简介:摘要目的探讨妇产科护理管理中风险管理的应用。方法对以往接收过手术的患者进行调查,我院从2015年1月至2016年1月进行妇产科护理管理,妇产科患者数量100例,将随机分为实验组和对照组,并对常规组进行常规护理,将实验组进行风险管理,实验后进行前后对比,然后通过问卷调查,让患者对护理人员进行表现和满意度评价。结果经过妇产科护理管理过后,妇产科患者对本院中医生、护士等相关人员的护理服务和整体满意度大大增加。数据具有统计学意义(P<0.05)。且患者在对工作态度、管理水平、满意度均有很大提高,结论通过妇产科护理管理对妇产科患者有明显的提高,并改变患者的护理效果,提升整体医学质量,同时对增加满意度有很大的促进效果。
简介:摘要目的探讨临床护理管理实施分层次管理的临床效果,为分层次管理在临床护理管理的实施提供理论依据。方法选取2013年1月-2015年6月我院在职的180名护理人员作为此次研究对象,随机平均分成观察组和对照组,各90例;观察组采用分层次管理,对照组采用常规管理方式进行护理管理,分析比较两组护理人员工作积极性情况,观察分析两组护理人员理论知识及操作技能评分情况,分析比较两组护理人员护理满意度情况。结果两组护理人员工作积极性差异具有统计学意义(P<0.05);两组护理人员理论知识及操作技能评分管理前差异无统计学意义(P>0.05)。管理后,观察组明显优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组满意度为97.78%,对照组为84.44%,观察组显著优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论临床护理管理实施分层次管理能有效的提高护理人员理论知识及操作技能的水平和患者对护理工作的满意度,分层次管理在临床护理管理中值得推广。
简介:摘要目的针对在医院管理的过程当中使用精细管理所具备的效果展开分析和研究。方法在2015年6月期间我院开始实行精细化的医院管理制度,对比2015年1月到6月期间以及2015年8月到2016年2月期间我院患者发生管理差错概率、患者的投诉概率、感染发生概率、患者对医院管理制度的满意概率,做以总结分析。结果在2015年6月到8月实行医院精细化管理制度之后,我院发生管理差错的概率、接到投诉的概率、患者发生感染的概率、患者对医院管理满意概率等均明显优于实行精细化管理之前,存在P<0.05。结论在医院管理的进程当中,精细化管理能够起到理想的效果,有效提升患者的满意程度,值得进行更加广泛的推广和使用。
简介:摘要目的探讨分析护理风险管理在呼吸科护理管理中的作用,减少护理风险,加强护理工作效率和质量。方法选择我院呼吸科在2015年3月至2016年3月100例患者,实施护理风险管理前的100例患者作为对照组,实施护理风险管理后的100例患者作为观察组。制作呼吸科护理风险公示板,根据具体情况制定护理风险项目,落实护理预防措施,并且加强对护理人员的培训和考核。比较两组患者的对护理工作的满意度,对护理工作的的投诉率及发送护理问题的概率。结果观察组的投诉率为2%明显小于对照组的投诉率8%;观察组的患者满意率为98%明显优于对照组的患者满意率87%;观察组的护理问题发生率为3%明显小于对照组的护理问题法律7%,有明显的差异(P<0.05),具有统计学意义。结论护理风险管理应用在呼吸科护理管理中起到了很好的效果,有效的减少预防了护理风险,提高了护理治疗,有利于患者恢复身体健康。