简介:摘要随着社会主义市场经济的不断完善,企业内部资源加速重组,改革力度不断加大,职工不可避免地在改制转型期出现种种困惑和疑虑,工会工作面临诸多的问题。要做好转制企业工会工作,就要服务大局,准确定位;开拓创新,与时俱进;求真务实,落到实处;真诚服务,抓好“活动”;科学维权,维护合法权益。
简介:摘要新时期转制企业思想政治工作必须与时俱进。要与时俱进,做好转制企业的思想政治工作,就要以科学发展观为指导,把握转制企业思想政治工作的方向;努力提升素质,打造转制企业思想政治工作者队伍;以企业文化为切入点,拓展转制企业思想政治工作途径。
简介:当前,在党的十五大精神指引下,一场企业转制浪潮正席卷苏南大地。但企业转制成功与否,关键在于依法规范.也就是说,企业转制应当纳入法制的轨道。一、企业的法律地位与现代企业制度.我国《民法通则》最早以法律的形式确认了企业法人的法律地位。该法第三十六条规定:“法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。”“法人的权利能力和行为能力,从成立时产生,到终止时消失”。企业只要经过法定程序,取得法人资格,就具有相对独立性,就成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的实体,在市场竞争中不仅享有一定权利而且还要承担相应的义务。那种没有经过依法核准登记的企业(公司)是非法的,其产生的法律后果应由其主管部门承担法律责任。