简介：为活跃站内文化生活，振奋职工精神，2月28-29日，滕州市卫生防疫站举办了第21届职工运动会，比赛项目有拔河、跳绳、

简介：摘要：目的分析我单位吸烟人群特点 ,提醒人们吸烟不利于身体。方法对我单位近 5年来吸烟人群发展变化调查分析。结果单位重视吸烟有害的健康教育，但是吸烟人群依旧如此；结论戒烟工作必须高度重视。

简介：目的了解和探索医疗卫生单位内部职工思想政治工作新的方式方法，理清在做思想政治工作中的威信与诚信、说教与聆听、说教与行动疏离与亲和的辩证关系。方法采用调查、职工谈话、现象分析、理性总结。结果树立诚信和威信作思想政治工作职工易于信服；倾听职工心声工作局面生动活泼；身教胜于言教激励职工；坚持任人唯贤亲和职工，思想政治工作一呼百应。结论医疗单位思想政治工作需要摆正四个辩证关系，思想政治工作才能走出一条新路子。

简介：摘要目的统计分析城镇退休职工心血管病危险因素的流行病学特征。方法采用整群抽样法抽取几个社区的退休职工测量血压、检测空腹血糖、血总胆固醇、血甘油三酯、血肌酐、血尿素氮、血尿酸。结果各危险因素均数除血肌酐、血尿酸在正常范围外，其余均超过正常值范围。高血压、空腹血糖受损、糖尿病、高胆固醇、高甘油三酯、血肌酐升高、血尿素氮升高、血尿酸升高总检出率分别为52.3%，4.9%，6.3%，19.1%，33.7%，0.4%，14.4%，和11.5%。高血压、空腹血糖受损、糖尿病、高胆固醇、高甘油三酯、血尿素氮升高、血尿酸升高检出率随年龄增加而升高。除高胆固醇、高甘油三酯、血尿酸升高外均男性高于女性（p＜0.001）。结论高血压、高血糖、高胆固醇、高甘油三酯等已成为威胁退休职工身体健康的公共卫生问题。加强社区健康教育，慢性病管理，不良行为和生活方式干预，早期综合防治十分重要。

简介：摘要：随着社会经济不断发展，人们生活水平提升，对医疗服务的要求也越来越高。在医院现代化建设过程中，青年职工作为主要群体，对促进医院长远发展、为医院发展增添活力方面具有重要作用。因此，加强青年职工思想政治教育工作十分必要，只有将其与职业道德建设、管理工作、医院文化建设、提升职工自身综合素质等进行结合，才能使思想政治工作发挥出最大价值。本文分析做好医院行政管理部门青年职工思想政治工作的意义，并提出相应措施，希望对提高医院管理水平，促进医院长远发展有所帮助。

简介：摘要：医院女职工心理压力的有效缓解不仅是提升医院服务质量的重要影响因素，亦是维持医院稳定长久发展的关键举措。而在工作环境复杂以及医患纠纷问题的影响下，医院女职工的心理压力呈现出逐渐增大的态势。鉴于此，本文从医院与职工心理压力形成因素的分析入手，在此基础尚具体阐明医院工会减轻女职工心理压力的措施实施。

简介：摘要：医院是重要的公共卫生管理与服务机构，医院的发展历来受到民众的重点关注，特别是随着时代不停的进步和发展，医疗体制改革的持续深入，人民群众健康意识的不断提高，对医院的整体发展提出了更高层次的要求。在此背景下，就需要医院不断的强化管理路径，提升服务质量，更加有效的满足医院的新时代发展需求。很显然，要实现这些，就需要医院全体职工具备良好的职业素养，切实发挥出积极的岗位作用。除了发挥医院制度的管理作用之外，同时也要不断的优化医院职工的思想政治工作，提升医院的整体服务水平，以此来更好地促进医疗事业的进步与发展。

简介：摘要 目的：本文研究生活方式改变对心电图ST-T的影响，为铁路职工健康管理提供依据。方法：随机抽取2022年某铁路公司808名35岁(含)以上体检发现心电图ST-T改变的职工进行健康生活方式指导并追踪观察。结果：1年后复查心电图，结果显示492名职工心电图ST-T改变消失，占比60.89%。结论：据统计学分析，纠正不良生活方式与心电图ST-T改变消失暂不能认为有直接相关性(P>0.05)，但生活方式改善可使体重、血脂、血压等得以改善(P<0.05)，从而纠正心电图ST-T改变，血脂和血压改善与心电图ST-T改变消失存在统计学意义(P<0.05)。

简介：下面，本刊记者带您一起走进“爱心妈咪小屋”，让我们透过这一间间可爱的爱心妈咪“小”屋，去看看她里面所蕴含着的健康服务“大”智慧吧。

简介：摘要目的了解深圳市罗湖区2010年35家企业接触职业病危害因素在岗职工的职业健康情况。方法对2010年罗湖区35个企业1111名接触有毒有害工种职工进行职业健康体检，并分析结果。结果罗湖区企业接触的职业危害因素主要为噪声、高温、粉尘、苯系物、正己烷等。在检查的1111中，825人有1项或多项结果异常,异常检出率为74.26%。其中接触高温人数有488人，有4人属于职业禁忌症，占接触高温作业人员的0.82%；接触噪声322人，有10人属于噪声作业职业禁忌证，不宜从事噪声作业，占接触噪声作业人员的3.11%。接触苯系物作业260人中，有1人属职业禁忌症，有3人属于观察对象，占接触苯系物作业人员的1.54%。接触正己烷132人中未发现职业禁忌症；接触粉尘作业123人，有1人需要调离粉尘作业工种，占接触粉尘作业人员的0.81%。未发现疑似职业病。结论罗湖区职业健康问题较突出，职业卫生管理部门应该加强对主要职业病危害因素的定期监测以及监督，企业应做好职业危害评估、改善作业环境，消除有害因素，防止职业病的发生。

简介：摘要目的分析机关事业单位男性职工群体中良性前列腺增生（BPH）的患病情况，探讨其发病的相关因素。方法对参加健康体检的40岁-60岁847名机关事业单位职工，进行血压、血糖、总胆固醇、甘油三酯、转氨酶、转肽酶、总蛋白、球蛋白、血尿酸、肌酐值、血常规的各项指标检查，同时做腹部B超检查前列腺和肝脏。结果BPH的患病率为28.8%，其中轻度BPH为7.1%，中度BPH为21.7%，本次体检未发现重度BPH。BPH患病率随年龄组的递增而升高（χ2=22.4，P<0.05）。良性前列腺增生组（BPH组）并发高血压的发生率和并发超重或肥胖的发生率明显高于非良性前列腺增生组（NBPH组）（P<0.05）。BPH组并发脂肪肝的发生率与NBPH组相比较，无统计学差异（χ2=0.26，P>0.05），但中度BPH组中并发脂肪肝的比例明显高于轻度BPH组（χ2=4.01，P<0.05）。结论该人群BPH的患病率较高，高血压、超重或肥胖是其主要影响因素，脂肪肝的并存可能加快BPH病情的发展。

简介：摘要目的了解西充县困难职工高血压病、糖尿病、高脂血症的发病情况，为高血压病、糖尿病、高脂血症防治提供依据。方法我院从2012年7月—10月以我县环卫工人，企事业单位困难职工8026名（男性4982名，女性4044名）为调查对象，以血压、血糖、血脂三项指标为重点调查方向，进行统计分析。结果高血压病、糖尿病、高脂血症发病率分别为24.8%、5.20%、14.35%。结论西充县困难职工中高血压病、糖尿病发病比例与全国平均水平（高血压病发病率为18.8%1，糖尿病发病率为4.37%2）相当，高脂血症发病率略低于全国平均水平（18.6%3），大力加强对这类人群的健康教育，提高对高压血病、糖尿病、高脂血症的认识，减少诱发因素，加强药物治疗，对这三种疾病的预防控制有着重要意义。

简介：目的了解心理干预及评估在高校教职工高血压病管理中的作用。方法通过在高校社区高血压病管理过程中，开展心理干预及评估，针对教职工特点和患者存在的抑郁、焦虑fol题进行健康教育与心理辅导，比较干预前后心理健康状况及血压控制情况。结果经过心理干预及健康教育后，高血压病患者抑郁及焦虑的情况明显减少；对疾病了解程度、治疗依从性、血压控制情况较干预前比较明显改善，差异有统计学意义（P〈0．05）。结论开展积极的心理干预和有效的健康教育，能较好控制高血压及其次生危害。

简介：摘要目的分析暴露于粉尘浓度超过国家标准的车间对在岗职工肺功能及DR高千伏胸片的影响。方法对本市参加接触生产性粉尘作业职业健康体检的在岗职工，按所在车间的粉尘浓度是否达到国家卫生标准分成达标组及未达标组两组，对他们的肺功能及DR高千伏胸片表现进行回顾性研究。结果车间粉尘浓度未达标组肺功能及DR高千伏胸片异常率明显高于达标组，差异有显著性（P<0.05）。结论粉尘浓度超过国家卫生标准，工人吸入的粉尘量就大，可能沉积在肺内的粉尘也就越多，越容易引起呼吸系统病变的发生，各企业应积极通过工艺改革和增强防护措施，将粉尘浓度控制在国家卫生标准以内。

简介：目的了解在甲型H1N1流感（甲流）流行季节里，医护人员的甲流血清抗体水平以及接种甲流疫苗的效果，为制定医护人员防控流感的策略提供依据。方法随机选取广东省某医院医护人员体检时所采集的血清标本，按有无接种甲流疫苗分为疫苗组（61人，在抽血2周前完成疫苗接种）、非疫苗组（329人），采用常规血凝抑制试验微量半加敏法（HI试验）检测其甲流抗体滴度，分析2组之间血清抗体阳性率、抗体保护率的差异。结果共检测390人，检出甲流抗体阳性者共73例，阳性率为18．72％；其中疫苗组检出抗体阳性32例，阳性率为52．45％（32／61），非疫苗组检出抗体阳性41例，阳性率为12．46％（41／329）；疫苗组的抗体阳性率高于非疫苗组（P〈0．01）。甲流抗体保护率达13．59％（53／390），其中疫苗组保护率为45．90％（28／61），非疫苗组保护率为7．60％（25／329），差异有统计学意义（P〈0．01）。结论接种甲流疫苗可以提高疫苗接种者的血清抗体水平，对于高暴露于甲流病毒的医务人员，接种疫苗十分必要。

简介：为进一步加强企业人力资源的健康管理，调动员工自我保健的自觉性，上海市金融工委推出了上海金融系统员工“身心健康管理”项目。

简介：摘要目的为了解白银市行政事业单位干部职工健康状况，为疾病的预防、早期治疗和采取有效的干预措施提供可靠依据。方法对2009和2010年白银市行政事业单位干部职工健康体检信息进行统计分析。结果共调查13330名干部职工健康体检信息，检出疾病种类66种，各类疾病患病及阳性人数11514人，疾病阳性率86.38%，其中男性阳性率85.24%，女性阳性率88.26%，女性高于男性，差异有显著性差异（X2=24.11，P＜0.05）。以肝胆系统疾病患病率（64.47%）为最高。位居前十位阳性分布为脂肪肝（32.30%）、血脂异常（26.49%）、ALT升高（18.29%）、超重（14.70%）、高血压（11.73%）、胆囊疾患（10.65%）、骨量减少（4.97%）、心电图异常（4.61%）、血糖异常升高（2.84%）、颈椎疾病（1.22%）。结论健康体检结果显示，白银市行政事业单位干部职工的健康状况不容乐观，必须采取综合预防控制措施，提高健康水平。

简介：为了掌握管内铁路职工家属生活密集区内医院机构废水处理、排放现状,分析研究其特点,加强监测力度,提高检测水平,为今后监测工作确立目标和重点,采用现场调查和实验室检测相结合的方法探讨了医疗污水处理的现状和存在的问题。以国家标准要求监测的指标为主要监测项目,对管内医疗机构污水排放情况进行全年跟踪监测、分析、调研,总结存在问题,提出解决措施。

简介：摘要随着我国经济不断发展，技术不断创新，新经济时代的女性，在社会发展中的作用也越来越大，她们面对家庭和工作的双重压力，心理问题也自然成为困扰女职工工作有序开展、家庭生活幸福的罪恶之手。关心女职工心理健康，及时对女职工心理疏导，帮助他们以乐观、向上、健康、理性的心态对待家庭及工作，在基层机关事业单位的工会管理中已迫在眉睫，文章通过引起女职工心理健康问题的原因分析，从基层工会的角度指出了工会及工作者如何在管理中发挥作用1。

简介：目的探讨高校人群心脑血管疾病防治措施.方法应用全人群与高危人群相结合的防治策略,以我校全体教职工为干预对象,35岁以上人群为重点防治人群,采取有针对性的一级、二级、三级预防措施.举办健康教育讲座,发放健康教育资料,开设高血压专科门诊等多种形式的综合干预方式.结果使干预对象增加了心脑血管病的防治知识,改变不良生活方式,患者饮酒率、吸烟率下降.降压、降脂等治疗全面控制心脑血管痰病的危险因素,血压、甘油三酯明显下降(P＜0.01).结论减少了教职工心脑血管痰病发病的危险因素,降低心脑血管痰病的发病率和死亡率.