简介：2014年11月5日～11日，2014年亚太经济合作组织（APEC）峰会在北京正式召开，这是时隔13年，中国再次成为APEC会议东道主。这次会议共有1000余家企业参会，中外企业各500余家，人数超过1500名，分别来自APEC组织21个经济体，以及其他16个国家和地区。其中，到会世界500强企业130家，超过500强企业总数的四分之一。其他参会企业也大多来自各行业、各领域的领军企业，涵盖了制造、金融、商业服务、采矿和信息技术等20个行业。

简介：摘要近年来，贵州服务业发展迅速，增长率高于全国平均水平。服务创新可能是贵州服务业高速发展的重要因素。本文借鉴Sandbo和Gallouj提出的动力模型，从战略、管理、员工、组织、供应链上外部利益相关者等五方面探讨了贵州企业服务创新驱动力因素。研究发现①管理、组织和供应链上的利益相关者三因素是贵州企业服务创新的重要驱动力；②战略管理和员工两因素并未证明是目前推动贵州企业服务创新的重要驱动力。

简介：众所周知，气缸是汽车发动机的动力基础，缸数越多，动力就越强劲。

简介：无线局域网的发展现状无线网络(WLAN)发展到今天,已经拓展了很大的市场空间,发展非常迅速,在欧美,甚至韩国和日本,无线网络产品已经普遍使用在学校、仓库、超市、医院和热点区域,在这些市场领域,移动用户在接入局域网时要求的数据传输速率在2Mbps或更低,同时厂家开发更高速度的无线LAN产品,以满足鼓励互连、减少开支、提供当今商务应用所必需的带宽等需求.据IDG预计到2003年,将有超过1亿台移动设备投入使用;到2002年,无线LAN市场总额可能超过2亿美元.

简介：过去，在我们的语境中，“创新”很大程度上被强调为科学技术层面的进步，所谓“科学技术是第一生产力”。事实上，在科学技术之外，还有不可忽视的管理技术、哲学技术（方法论），也是推动商业进步的重要力量，也需要持续创新。

简介：

简介：摘要：随着社会时代的不断发展，“绿色”这个字眼越来越流行到各个领域中。“绿色食品”、“绿色交通”、“绿色网络”等等诸如此类，而现在“绿色金融”一词又出现在了大众的视线中，让传统金融慢慢做出转变。为了贯彻习近平总书记在第75届联合国大会一般性辩论上的讲话中提出的对碳排放、碳峰值的要求，我们也应做出努力。

简介：运用西部地区2006—2015年的年度数据，采用对数据进行时间序列分析的方法，系统的研究了西部地区民营经济增长模式。从发展轨迹看，近几年西部民营经济总体呈粗放型增长态势。从趋势看，发展西部民营经济驱动机制应实现市场因素、资金因素、基础设施因素、外向型因素、产业结构因素、人才资源因素、政策与制度因素等八大因素的转变，探索促进西部民营经济长期增长机制，不断实现规模经济。

简介：我们国家的手机产业起步于20世纪90年代中期，1995年国务院颁布关于加快中国移动通讯发展政策措施后．中国的手机产业进一步快速发展。据统计，1996年我国的手机产量只有3．37万部，截至到2005年年底，国内的手机产量已经达到了5亿多部．销售3亿多部．出口2亿多部。我国作为全球手机制造基地的地位也进一步巩固，已经成为手机生产和应用大国。在手机整机的拉动下，手机的配套元器件研发的产业化．也取得了重大的突破。近年来．随着3G等新技术新应用的逐步发展．国内手机产业开始面临着更大的挑战，日趋激烈的市场竞争．给我国市场带来了一些新的格局变化，国际企业的国内市场份额进一步提高，国内手机的生产向优势企业集中，我国手机产业取得重要成绩的同时，也面临着核心竞争力成长，产业链协同市场开发等多方面的挑战。

简介：创新发展是引领“十三五”发展的第一动力，而科技创新是实现全面创新的核心所在。为进一步强化对各地创新驱动力的量化分析，本中心参照国家统计局《中国创新指数（CII）评价指标体系》、科技部《全国科技进步统计监测报告》指标体系和一些地方的创新能力评价指标体系，根据五中全会精神，编制出《区域创新驱动力评价指标体系》，并对相关数据对比分析如下。

简介：区域创新是指在一个行政区域或经济区域内，以技术创新为中心的相关主体互动的体系与机制，在区域创新体系中企业是创新主体，政府及社会相关方面的创新是支撑。良好的区域创新体系能够有效激发创新主体的不断探索、改善系统的功能，激发创新的活力，不断推动技术创新的发展，增强企业的核心竞争力和地区经济的扩展力。因而，一个地区经济的竞争力，最终取决于地区技术创新能力强弱。鄂尔多斯市“八五”、“九五”期间经济的持续、快速发展，创造了令人瞩目的“鄂尔多斯经济现象”，根本原因在于区域创新。进入新世纪，为保持全市经济的快速发展，市委、政府提出的二次创业目标，走进发达地区行列，根本动力仍在于走区域创新之路。

简介：摘要：随着社会的发展，经济总量的增长，国企是国家的支柱产业，但实际发展中，国企的发展速度越来越慢，人才数量也越来越少。在新时代背景下，国企改革势在必行，其中经营模式落后、创新能力差、人才活力不足等问题，已经成为亟待解决的问题。本文在分析国企发展中存在的问题和国企职工创新培养的重要性的基础上，就如何调动国企的人才活力，增强职工创新驱动力进行了论述，从企业改革出发，激励职工创新驱动发展，推动国企的发展改革。

简介：

简介：高等学校既是科技人才集聚的重要基地,它还承担着培养一大批科技发展所需的科技人才的重要任务,科研投入产出效率成为影响科技进步的重要因素.文章选取某高校作为案例研究,分析其近年科研经费和科研成果的现状和变化,运用DEA模型对该校各二级院系的科研效率进行评价分析,挖掘各二级院系的科研效益与学校科研发展的内在联系.通过对该校各内部院系的科研效率比较研究,提出相应建议,从而强化内部驱动力,推动学校科研事业整体的发展.

简介：摘要社会的发展程度常常用经济指标作为衡量标准，寻找长期稳定的经济发展原始驱动力一直是政府、经济学家和企业家们思考的问题。经过多年的工作经历和研究成果，“需求”是经济发展的第一驱动力。人们在不同时期、不同环境、不同的条件下，需求会发生变化，用不同的形式满足需求，形成了多样化的自由交易行为，以此构成市场经济的根基。

简介：近期公布的经济数据表明经济出现减速，面对这种情况，我国的政策改革何去何从？

简介：

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简介：文章回顾了汇改后境内美元利率定价的不同阶段，认为人民币汇率改革和利率市场化加速推进已使其定价驱动力发生改变，即从包括跨币种套利、跨境套利的非抛补套利驱动时代进入抛补套利驱动时代。文章建议，商业银行应从重新定位境内美元利率基准、创新流动性管理工具以与国际接轨、适应外汇交易业务的盈利去模式化等方面，积极应对此变化。

简介：随着信息网络化的飞速发展和信息技术的广泛应用,世界各国都纷纷将发展信息产业、加快信息化建设作为面向21世纪的战略任务.信息化的水平高低,决定了一个国家在21世纪的竞争力和国际地位,率先实现信息化,也就掌握了竞争的主动权.信息化已成为当今世界经济和社会发展的强大推动力.国民经济信息化建设规划是我国中长期发展规划中的一个重要内容,以信息化带动国民经济各部门的快速发展,为中国超越常规的跳跃式发展创造了历史机遇.