简介：<正>当前,随着社会的进步和经济的发展,全球一体化进程的脚步在不断加快,越来越多的国外企业把分公司建在了中国市场上。而且,越来越多的国外公司在中国加盟创办企业。面对此种经济状况,中国公司的成长有着很大的困难。中国公司只有改革其市场营销策略,提升公司本身的整体竞争力,才能够在斗争强烈的市场中找到永久成长的机遇,让公司能在强烈的经济斗争里得到生存,进而不断的成长。

简介：摘要目前我国中小企业的数量已经占到企业总数的99%，这一数字说明了中小企业在扩大就业以及促进国民经济增长等方面发挥着非常重要的作用。但是，目前中小企业在我国面临着非常严峻的挑战，例如融资困难、管理粗放等。本文基于以上背景对中小企业的管理创新进行简单的分析。

简介：以经济学中的博弈论为理论基础,从政府激励中小企业进行技术创新的角度出发,构建了一个技术创新激励约束的博弈模型.运用不完全信息动态博弈方法,分析了政府和中小企业在信息不完全和不对称条件下各自追求自身效用最大化的行为对技术创新活动的影响.提出了促进中小企业技术创新的建议.

简介：本文综合利用了Logit模型、主成分分析,以及DEA方法,通过构建动态面板数据模型,分析了中国制造业自1990年-2012年1790家上司公司的数据,实证了这些企业融资约束、股权集中与创新效率之间的互动关系,结果表明：融资约束和股权集中度对企业创新效率的影响因企业所有权性质的不同而存在差异.首先,国有企业出于“父爱主义”和“政治偏向性借贷秩序”的思考,使得其缺乏融资约束对创新效率的促进机制,而在民营企业中,融资约束对创新效率的正面影响则较为显著;其次,由于第一类和第二类代理问题的存在,在国有企业中股权集中度与创新效率负相关,而在民营企业中则表现为正相关;再次,不管是国有企业还是民营企业,企业的规模越大,其创新的效率也越高,这表明大企业在整合物质资源和人力资源方面始终具备优势;最后,考虑到国有企业的行业垄断背景,其利润水平不一定与创新效率挂钩,但是对民营企业来说,其利润水平却与创新效率联系密切.

简介：企业规模和经营范围的不断扩大，客观上要求我国石油企业必须推进管理模式的创新发展。作为石油企业经营管理的核心范畴，组织管理、财务管理、生产管理、信息管理理所当然成为我国石油企业管理模式创新发展的突破口。组织管理方面，需要在总结国内外石油企业的实践经验，积极向“油公司”组织模式转变；财务管理方面，必须完善成本管控机制、优化资金管理制度；生产管理方面，必须夯实质量-安全管理基础，落实质量-安全管理方法；信息管理方面，必须厘清信息管理问题，提升信息管理认识，强化信息管理措施。

简介：以辽宁省中小企业在2005-2011年间的技术创新数据为研究对象,从技术创新科研资金投入情况、科技人力资源总量及变化态势、技术创新产出状况三个方面对辽宁省中小企业技术创新的绩效进行了实证分析.结果表明,中小企业的投融资机制不完善,研究人员占科研活动人员的比例较小,对基础研究和应用研究不够重视.针对上述问题,提出促进辽宁省中小企业技术创新的对策.

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简介：高考对创新意识的考查，主要是要求考生不仅能理解一些概念、定理，掌握一些定理公式，更重要的是能够应用这些知识和方法解决数学中和现实生活中的比较新颖的问题．创新题侧重体现对知识的理解和应用，尤其是综合的灵活的应用，以此来检测考生将知识迁移到不同情境中去的能力，从而检测出考生个体理性思维的广度和深度以及进一步学习的潜能．

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简介：高考真题阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。（60分）“山羊过独木桥”，是为民学校传统的团体比赛项目。规则是，双方队员两两对决，同时相向而行，走上仅容一人通行的低矮独木桥，能突破对方阻拦成功过桥者获胜，最后以全队通过的人数多少决定胜负。因此习惯上，双方相遇时，

简介：姓名：卞远哲学校：南京市金陵中学在校职务：宣传部部长年龄：17岁生日：11．22星座：射手座生肖：猪兴趣爱好：摄影特长：平面设计最敬佩的人：乔布斯

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简介：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”一个国家的兴旺与发达，离不开创造。而创造又是与我们的教育是息息相关的。一个人是否有创造性表现，关键不在于能力的欠缺，而在于有没有创新精神和创新个性。不管是知识分子、工人，还是农民，我们的孩子都可能成为创新人才，关键在于怎样呵护孩子们的创新小萌芽。

简介：创新的场域分别是指创新的内部结构和外部环境。创新场是由创新者、创新方法和创新果三个要素构成的。创新域主要由“自然域”和“社会域”两大部分组成，“社会域”又可以细分为经济域、政治域、文化域等。创新场和创新域的相互关系可以分为对立关系、统一关系和追随关系。存在于创新场域之间的对话、沟通、协作是塑造未来的关键。

简介：广东省阳春市第二中学新里文学社成立于1999年,是阳春二中最早成立的学生社团。社团历经15年,前后由五任指导老师、八届社团管理团队按手,已经成长壮大,成为二中引领校园学生文化的扛旗者。新星文学社秉承＂活跃校园文化＂的宗旨,寄托＂让每一个人成为文学的一颗新星＂的期盼,沿聚校内各年级的文学爱好者,扎实开展各项社团活动。如今,它在第八届社团管理团队手上,由校团委副书记陈伟良老师指导,蓬勃向上,呈现新特色新创意。社内设主编、宣传、外联、组织、新闻、美编、文娱等7个部门,社干分工明确,合作高效。

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