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试论办公室绩效考核关键指标的设计与分析

作者：黄江勇
学科：经济管理 > 人力资源管理
创建时间：2019-06-16
出处：《成功》 2019年第6期
机构：华安县文化体育和旅游局福建漳州363800

简介：摘要绩效考核是单位对员工一段时间内工作完成情况是否达标的一次检测。本篇就如何有效地设计办公室绩效考核关键指标的设计做出分析。
标签：办公室绩效考核关键指标设计分析

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