简介:【摘要】目的:观察对骨科患者的疼痛管理效果。方法:随机选取本院骨科患者60例,治疗时间为2019年9月~2020年9月。采用抽签法随机将患者分为两组,对照组(n=30例)采用常规护理,观察组(n=30例)采取骨科疼痛护理。分析两组患者的疼痛程度及心理状态。结果:护理前两组患者VAS评分差异较小,(P>0.05);护理后观察组VAS评分明显低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。护理前两组患者SAS、SDS评分差异较小,(P>0.05);护理后观察组SAS、SDS评分均低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:为骨科患者采取疼痛护理干预措施,护理效果更为显著,能够有效减轻患者疼痛程度,改善其负性心理,进而促进患者尽快康复,值得推广。
简介:[摘要] 目的 笔者分析造成口腔专科护士职业风险的各类因素,提出相应的职业安全管理对策,强调提高口腔专科护士的防护意识,规范操作流程,制定防范措施。方法 结合口腔护理工作特点,分析护士存在的职业风险,提高口腔护士对职业风险的认知,并制定防范措施。结论 针对口腔护士的职业风险因素采取积极应对措施,是保障护士职业安全的关键。
简介:摘要:目的:探讨有效策略对在接受心脏直视术之后出现谵妄症状的患者进行管理。方法:通过选取2020年至2021年一年中在本院接受心脏直视术的患者233例,了解其中共有13例患者在手术后出现谵妄症状,要求相关护理人员采取有效策略加强对谵妄患者的管理,对比管理前后患者的生活水平、恢复情况以及对护理人员工作的满意程度,探讨管理策略的应用效果。结果:参与本次研究的13例谵妄患者在接受有效的干预之后,生活质量显著提升,并且在恢复过程中通过护理人员的专业干预,疗效明显,护患之间矛盾有效减少。结论:采取有效策略对接受心脏直视术后出现谵妄症状的患者进行管理,能够加速患者的恢复,保障患者的生活水平。
简介:[摘要]目的 探讨对糖尿病足患者应用Triangle分层分级管理的延续性管理效果。方法 选取我院2019年1月~2020年12月收治的70例糖尿病足患者作为研究对象,分为观察组和对照组,两组各35例,对照组患者均进行常规护理,观察组患者均在常规护理基础上应用Triangle分层分级管理的延续性管理。对两组患者不良反应发生率、截肢率、足部溃疡新发率以及对于护理满意度进行评价。结果 观察组不良反应发生率、截肢率、足部溃疡新发率以及对于护理满意度等各指标评分均明显优于对照组,差异均具有统计学意义(P
简介:摘要:目的:分析6S管理法在精神科临床护理管理中的应用效果。方法:选择2018年1月~2020年12月在我院精神科病房住院的300例患者。将所有患者以就诊时间完成分组,对照组以及研究组,常规组在住院期间开展的常规临床护理管理。研究组在住院期间将6S管理法用于临床护理管理中,对比两组护理质量、不良事件、满意度和患者社会功能量表评定(SFRS)。结果:研究组患者治疗期间不良事件总发生率明显低于对照组;研究组患者治疗期间护理质量评分明显高于对照组;研究组患者对护理服务的满意度明显高于对照组,研究组患者社会功能量表评定分值明显降低,P<0.05。结论:精神科临床护理管理中实施6S管理法可明显改善患者的社会功能,促进护理质量提高,减少临床工作中不良事件,提高患者满意度,也能够全面的提高医院整体形象。
简介:摘要:目的:探讨人性化管理在护理部管理工作中的应用效果。方法:2019年1月至2020年1月,在我院护理部采取常规管理措施,2020年2月至2021年2月在我院护理部采取人性化管理措施,分析管理模式改变前后护理人员对管理满意度、患者对护理服务态度、护理操作、住院环境的满意度。结果:实施人性化管理后,护理人员对管理满意度、患者对护理服务态度、护理操作、住院环境的满意度均有所提升,四项指标前后变化具有统计学意义上的差异性(ρ<0.05)。结论:人性化管理模式可明显提高护理部管理工作质量,护理人员更积极参与工作中,得到医院、护理人员、患者三方一致好评。
简介:摘要:目的 分析急诊护理管理中应用前瞻性护理质量管理模式的临床效果。方法 参与本次研究的患者、护理人员均已取得其同意并签署知情同意书。以2019年2月至2019年10月本院急诊科收治的70例患者作为参照组(采用常规护理管理模式),以2020年8月至2021年3月本院急诊科收治的70例患者作为干预组(采用前瞻性护理质量管理模式)。比较两组护理质量、急救反应时间及医生对护理配合满意度、护理差错发生率。结果 干预组患者护理质量评分、医生对护理配合满意度更高、急救反应时间更短,护理差错发生率更低,两组差别有统计学价值(P<0.05)。结论 急诊护理管理中应用前瞻性护理质量管理模式可提升护理质量、缩短急救反应时间,提升医生对护理配合满意度、减少护理差错事件。