简介：我国上市公司普遍存在股权高度集中的现象,引起了国有企业"一股独大"和所有者缺位,以及民营企业资金和管理上的问题,从而降低了公司价值。股权分置后,我国企业逐渐开始改善股权结构,采取股权制衡机制以达到提高企业绩效的作用。本文以我国国有企业和民营企业为研究对象,对我国企业股权制衡机制存在的问题进行研究并提出改进措施。

简介：通过一个简单的理论模型，本文描述了股权集中以及股权制衡对大股东侵占行为的抑制作用，并利用我国上市公司关联交易的数据进行实证检验，结果显示：股权集中、股权制衡在公司治理中具有积极效果。此外，研究还发现，股权集中在大股东持股水平较低的情况下可能会引起侵占效应，且股东性质影响了股权制衡的效果，暗示着股东性质可能是影响大股东选择监督或合谋的重要因素之一。

简介：对股权制衡度与公司价值关系进行了实证研究,第二部分对股权制衡程度与公司价值关系进行理论分析,所以本文选取股权制衡度与公司价值关系作为研究对象

简介：股权制衡度的分布状况股权制衡度Z0

简介：在法律对投资者缺乏足够保护的情况下,股权集中成了法律保护的替代.但大股东"一股独大"的弊端显而易见,这就需要其他股东的制衡.本文以上市公司为例,以股权制衡度为视角,对样本上市公司的股权制衡度与公司绩效进行相关分析.实证结果表明,就全部样本公司的平均水平而言,股权制衡度与公司绩效呈现正相关性;就样本行业而言,股权制衡度与公司绩效的相关性呈现行业的差异性,减持第一大股东持股比例,有利于公司治理机制的完善.

简介：本文通过代理理论的角度，结合中国上市公司股权结构的特点，采用描述性统计分析和多元回归分析的实证分析方法，考察了2002—2004年间的上市公司股权结构、股权制衡对现金股利政策的影响。主要得到如下研究结论：现金股利与第一大股东持股比例正相关，与流通股比例负相关；第二大股东在对待现金股利的态度上，具有两面性；第二大股东对第一大股东的制衡度的提高，可以制约第一大股东的“利益输送”效应。

简介：现代社会的环保社团构成生态领域的社会制衡力量,　　可以说作为市民社会最为活跃的组织形式——环保NGO（环保民间组织）构成了我国生态领域最主要的社会制衡力量,又包括社会组织对国家权力形成的社会制约

简介：基于股权结构内生性的假定，采用面板数据动态地研究了上市公司的派现行为对股权制衡的影响，研究发现公司中小股东并不把上市公司的派现行为（至少是正常派现）视为控股股东的掏空方式，在控股股东完全控制的上市公司这种情况更为显著。考虑到股权结构在静态指标上表现出外生性的一面，同时采用联立方程模型研究发现股权制衡与上市公司派现水平之间存在着联动作用：派现水平越高，上市公司的股权制衡度越低；股权制衡度越低，上市公司的派现水平越高。

简介：实证分析表明，大小非解禁虽然已持续近两年的时间，但我国上市公司现阶段的股权结构总体上仍呈现出高度集中的特点。然而，变革中的市场、法律和政治所形成的合力将推动我国上市公司的股权结构总体上从高度集中模式向相对集中模式逐渐转型。我国上市公司现阶段高度集中的股权结构阻碍了公司内部治理机制以及市场机制作用的有效发挥，引发了较为严重的公司治理问题，股权结构的转型为公司治理问题的缓解提供了契机。相对集中的股权结构有多种类型，比较而言，既有控股股东又有制衡股东的股权结构更有助于改善公司治理绩效，因此，它应当成为大小非解禁过程中政策引导的目标。

简介：

简介：<正>近百年来,中国人由于深受专制、集权主义之害,总不乏对传统猛烈抨击的勇士。但是,比抨击更为重要的是探索变革传统的现实途径,走出困境。当前,我国的政治体制改革步履艰难、停滞不前,症结在哪里?我认为,问题的关键是要彻底解放思想,跳出原有体制的框

简介：在《政府采购法》实施的第5个年头，随着各级政府采购管理机构和采购中心的设立，全国大多数省市已基本实现“管采分离”。受多种因素所制约以及各地实践的模式不一、方式各异，分离后的政府采购管理体制仍然存在着一些问题急需解决。

简介：股权租赁是适应市场需要而产生的一种新型的并购交易机制，文章分析了股权租赁主体的组织形式，有关股权的协议条款、风险控制机制、公司治理机制、融资机制及退出机制。

简介：摘 要：股权退出机制主要存在股权转让、定向减资、股权收购、股东除名及司法解散等路径，本文通过对项目公司股权退出主要机制进行梳理，并结合项目具体实践着重对项目公司股权转让的具体流程及相关风险进行了分析与探讨，并对风险防范进行了提示，确保项目公司股权退出的合法合规性，有效维护公司和股东的合法权益，以资业内人士参考。

简介：监事会是公司常设的监督机构,执行监督职能。但是从我国现行立法和实务来看,对监事会的组成和职权规定得较为笼统,缺乏可操作性,监督制衡机制形同虚设现象十分普遍。完善监事会的监督制衡机制,首先需要从监事会的组成、人数、人员构成方面来完善监事会的组织;其次要充实监事会的职权,使其责权有机统一。

简介：论现代企业领导体制的制衡机制陈文章现代企业的领导体制可以简单地概括为，以股东大会为企业最高权力机构，以董事会为决策系统，以监事会为监察系统，以总经理为首的行政管理人员为执行系统。董事会和监事会向股东大会负责，总经理向董事会负责，同时监事会对董事会和总...

简介：标准壁垒作为一种新型的贸易壁垒,近年来发展迅速。本文对标准壁垒的制衡机制进行博弈分析,并为中国应对标准壁垒提出相应的建议。

简介：铁路运输收入管理是财务管理的重要组成部分，是监督和管理的铁路客货运输票据的全过程，运输收入现金流和运输收入之间进行票据管理运输，运输收入审核、运输收入管理、运输收入会计，交通运输企业清算收入审计的多功能。由于铁路运输协作的特点，运输收入管理贯穿于运输生产管理的各个环节，运输收入风险管理贯穿于运输收入管理的全过程。因此，加强运输收入管理、运输收入管理、确保安全和运输收入完整堵塞漏洞是调节运输企业的经营和管理，保障铁路运输收入不受侵犯的重要内容。随着铁路客运管理的不断推进，市场发展和货运结构市场需求的变化趋势，客货运输产品供应多元化的形势下，铁路运输收入管理面临着新的形势和挑战。因此，对铁路运输收入风险管理机制的研究不仅是提高铁路运输收入管理收入内部控制制度的要求，也是深化铁路运输收入管理与风险管理理论的需要。

简介：本文基于创业板上市公司自然人控股或家族控股这一重要特征,研究了股权集中度、股权制衡对公司绩效的影响。实证结果发现：股权集中度与创业板上市公司经营绩效呈U型曲线关系。股权制衡的效果则取决于不同的股权关系,当公司由家族控股或存在一致行动人关系时,股权制衡无效果;而当大股东之间不存在上述关联关系时,股权制衡对公司绩效有显著的促进作用。这些研究结论表明,创业板其他大股东存在关联关系时会选择和控股股东一起合谋以共享控制权收益,只有在无关联关系时才能发挥监督作用。

简介：在当今公司制度中，董事的职权日益扩张。鉴于董事的职权直接受立法者的价值偏好、公司内部权力的配置模式、公司性质以及公权力介入等因素的影响，本文认为，我国公司立法必须按照以内部监督为主，外部监督为辅，内外部监督相辅相成、相得益彰的指导思想，构建对董事行使职权的制衡机制，加强股东(会)、监事(会)对董事的监督力度，充分发挥独立董事的功能和作用。并赋予第三人连带赔偿请求权。