简介：摘要：新时代背景下，医院可以通过对岗前培训模式、内容和方法的优化创新，提高岗前培训的质量和效果，让后勤外包人员能够快速适应自身岗位工作的同时，还能让医院的服务质量得到显著提升。本文通过对医院后勤外包人员岗前培训的意义、设计策略的深入研究，希望能给相关工作人员提供些许参考。

简介：摘要：目的：为达到提高眼科患者满意度的目的，本文着重探讨人文关怀沟通记录表的设计与应用。方法:研究中共选取152例患者进行对比实验，以时间为分隔线，将其分为实施前的对照组与实施后的观察组两个组别，每组患者均为76例，前者采取护理管理模式，后者设计人文关怀沟通记录表并以此为依据展开沟通，对两组实际应用效果进行评价。结果：经相关数据表明，观察组患者对护理服务的满意度明显高于对照组，分别为94.74%与80.26%，差异显著（P＜0.05）。结论：在眼科患者治疗期间，护理人员按照人文关怀沟通记录表与其进行沟通可切实提高沟通效果，促进患者整体满意度的提升。

简介：摘要：本文探讨了皮肤科护理教学中案例教学设计与应用的重要性及其具体实施方法。通过案例教学，旨在提升学生的实践能力、加强临床操作技能，培养学生分析和解决问题的能力，并激发他们对专业知识的学习兴趣。文章详细阐述了案例教学设计的实施步骤，包括选择真实临床案例、制定学习目标和评估标准，以及运用多媒体技术提升教学的互动性和趣味性。同时，文章还强调了案例教学设计的效果评估与优化，通过设立评估机制、收集学生反馈意见以及不断完善案例库，来提升教学质量。本研究旨在为皮肤科护理教学提供一种新的、有效的教学模式，以更好地培养具备专业技能和综合素质的护理人才。

简介：【摘要】目的 设计一种适用于妇科开腹术后负压引流装置的固定器。方法 采用一次性长方形医用棉垫进行改良，在右边缝制宽 2-3cm 的松紧带各两根，并留有三个扣眼；左边在与扣眼平衡的位置固定两颗纽扣。棉垫正中间作为注射器固定区域，再在棉垫右 1/3 处缝制松紧带各两根，用于固定注射器。结果 固定稳妥牢固，预防脱管，降低脱管风险；松紧带及扣眼可随意调节长度及周径大小，适用于各种型号注射器；方便活动，增加患者舒适度；方便更换，减少护理人员的工作量，一人一用，符合医院感染控制要求。结论 负压引流装置固定器可以有效防止脱管，取材简单，值得在临床推广运用。

简介：

简介：【摘要】目的：报道免疫相关不良反应（irAEs）临床观察表的设计与应用。方法：通过Meta分析统计出irAEs的症状及出现时间，设计irAEs临床观察表，运用德尔菲（Delphi）专家咨询法对该表进行论证，最后得到适用于临床护士对患者的有效观察量表，并使用，观察应用效果。结果 通过该量表一方面使护士更全面地掌握对irAEs相关知识，另一方面帮助护士更准确的对患者进行评估及管理，帮助患者早期发现irAEs。

简介：【摘要】目的：探讨针对慢性阻塞性肺疾病（COPD）患者的家庭护理计划的设计与实施效果，以提高患者的生活质量和自我管理能力。方法：选取2023年1月至2023年12月期间，本地区某呼吸科门诊确诊的COPD患者100例，随机分为对照组和研究组，每组50人。对照组接受常规医疗护理，研究组在此基础上实施家庭护理计划，包括疾病知识教育、药物管理指导、生活方式调整、康复训练等。采用COPD患者生活质量问卷（COPDQL）和医院焦虑抑郁量表（HADS）评估两组患者的生活质量和心理状态，比较两组间的差异。结果：实施家庭护理计划后，研究组的COPDQL评分显著高于对照组（P<0.05），HADS评分显著低于对照组（P<0.05），表明家庭护理计划能有效提高COPD患者的生活质量和心理健康水平。结论：家庭护理计划对于COPD患者是一种有效的护理干预措施，能够显著改善患者的生活质量和心理状态。护理人员应重视家庭护理在COPD管理中的作用，为患者提供个性化的护理服务。

简介：摘要：目的 探讨以LDAP数据库为基础对护士进行分层管理的设计和效果。方法 选择柳州市妇幼保健院护士为对象，抽取2019-2020 年本院晋级护士为历史对照组、2021-2023 年晋级护士为实验组，各50名。对照组实施常规管理模式，实验组构建LDAP数据库规划职业发展路径并实施分层管理。对比两组护士对管理的满意度、职业发展的满意度和离职率。结果 实验组对管理的满意度、职业发展的满意度评分均高于对照组（P<0.05）。实验组离职率低于对照组（P<0.05）。结论 基于LDAP数据库护士分层管理暨护士职业发展路径规划可行且必要，能够高效率完成分层管理并提高护士管理和职业发展的满意度，降低其离职风险以日后更好地提供临床服务。

简介：摘要：

简介：摘要：目的 探讨在目标导向模式下下肢淋巴水肿信息收集表设计及在血管外科淋巴水肿综合治疗中的应用。