简介：摘要：电力企业政工工作对于提升员工思想政治觉悟、业务能力以及促进电力企业发展都有着重要的作用。新形势下，传统的电力企业政工工作模式已经不适于电力企业现阶段的发展情况，导致工作过程中存在较为明显的局限性，电力企业必须提高政工工作水平，在工作流程上进行变革，保证能够与电力企业的运营模式相符，并带动员工工作热情以及积极性，从而使电力企业获得新的发展。

简介：摘要：在电力企业的经营管理中党建工作不可或缺，利用党建工作的开展，能够为企业的未来发展指明方向，真正贯彻企业员工思想的政治建设工作，切实提高电力企业的服务质量和服务水平，增强企业的核心竞争力。2022年召开了党的二十大，习总书记针对党建提出了新战略、新理念，为新时期强化基层党建工作奠定了根本性基础。为此，电力企业应紧紧围绕习总书记关于基层党建的先进思想，进一步提升政治站位，强化政治定力。

简介：摘要：在现代社会中，电力是人们常用的能源之一，电力营销的效率直接关系到国家电力工业的健康发展。本文旨在研究如何科学应用电力营销稽查监控，提高电力营销效率，并分析目前存在的问题。本研究通过案例分析和实证研究的方式，提出了有效的解决方案，可为电力行业提供参考。

简介：摘要严格来说，知识经济并不属于经济学概念，其主要缘起于新经济增长理论，即“在世界经济增长主要依靠知识的生产、扩散和应用的背景下，提出了一种新经济增长理论”。随着世界经济一体化发展趋势不断加快，以及现代信息技术的发展和应用，知识经济发展进程不断加快，相应提高了对于企业经济管理科学性和实效性的实际要求。笔者即从企业经济管理入手，就其知识经济背景下企业经济管理存在的主要问题及创新措施，发表几点看法，以供相关人员参考。

简介：摘要在企业的运行过程中，对项目的管理是项目的前进之本。因此项目运营需要有科学合理的把控。同时，项目管理能力的强弱，也是侧面反映出一个企业管理运营能力强弱的体现点。这篇文章主旨是，描述当前电气工程项目管理的不足现状并同步进行分析。然后针对不足之处，通过专业的项目管理措施弥补这些缺点。使得电气工程领域相关的项目执行的时候，全过程更为科学合理。

简介：摘要：当今时代是知识和经济的时代，在此大背景下，科技不断进步，经济迅猛发展，人们生活质量日趋提升，资源发挥着更为重要的作用，对知识以及知识性人才有着更高的需求。人力资源是企业重要组成部分，直接影响着企业的生存以及发展，故而企业要创新发展模式，针对自身人力资源的开发和管理提供针对性措施，不断规范配置人力资源，从而使得自身可以在知识经济时代中实现发展的飞速升跃。 

简介：摘要本文结合双因素理论的框架对已有的知识型员工激励因素研究进行梳理和分析，认为未来的研究应该从国内实际情况出发，提炼区分度高的几大维度对激励因素作类型化的区分，建构本土理论，从而为国内的知识型员工激励问题提供有效的实践指南。

简介：摘要介绍基于相似性原理的预警系统及其预警征兆，提出改进的预警征兆的计算方法以及融合预警征兆、专家经验、故障树和FMEA等知识的故障预测和健康管理（PHM）知识库的构建方法，以更好地实现设备的CBM。

简介：摘要：在当前的知识经济时代，企业面临着愈加复杂和激烈的市场竞争形势，而人才成为企业核心的竞争资源。为谋求长远稳定的可持续发展，企业就要做好新时代的人力资源管理工作，探索更适应知识经济时代特色的、行之有效的管理策略。在知识共享的前提下人力资源部门要关注员工的思想意识以及行为习惯等，注重大数据技术的应用，提升人力资源管理效率。本文分析当前电力企业人力资源管理工作实施过程中面临的问题与挑战，探索在知识经济背景下电力企业行之有效的人力资源管理策略。

简介：摘要新形势下，电力企业的管理机制与管理方式发生明显变化，发展环境良好，整体呈稳中有升的趋势。然而，多种因素影响下，电力企业党建工作发展迟缓，诸多问题亟待解决，特别是传统的工作方式目前已经不能适应现代社会发展，对电力企业稳定前进造成严重阻碍。因此，电力企业应当积极分析研究党建管理，切实保证党建工作开展的科学性、有效性与先进性。本文就电力企业党建科学化管理措施进行了简要探讨，以供参考。

简介：摘要提升党建工作科学化水平是新时期党建工作的新课题、新要求和新任务。下面结合多年从事党务工作的体会，谈一谈如何提升党建工作科学化水平。

简介：摘要在对煤矿进行综合管理的过程中要尽量实现对煤矿机电管理的规范化和科学化，并且还要通过对当前煤矿机电安全管理过程中所暴露出的一些实际问题进行分析来实现管理方案的有效落实。作者主要通过对长期以来煤矿机电管理过程中暴露出的一些问题进行分析来从多方面探寻有效的煤矿机电管理方案，以此来实现对煤矿机电的安全管理。

简介：摘要“三集五大”体系建设中，配电抢修模式发生了转变，由以往的县区供电分公司管理，变成了市供电公司调度中心统一指挥。配网抢修指挥体系的科学管理，改变了原有配网故障指挥多部门管理、故障信息沟通效率低、抢修过程缺乏有效监控等弊端，使配网抢修指挥更加科学高效便捷，更加专业化，从组织保障方面提升了供电服务质量。

简介：摘要“三集五大”体系建设中，配电抢修模式发生了转变，由以往的县区供电分公司管理，变成了市供电公司调度中心统一指挥。经过科学实践探索，现阶段已全面建立健全配网故障研判及抢修指挥业务协同工作流程，实现了故障工单接收、分析研判、派单指挥、故障抢修、记录反馈、停电信息报送的规范化管理。

简介：由于科学信息技术的不断发展，使得我国自动化技术不断在电力行业内普及与运用，使得我国供电公司的工作质量和工作效率快速提升，也间接的推动了我国电力调度自动化的科技水平。想要提高我国电力服务的水准，就必须要对我国电力公司的电力调度自动化进行研究和分析，其具有必要性和重要性。本文针对电力调度自动化应用及改进措施进行研究和分析，以期能够为相关问题的研究提供一些有价值的参考和借鉴。

简介：摘要：随着社会主义市场经济逐渐趋向于新常态化发展，电力行业呈现出市场化特征，电力企业面临着重大改革与突破，需摒弃传统思想观念中的糟粕，充分发挥出党建工作积极作用，应用合理手段，切实提升党建科学化水平。基于此，本文以电力企业党建工作科学化的重要意义为切入点，分析当前电力企业党建工作实施期间存在问题，提出关于提升党建工作科学化水平的具体措施，以供参考。

简介：摘要随着社会的发展和时代的进步，当前我国电力事业发展步伐在不断的加快，要想更好的促进我国电力事业的发展，就要对其内部机构予以优化，尤其要对电力生产工器具科学使用管理系统的建设和应用方式进行了分析，而后笔者提出了相应的建议，详见下述。

简介：摘要：对于国有企业来说，党建工作是十分重要的内容。而且，其也是十分重要的政治资源。对于各大企业来说，党建工作的开展情况，也会直接体现出企业的软实力，并且影响着企业的未来发展。在市场经济大力提升的情况下，企业的党建工作也开始面对着更高的要求。因此，在这样的情况下，企业还需要积极革新，改革党建工作方式，从而促进自身的大力发展。在本文中就针对这部分的内容进行了相应的探讨，以期为相关人员提供参考。

简介：上半年，公司继续加快电网发展，着力强化经营管理，严格依法治企，确保安全稳定，提高服务水平，各项工作有力有序地向前推进，公司总体保持了平稳健康发展的局面。

简介：摘要窃电不但损害了供电公司的利益，同时具有非常严重的安全隐患，危害到人们的生命财产安全，因此，必须要科学进行用电检查，提升反窃电工作水平。本文对当前窃电问题的原因及时常见的窃电技术进行了分析，提出了用电检查中有效的反窃电技术，旨在强化反窃电工作水平的提升。