简介：

简介：如同会计技术资格考试一样,财会领导也应实行考试选拔制。这一举措将对促进财会体制改革,完善财会队伍自身建设和发展以及净化财会领导专业氛围和推进干部管理体制改革将起到重要的作用。一、考试办法:分级考试、逐级考核应在取得相应会计专业技术资格的基础上分层次逐级考试,考试合格,发给全国统一的财

简介：唐代医药人才的考试、考核与选拔受当时科举制度的影响并有其自身特色。考试分月试、季试、岁终试,较好的把握与符合了医学教育的特点;医学人才的选拔和任用上呈现出生徒、贡举、制举和待诏等多样化的特点;医学人才的考核,贯穿于教学、临床、医德等各个环节,为后世提供了借鉴。

简介：英国的教育质量在世界上享有声誉，这与其考试制度有着直接而紧密的联系。由于政治、经济、文化、社会等方面的原因，英国形成了一套独特、完整的考试制度。

简介：一、求正整数k,使得（a）对任意正整数n,不存在j满足0≤j≤n-k+1,且Cnj,Cnj+1,…,Cnk-1成等差数列;（b）存在正整数n,使得有j满足0≤j≤n-k+2,且Cnj,Cnj+1,…,Cnj+k-2成等差数列.进一步求

简介：1．专升本选拔考试的对象及报考条件是什么？答：入学时列入国家普通高校招生计划并按规定程序正式录取、学籍在山西省学校的2016年应届高职高专毕业生；思想品德好，遵纪守法，

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简介：1．专升本选拔考试的招生对象及报考条件是什么？。答：列入我省普通高校招生计划并按规定程序正式录取、学籍在本省学校的2012年应届高职高专毕业生；思想品德好，遵纪守法，未受过纪律处分，无考试作弊记录；修完各学期教学计划规定的课程（最后一学期除外）；无考试不及格课程（补考后）且补考科目不超过3门；所在学校对其在校期间德、智、体全面考核，择优推荐。

简介：竞争性选拔干部是我党完善干部选任制度的重要方向,＂干什么,考什么＂是干部遴选的重要手段。其对提高干部队伍专业素质、为民情怀,打造德才兼备的党政人才队伍,丰富干部选拔途径有着重要意义。深刻探索＂干什么,考什么＂的科学内涵、运作原则及完善运行机制是干部选拔制度的重要创新。

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简介：廉洁、高素质的政府工作人员是政府高效运转的基础，而政府行政人员的选拔机制又是至关重要的前提。本文从比较古今中外的政府行政人员的选拔机制入手，指出行政人员选拔考试制度的优越性，结合我国实际，提出在行政人员选拔考试体系中，应该进一步完善和充实的内容。

简介：《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的采用公开选拔、竞争上岗的办法选拔地方各级党委、政府部门的领导成员或者其人选,党政机关内设机构的领导或者其人选,以及其他适于公开选拔的领导职务,是保障党员民主权利、扩大干部工作民主的重要举措之一。而为扩大选人范围、使优秀人才能够脱颖而出,做好选拔考试工作就显得格外重要。深圳从1986年开始多次面向社会公开选拔局级领导干部,包括

简介：1.专升本选拔考试的对象及报考条件是什么？答：列入国家普通高校招生计划并按规定程序正式录取、学籍在山西省学校的2014年应届高职高专毕业生;思想品德好,遵纪守法,未受过纪律处分,无考试作弊记录;修完各学期教学计划规定的课程（最后一学期除外）;没有考试不及格或经补考后无不及格课程,且补考科目不超过3门;所在学校对其在校期间德、智、体全面考核,择优推荐。

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