简介：摘要

简介：摘要：随着我国综合国力的增强，各大企业都在快速进步，在企业发展中做好党建政工工作十分重要。国企作为社会主义公有制经济的重要组成部分，在社会主义市场经济中占有重要地位。因此，必须将国企基层党建政工工作重视起来，以保证内部思想的纯洁性，更好地为社会主义建设服务。同时，党建政工工作作为企业思想工作的重要组成部分，对于解决内部思想问题、提高工作人员的思想水平具有重要影响。为进一步推动我国企业发展，注重对加强基层党建政工工作的探讨重要且必要。

简介：摘要：随着社会的不断进步以及科技的快速发展，当前企业需要不断提升自身的工作质量，以满足人民群众的需求。本文主要通过说明加强企业基层党建工作的意义，提出转变工作模式，开展廉政建设，树立服务意识的等创新工作思路，以供参考。

简介：摘要：在经济新常态发展背景下，企业快速发展并取得一定收益。但在人民需求快速转变的情形下，企业在管理方面也面临更为严峻的挑战。企业管理作为企业进行未来规划和转变经营理念的核心要义，在推动企业可持续、高质量发展方面起到关键作用。经济新常态下企业应充分释放管理红利，在管理、引导、服务等方面进行创新，纾解企业现有管理问题，推动企业现代化发展，同时也为企业可持续发展夯实基础。故此，本文通过分析经济新常态下企业管理创新的价值内蕴，分析现阶段企业管理创新所面临的挑战与机遇，总结目前经济新常态下企业管理的现有问题，并基于此提出经济新常态下企业管理的创新策略，以期为企业高质量发展，社会经济可持续增长提供理论参考。

简介：摘要：本文主要针对企业文化的国企政工工作创新展开研究，首先分析了我国国企政工工作的现状，然后对企业文化政工工作的影响进行介绍，最后对基于企业文化的国企政工工作创新途径进行详细论述，主要包括创新国企政工工作的理念、创新工作，明确工作要义、完善工作制度与组织建设、加大宣传力度，以此来确保国企政工工作效率的稳步提升，同时实现与企业文化的紧密融合，使之成为协调统一的有机整体，进而在整体上赋予国有企业全新的生命力。

简介：摘要: 做好国有企业思想政治教育工作，有利于国有企业健康有序发展，有利于构建社会主义和谐社会，有利于建设中国特色社会主义现代化国家，是需要长期且深入研究的课题。本文对国有企业智慧政工的意义进行深入分析，最后提出智慧政工在企业中创新创优的对策建议。

简介：摘要：在国企的管理过程中，必须要重视思想政治工作，思想政治工作也需要迎合市场经济转型模式，相应的进行体制改革和工作模式的创新发展，各党委(党组)要担负起领导责任和组织责任，加强检查督促，定期总结分析情况，及时交流经验、查找薄弱和问题、研究制定有效措施，以点带面，推动国有企业思想政治工作的全面提升。

简介：摘要:本文首先指出了水务企业党建工作的重要性，并针对当前水务企业党建工作面临的困境进行了深入分析。接着，本文提出了水务企业党建工作的创新策略，包括提高思想认识、创新工作方式、加强人才队伍建设等措施。这些策略旨在推动水务企业党建工作的持续改进和创新，促进企业的健康发展。

简介：摘要：在“互联网＋”时代，企业战略管理面临着前所未有的挑战和机遇。互联网时代带来的数字技术革命，彻底改变了商业环境和市场格局。企业不再仅仅依靠传统的商业模式和管理方法来维持竞争力，而是需要不断创新和调整其战略管理方式，以适应这个数字化、互联网驱动的时代。本文将探讨“互联网＋”时代的企业战略管理创新策略。

简介：摘要：企业是市场经济中不可或缺的一部分，其发展状况对社会经济的发展有至关重要的影响。因此，要想确保企业能够健康长远的得到发展，就应根据实际情况对企业的相关机制进行创新。基层党建工作是企业发展的重要组成部分，提高基层党建工作水平，是企业健康稳定发展的重要保证。

简介：【论文摘要】

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展，电力企业档案管理逐渐引起重视。档案的利用与共享对于电力企业的管理和发展具有重要意义。本文旨在探讨电力企业档案利用与共享的实践与创新，探索新的管理模式与技术应用，以提升档案管理水平，推动企业信息化发展。

简介：摘要：国有企业基层党建工作是推动企业健康发展、促进员工共同进步的重要保障和基础。本文通过对当前国有企业基层党建工作存在的问题进行分析，如党建管理机制不健全、改革落实性较差、政工队伍力量不足等，并提出了一系列创新与发展策略，包括强化基层党组织领导作用、重视党建工作实效、完善基层党建制度、以员工为中心等，旨在为国有企业基层党建工作的改进和提升提供参考和借鉴。本文通过深入探讨，旨在为国有企业基层党建工作的改进和提升提供参考和借鉴，以期推动国有企业基层党建工作不断向更高水平迈进。

简介：摘要：企业工会作为企业与职工联系的纽带，是职工的“娘家人”，代表和维护着广大职工的合法权益。工会工作是企业管理的重要组成部分，直接关系着企业的经济效益和社会效益。随着现代企业制度的建立，企业改革的不断深入，企业管理理念和管理方式也不断发生转变，在这样的新形势下，企业工会工作必须与时俱进，不断创新和改革工作体制，以保障职工的权益和企业的平稳运行。

简介：摘要：融媒体时代为企业思想政治工作带来了前所未有的机遇，通过利用融媒体平台拓宽信息传播渠道、结合企业文化建设提升工作效果、建立完善的工作体系以及加强工作人员队伍建设等措施，企业思想政治工作取得了显著成效。同时，本文还强调了加大资金投入与网络资源保障、强化监督考核与激励机制等保障措施的重要性，为企业思想政治工作创新提供了有益支持。

简介： 摘要：党建政工工作开展的效果不仅与企业员工的思想认识相关，还与其在工作过程中的综合素养相关，这也是对企业发展起到推动作用的主要因素，要想使党建政工工作发挥更大作用，就必须要对其进行创新，以确保党建政工工作能够对企业的生产经营起到促进作用。关键词：国有企业；党建政工工作；优化；创新

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简介：摘要：党建工作是企业日常工作的重要构成，对于企业的持续稳定发展具有积极的引领和保障作用，其中，基层生产车间党建工作受到更多的重视。基于此，本文针对基层生产车间党建工作创新开展的积极意义进行简要探讨，而后针对如何推动基层生产车间党建创新进行分析，希望能为企业提升基层党建工作质量、实现持续向好发展提供一定帮助。

简介：摘要：在新经济时代背景下，易变、不确定、复杂和模糊（VUCA）环境为企业政工管理带来新挑战，要求管理创新。研究探讨了政工管理创新的理论基础，借鉴熊彼特、德鲁克及罗杰斯的理论，强调创新在适应变化中的重要性。提出了多角度的创新策略，包括以人为本的管理理念、强化政工宣传、创新工作形式和完善管理机制。指出未来政工管理面临的机遇和挑战，如技术进步、全球化经济和人口结构变化。

简介：从产品创新与工艺创新的视角研究技术创新对就业的影响机制，并在此基础上分析技术创新的就业效应，是一种新的尝试。利用广东省规模以上工业企业2005--2012年的面板数据，运用STATA计量软件进行回归分析，考察产品创新、工艺创新与就业量的关系，结果发现，产品创新与就业量之间存在显著的正相关关系，而工艺创新与就业量之间存在显著的负相关关系。进一步研究发现，经济水平较高的珠三角地区产品创新的就业创造效应更大，而经济相对落后的山区工艺创新的就业破坏效应更大。鉴于企业创新类型与地区经济环境对技术创新就业效应的重要影响，应对现有技术创新政策进行相应调整。