基础。

  • 标签: 土地资源管理 工作水平 提高路径
  • 简介:摘要事业单位是我国社会体系运行的重要组成部分。作为社会支柱性单位,对社会经济的持续发展,人民群众的安居乐业有着深远的意义。绩效管理是事业单位人力资源管理工作中的重要内容,是事业单位资源规划目标为导向的管理工作,对规范管理工作流程,提升工作效率具有不可替代的重大作用。文章结合工作经验,浅谈关于事业单位人力资源管理中的绩效管理。

  • 标签: 事业单位 人力资源 绩效管理
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  • 简介:摘 要:针对“互联网 +”给教育带来的新变化,分析了当前军队网络教学资源平台建设存在的问题,并据此构建了一个士官教育教学资源共享平台的建设方案,以便为有效促进教学资源的优化整合与共建共享提供一定借鉴和参考。

  • 标签: 互联网 + 士官教育 共享
  • 简介:摘要:总体来看,我国人力资源服务业总体上仍处于起步探索的初级阶段,人力资源服务相关法律规范较少,企业、外包方、外包方员工三者之间民事纠纷频发。截止目前,行业内对此风险的研究主要集中在法院对劳务派遣的认定要件方面,针对涉及到的外包方及外包员工行为的风险分析相对较少,但在实务中发现外包方进行风险转嫁,外包员工劳动争议和诉讼案件也屡见不鲜。

  • 标签: 服务外包 劳务派遣 风险转移 和谐劳动关系 风险防控
  • 简介:【摘要】社会保险是社会化大生产的产物,是市场经济的重要组成部分,因此,社会保险的运行是市场资源配置中一项重要的经济活动,而想要保证这一经济活动的合理、有序,就必须要建立相应的管理机制。改革开放以后,我国电力企业逐渐完成了体制改革,而为了适应社会发展需要,落实国家相关的法律法规,在企业内部建立科学有效的社保管理制度已经成为电力企业保证员工切身利益,实现企业持续发展的重要途径。

  • 标签: 电力企业 人力资源 社保管理 策略
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  • 简介:农村中小学现代远程教育工程是贯彻落实科学发展观、促进城乡教育均衡发展、实现教育公平化、构建和谐教育的民心工程。重庆市忠县教仪站近两年来,积极探索以课堂教学应用为主,学生德育工作和素质培养、农民实用技术培训、农村党员干部教育为三翼的“一主三翼”运用模式,发挥了远教工程效益,有力地促进了广大教师教育观念的转变和农村中小学教育教学水平的提高,有效地推动了新农村建设和县域经济的发展。

  • 标签: 远教资源 &ldquo 一主三翼&rdquo 实践探索 策略