简介：有法不依、有法难依由于环境保护与经济发展在某种程度上是一对矛盾，要做好环境保护工作，则会对某些行业、企业的经济发展带来一定的限制，需安排一定的资金建设环保工程，就会在一定程度上直接经济效益。因此．要严格贯彻执行环保法律法规，会使一些企业、一部分人、一些地方的直接经济利益受到冲击。环境执法或多或少会遇到阻力，甚至遭到反抗，即“有法难依”。

简介：摘要：建设社会主义新农村是我国现代化进程中的一项重要历史任务。村庄规划是新农村建设的基础，目前村庄规划存在布局混乱、配套设施薄弱、资源浪费等突出问题。要解决这些问题，必须坚持科学管理，优化规划内容，完善规划机制。

简介：摘要本文就基层站段干部培训中存在的主要问题和对策探讨如下

简介：我国MBO存在的问题从目前上市公司实施MBO的情况看，我国MBO存在一些问题：

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简介：【摘要】铁路调度指挥是铁路系统稳定运行的重要基础，如果调度指挥存在问题，不仅会存在严重风险隐患，还会威胁到社会公共安全。鉴于此，论文对铁路调度指挥问题进行分析，并探讨具体的优化对策。

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简介：摘要网络财务是现代科学技术迅速发展的产物，它的产生有利于降低了财务管理成本，提高会计学信息处理的效率。然而我国会计信息化工作起步晚、网络财务运行的环境基础薄弱，各方面条件都尚未成熟，因此网络财务的应用又面临一些问题。本文针对网络财务存在的问题进行了分析，并提出了一些对策。

简介：摘要金融危机严重影响了“中国制造”的发展，我国大量的中、小企业被迫停产、甚至破产。针对这种情况，本文对“中国制造”存在的问题进行了分析、总结，并提出产业结构优化、产业升级、转向自主创新等相应的解决措施。

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简介：摘要政府采购对于节约财政资金，提高资金使用效益，规范政府采购行为起到了积极的促进作用。但经过实践，采购工作中存在一些问题制约了政府采购的进一步发展。为更好更快地推进政府采购工作，本文分析了现实政府采购中存在的问题，找出了存在问题的原因，提出了解决问题的办法与对策。

简介：随着我国经济的快速发展，社会对电力的需求日益增加，电力行业也快速发展，但是由于其特殊性，电力企业电力营销存在着一系列的问题。而且由于受到金融危机的冲击，我国电力行业受到深远的影响。文章主要针对我国电力营销所面临的问题，提出了相应的建设性对策。

简介：摘要绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。企业在实施绩效考核中，通过各种资料、相关信息的收集、分析、判断和评价等流程，会产生各种中间考核资源和最终考核结果，这些信息可以充分运用到人事决策、员工的职业发展、培训、薪酬管理以及人事研究等多项工作中去。文章在对绩效考核存在的问题进行分析的基础上，提出一些应对绩效考核问题的对策。

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简介：摘要在现代企业中，绩效考核已经成为企业激发员工积极性、获取竞争优势的一个重要来源。然而调查表明，80%以上的员工都对本企业的绩效考核制度不满意。本文通过对企业绩效考核实践进行总结归纳，剖析了绩效考核中的常见问题，并提出相应对策，以期为企业绩效考核提供参考与借鉴。

简介：摘要我国中小企业却普遍存在生存能力弱、竞争力不强的状况，主要问题是企业内部管理出现问题，特别是不重视发挥财务管理的重要作用。因为财务管理是企业管理的核心，对企业的资金进行合理的计划、调度、运用及分配，帮助企业控制风险、提高收益，所以有必要对中小企业财务管理的外部环境和内部问题进行深入的分析，并提出合理的改进建议。

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简介：摘要大力发展银保业务，不但可充分利用网络优势、人才优势、管理优势、信誉优势和有效协同保险公司的优势资源，形成规模经济和范围经济，增强核心竞争力，而且可满足客户多元化的金融需求，延长对客户的服务链；可丰富风险管理工具，降低信贷资产风险，完善风险管理的控制链；可增加中间业务收入，提升银行业务的价值链。因此，银保合作是提高金融业核心竞争力的有效措施之一。