简介:摘要:电力资源作为现代化发展的基础一直受到了社会各界的广泛关注。为了提高电力输送的安全性和稳定性,电力线路路径的设计选择需要具有一定的科学性和完善性。只有可靠的线路路径,电力系统才能够稳定、安全的进行供电工作,进而提高人民的生活水平,促使国家经济稳步发展。因此,如何进行电力线路路径的选择是每一个电力公司都需要认真思考的问题,基于此,本文围绕着电力线路设计路径展开论述,对其中的重要性和路径选择关键点进行分析,并就目前我国电力线路设计路径选择当中所存在的问题进行探究,同时针对问题提出电力线路设计中路径选择的优化措施,以供相关人员参考,从而推动我国电力系统的飞速发展。
简介:摘要:作为船舶制造工艺的关键技术,船舶钢板焊接技术在世界范围内得到了广泛运用,在 20世纪 90年代完成了对该技术的现代化改造后,随着科学技术的发展,船舶行业又开启了新一轮的改造计划。在新一轮的改进过程中,主要侧重于高新技术的运用,相关行业加大了对船舶钢板焊接技术的投入,采用全新的造船焊接工艺流程,利用自动化焊接生产系统和新进的智能化技术,使得船舶钢板焊接的水平和质量得到了很大的提升。 21世纪以来,随着全球化的发展,给我国很多行业带来了机遇和挑战,我国船舶焊接技术具有现实性和针对性的特点,为了加快我国焊接技术发展的步伐,需要加大对高效钢板焊接技术的研究,努力将资源优势转化为科技优势,推动船舶行业的进步与发展。基于此,本文对船舶焊接与结构设计优化进行研究,作出以下讨论仅供参考。
简介:摘要改革公立医院薪酬制度,对增强公立医院公益性、激发医务人员工作积极性、推动高质量发展,有正向激励作用。笔者介绍了华中科技大学同济医学院附属协和医院自2018年以来分步推进医、护、技、管分序列薪酬制度改革探索,包括基于医疗组的医师绩效改革、以护理垂直管理为基础的护理绩效改革、以资源边际效益为主的医技绩效改革、基于岗位职责和360°考评的管理绩效改革。实践显示,薪酬制度改革可促进医疗服务能力提升,提高护士满意度,缩短医技检查等待时间,保障绩效"国考"成绩及医院综合排名稳中有升。各医院在研究落实薪酬制度改革政策要求时,需因地制宜,以精准、安全的信息系统为支撑,重点考量分配模式、薪酬结构和资金来源等。
简介:摘要近年来,我国电力行业发展非常迅速,为我国整体经济建设贡献非常大的力量。随着社会经济的发展,无论是人们的正常生活还是企业的运行都对于电能的要求不断的提高。面对这种情况,我们必须认识到高压输电线路建设的重要性。在进行高压输电线路设计的时候,电气设计是非常重要的。