简介：摘要环保材料属于绿色材料，非金属矿材料是一种天然矿物，资源比较丰富、价格优美与环境的协调性非常强，具有净化环境和修复环境的功能，是比较幼稚的环境材料。文章主要阐述了非金属矿材料的结构以及性质，并对非金属矿环保材料的发展前景及建议进行阐述。

简介：摘要基于供给侧改革的研究前提下，我国的综合国力和经济实力取得显著提高，同时促进了科学技术领域的发展。由于现代科学技术的不断完善，使各类学科技术相互交融，进而促进了远程监控技术的发展。在工业云的控制研究体系下，对远程环保在线监控系统的技术需求越来越高。为此，依据污水处理作为研究主体，开展一系列的在线监控系统研究，并对其数据处理能力和可拓展能力展开分析。基于阿里云服务器构建工业远程在线监控系统，为远程数据服务器故障研究提供了理论依据。本文依据工业云的远程环保在线监控系统作为入手点，论述了远程环保在线监控系统的研究重要性，分析了远程监控系统框架设计原理，并在阿里云服务器中初步实现了数据库对现场数据实时看守的作用，借助数据系统终端完成工业动态监控，从而体现工业云的远程环保在线系统的研究与设计。

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简介：摘要改革开放以来，我国的经济建设迅猛发展，人们的生活质量显著提高。在这种环境下，人们对汽车的需求量与日俱增。

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简介：摘要经济的发展带动了各个行业整体水平的提升，与此同时，人们的生活质量也因之提升，代步车逐渐走进千家万户，成为推动我国汽车制造业发展的催化剂，而金属材料则是汽车制造的主要材料。早期的汽车多以密度高的金属材料制成，使得汽车显得笨重，行驶速度也受到一定的影响，而在科技高度发展的今天，科研人员本着精益求精的精神，不断的寻求解决汽车自重的方法，以提升汽车的整体性能，而轻金属材料的使用，则可以轻松解决这些问题。

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简介：摘要在汽车使用的过程中，发动机的检测与维修非常重要，是汽车运行过程中必不可少的一种检修过程。配气相位是为了确保发动机可以正常的配火和点火，在使用中，会在齿轮上进行标记，进而使后期的维修人员，可以快速的判断出故障和问题。正时记号对正就是为了及时发现发动机存在的威胁，加大维修的力度，本文通过对汽车发动机正时记号对正和配气相位的分析，去探索二者之间对于发动机维修的联系。

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简介：摘要当前电子技术已经遍布人们生活的各个角落，有效提高了相关行业控制工作效率，使电子控制系统发挥出了非常显著效果。汽车电子控制系统能够辅助驾驶员对车辆进行精准控制，这不仅降低了驾驶员的操作强度，同时也能提高汽车控制的有效性和安全性，使我国汽车行业的技术水平得到进一步的提升。文章重点就计算机控制技术在汽车电子控制系统中的应用进行研究分析，以供业内人士参考。

简介：摘要给排水设计是建筑工程设计过程中的重要环节，在绿色建筑大力倡导下，环保、节能等理念不断渗透到建筑给排水设计全过程。因此，本文从不同角度入手客观探讨了建筑给排水设计中环保节能理念的应用及其价值，促使设计的建筑给排水更加安全、节能、经济及环保，客观呈现新时期建筑给排水设计的亮点。

简介：摘要目前，我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，文章根据新型环保疏浚工程理念，对该工程的定义、工艺以及应用条件进行分析，并针对评定指标、疏浚设备选择、生态因子筛选以及生境构建等方面，对新型环保疏浚的要点进行研究，通过实验分析的方式阐述不同疏浚设备的工作效果，为生态修复与保护提供科学有效的解决方案。

简介：摘要新时期下实现人性化绿色环保机械设计，是由于科学技术迅猛发展下，我国工业化发展正在积极为工业4.0时代做准备，因此，不断加大对自动化、智能化、集成化机械生产设备的研究，以期提高我国工业化发展水平。虽然比对传统设备，新机械生产结构更加精密、操作更加简单、步骤更加精简，但不可否认，新型机械生产设备运作耗能更高、废水废料排放更多、环境污染以及耗能增加，都要求企业在发展中提高环保理念，协调好企业经济效益与环境效益的关系，以科学性与人性化的设计原则，开发出更加节能环保的人性化生产设备，提高操作者的安全性与舒适度。本文首先分析了机械设备的相关制造原料应该符合节能环保的具体要求，接下来详细阐述了机械设计进程中应该重视人性化的设计思想，并且引入丰富的人性化元素，最后对人性化设计做简述，希望给行业内人士以借鉴和启发。

简介：摘要城市化脚步发展越来越快，对于生态环境和大气环境造成的污染问题也越来越明显。为了能够提升人的生存质量和健康水平，需要做好大气污染的监测和防治工作。文章主要分析了钢铁企业大气污染相关的环保提升策略。

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简介：摘要润滑油是影响汽车发动机使用寿命的重要因素，润滑工作成为一种系统的预防性维护科学。根据林区车辆状况及使用环境，对润滑油的选用、更换、管理及检进行分析，提供了基本经验。

简介：过去的2007年，在国家宏观经济发展良好的大环境下，中国汽车工业继续保持快速发展。站在700万辆产销平台上的中国汽车工业，无疑已经成为世界汽车工业发展史上的一个奇迹，在自主品牌汽车发展方面也取得了长足发展。

简介：摘要在知识经济时代，企业之间的竞争，知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要靠知识的载体——知识型员工来实现。对知识型员工的激励机制的建立成为各公司人力资源管理的重中之重。本文通过分析模拟公司中德合资BOS汽车部件公司的知识型员工激励体制及其员工职业生涯设计，对知识型员工和过程型激励理论进行了论述，并在此基础上简要分析该激励机制差异化。