简介:摘要:随着智能技术的快速发展和应用,煤矿行业也逐渐引入智能调度系统来提高生产效率,降低风险和人力成本。人员管理和安全控制是煤矿智能调度的关键问题之一。在人员管理方面,关注人员需求评估与分配以及人员排班与考勤管理。通过对煤矿生产计划的分析,结合人力资源评估模型和人员分配策略,可以合理评估煤矿的人员需求并进行相应的分配。在安全控制方面,设备状态监测与预警系统、安全风险评估与管理,以及安全培训与管理。通过在设备上安装传感器和监测系统,可以实时监测设备的状态并发出预警,提前预防设备故障,提高生产安全性。基于此,本篇文章对煤矿智能调度中的人员管理与安全控制进行研究,以供参考。
简介:摘要:19世纪,众多的印度人作为英属殖民地的契约劳工前往种植园劳作,在契约结束之后大多数劳工选择留在当地,构成各个殖民地多元文化的重要组成部分。英属殖民地巨大的劳工缺口无疑是印度人移民海外重要的外部推手,然而印度社会内部的诸多因素也加剧了印度人移民海外的倾向。
简介:摘要:电力调度是电网的重要指挥机构,它服务于电网的运行,在自身因素以及外界因素的影响时,合理的电力调度能够在最大程度上对安全损失得以降低。进行电力调度的主要目的是通过调度机构实现统一管理和指挥电网的每一环节,掌握电力运行的变化情况,随时协调,做到安全运行。电力调度人员也担负着非常重要的安全职责。在运行中,电网存在着发生故障的可能性,这就要求电力调度人员能够及时发布调度命令,认真处理发现的故障,严格控制故障的发展,防止事故进一步扩大。由此看出,任何一个局部问题都会直接影响到这个产、供、销一体的电网整体运行安全,所以,规避电力调度运行的安全风险是保证正常用电、正常生活以及促进社会经济发展的重要一环。
简介:摘要:电力调度是电网的重要指挥机构,它服务于电网的运行,在自身因素以及外界因素的影响时,合理的电力调度能够在最大程度上对安全损失得以降低。进行电力调度的主要目的是通过调度机构实现统一管理和指挥电网的每一环节,掌握电力运行的变化情况,随时协调,做到安全运行。电力调度人员也担负着非常重要的安全职责。在运行中,电网存在着发生故障的可能性,这就要求电力调度人员能够及时发布调度命令,认真处理发现的故障,严格控制故障的发展,防止事故进一步扩大。由此看出,任何一个局部问题都会直接影响到这个产、供、销一体的电网整体运行安全,所以,规避电力调度运行的安全风险是保证正常用电、正常生活以及促进社会经济发展的重要一环。