简介：摘要企业人才队伍建设工作的有效落实，一方面能够为企业经济体系的构建提供更全面且更先进的保障，增强企业在市场环境中的持续竞争力；另一方面更可以提升企业生产系统与管理的水平，以便后续先进技术与设备的落实，具备更全面的素质承接平台。本文基于企业人才队伍建设特点展开分析，在明确存在问题与优化对策同时，期望能够为后续企业经济体系的构建提供良好参照。

简介：摘要虽然经济基础决定思想建设，但是思想建设在一定基础上也对经济基础起着至关重要的作用，所以无论对于企业还是个人而言，思想政治方面工作的开展十分必要。石油是每个国家必不可少的资源，直接影响着一个国家社会和经济的发展，而且在很大程度上关系着国家的安全。那么石油思想政治方面的工作就显得十分突出，在新时期下可通过加强石油政工队伍的建设来有效处理国家、石油企业及政工个人之间的关系，促进石油企业健康地发展。

简介：摘要国有经济作为国民经济体系的主体，在我国的经济发展中占据着重要地位，国有企业是国有经济中的重要部分，在发展中必须要跟随我国经济化社会发展步伐。国企政工队伍作为国有企业精神文化和政治工作建设的重要部门，对国有企业的发展具有巨大影响，因此要加强国企政工队伍建设，使其适应时代发展需要。下文中从国企政工队伍面临的问题来提出相应的对策，希望能够推动国企政工队伍建设。

简介：摘要古人论为官，推崇“清、慎、勤”，主张“公生明、廉生威”。“君子求诸己”、“持身要严”，说的都是律己从严。干部工作是关系事业成败的关键性、根本性问题，从中央到地方，从行业到基层历来都高度重视，群众关心，职工关注。作为电力企业，要围绕落实“三严三实”要求，创新工作思路，采取有效举措，努力建设符合“五条标准”的科级干部队伍，为生产经营持续健康协调发展提供强有力的组织保证。下面文章将会对干部队伍的建设情况进行阐述，仅供参考。

简介：摘要为充分发挥公司专家人才的传、帮、带作用，深化人才选拔应用成果，加大知识传播力度，实现知识资本共享，增强集体学习能力，以企业人力资源战略规划为向导，以建设适应“一强三优”现代企业发展需要的一流员工队伍为主要做法，通过“一报、二通、三评、四考、五看”强化“师带徒”模式的过程管理，将提升企业30岁以下青年职工综合素质作为企业人力资源战略规划作为重要组成部分，按照规范的程序和方法对各岗位师徒进行考核评价，全面开展人才梯队培养计划，实现了青年员工的快速成长与发展。

简介：摘要我国国民经济的发展和建筑行业有着紧密的关系，建筑行业的施工安全管理是施工企业生存与发展的重要基础，但是往往事与愿违，大多数企业在一昧的追求经济利益的同时，忽略了建筑施工安全管理的重要性，导致安全事故发生率直线上升，严重的阻碍了建筑业的发展步伐。施工企业管理队伍素质的好坏，不仅是衡量一个施工单位合格与否的标尺，也是建筑安全生产的基本保障。由此可见，建筑施工企业安全管理队伍现状所存在的问题需要我们对其进行分析并有效的解决。

简介：摘要安全生产工作是石油工程队伍发展的永恒主题。通过分析石油工程队伍安全生产的根本目的及生产过程中决定安全的6项基本因素，进一步对企业安全生产的工作方法进行了阐述，对石油工程队伍安全管理的发展方向进行了探讨。

简介：摘要十八大以来中央提出了“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”、“聚焦主业深化三转”、落实“八项规定”、“纠四风”等重要精神，对党风廉政建设提出了一系列新的要求和举措，同时把国有企业党风建设和反腐败工作也提到了前所未有的高度，全面从严治党成为新常态。本文将结合深圳地铁纪检监察工作的开展情况，阐述如何在新形势下建立忠诚干净、敢于担当的纪检队伍，构建大监督格局，解决企业所面临的腐败风险，全面推进企业党风廉政建设。

简介：摘要任何一个企业都有自己的企业文化，企业如何树立一个健康、积极的正面形象在公众的视野中，是企业能否长期发展的基础。同时，企业思想政治工作的顺利实施是企业所有工作顺利进行的主要保障，企业的政工部门是企业思想政治工作的具体实施部门，政工部门的管理水平直接关系到企业整体思想政治工作的运行。随着时代的进步，企业的思想政治内容也要随之改变，要紧跟社会潮流，符合企业实际管理模式，制定出正确的思想价值观，为企业发展提供有利的思想依据。本文对当前社会环境下企业政工队伍建设所面临的问题进行了阐述，并对如何提高企业政工队伍的建设提出了一些对策。

简介：摘要思想工作要有企业政工干部来完成，是以企业政工干部的队伍建设势在必行，对于企业的发展有着极为重要的意义。文章就如何加强企业政工队伍建设进行了论述。

简介：摘要在中国社会主义市场经济中，国有企业是经济的重要组成部分，对促进经济增长和拉动内需起着重要作用。政工队伍建设的不断完善和改善对促进国有企业发展具有重要意义。因此，从这个层面来看，国有企业的发展，十分需要充分重视政治工作队伍的建设。因此，为了更好地提升我国国有企业的发展能力和水平，在企业发展过程中，应积极采取相应措施，结合具体实践，提高建设管理水平的政治工作力量同时进行。也应推动社会主义市场经济平稳健康发展。

简介：摘要企业思想政治工作队伍曾在我国经济发展中发挥了巨大的作用，但是随着形势的发展，出现了许多新问题、新情况、新特点，而解决这些问题的关键是企业思想政治工作队伍建设。本文就新时期环境下企业思想政治工作队伍建设中存在的问题以及对策研究进行了分析和论述。

简介：摘要对于企业来说，政工建设是十分重要的，对于政工的建设来说，队伍建设是关键因素，本文就新时期企业政工队伍建设展开讨论，并提出相应的对策，以供参考。

简介：摘要建筑企业属于基础产业，除了日常的建设工作之外，政工队伍的建设也是必不可少的，它是建筑企业经营和发展的重要组成部分。在新的正常背景下，建筑企业在市场竞争中面临着巨大的挑战。企业领导要加强政治工作者队伍建设，增强管理者和一线施工技术人员的思想意识，为建筑企业的发展打下良好的基础，提高企业的市场竞争力。

简介：摘要人才是科学发展的第一资源，是增强企业核心竞争力的第一要素，随着我国经济高速发展，电网公司对人才的需求日益增强，做好人才培训工作，是企业生存和发展的必由之路，而企业培训的主体之一就是企业内部的培训师，即内训师。为此，电网公司应该建设自己的内训师团队。

简介：摘要企业政工队伍建设对增强企业凝聚力，促进企业健康发展具有非常重要的意义。但是随着我国经济的迅猛发展，企业员工的思想意识和价值观念发生了很大变化，企业的政工工作也面临着新的挑战。所以需要加强企业的政工队伍建设，来提高他们的知识水平和思想境界，以此来增强企业在当今社会的市场竞争力。下文从加强企业政工队伍建设的重要性入手，对当前我企业业政工队伍建设现状进行了简要分析，提出了一些加强企业政工队伍建设的有效途径，以供参考。

简介：摘要油气田企业班站长队伍建设不仅能够凝集新时期背景下的班站员工的建设力，更是企业正确发展的精神柱石。班站长队伍素养的提高不仅可以拓宽班站工作开展的途径，同时也是班站工作得以深入开展的重要保障。本文就企业发展中搞好班站长队伍建设的重要性和班站队伍的建设现状展开了阐述，并在此基础上提出了企业发展中提升班站长队伍素质的创新性应对策略，将为我国油气田企业班站长队伍素质提升提供参考。

简介：摘要大多数的火灾事故都是从不经意的燃烧开始，由于不能得到及时有效的控制，而导致小火酿成了大灾。充分发挥最基层消防队伍--村（社区）消防队的防火灭火作用，对于防止火灾的发生，减少火灾损失，具有重要意义。本文从东莞最基层的村级（社区）专（兼）职消防队现状出发，分析了建设好村（社区）消防队必要性和可行性，最后对如何加强和改进村（社区）消防队建设，提出了的七个方面的建议。

简介：摘要目前我国正处于经济飞速发展的主要时期，国有企业的发展不止关系到企业自身的可持续性发展，还是我国经济实力的表现。如果企业想要进一步进行可持续性发展管理，做好“人”的问题十分重要。提高企业政工干部队伍建设，建立出政治和业务水平高的队伍为保证企业健康发展起到了积极作用。本文主要对目前新形势下企业干部队伍建设的重要性、发展现状和目前存在的问题做出简单的分析研究，并提出相应的解决方法，希望干部队伍建设更好更快发展。

简介：摘要干部队伍是企业改革发展的中坚，是实现公司各项奋斗目标的骨干力量。干部队伍建设优劣直接关系到企业经营目标的实现和企业改革创新的成败。本文着重从企业干部队伍思想建设、能力提升、结构优化、监督管理等方面阐述了深化干部队伍建设的思考和探讨。