简介:摘 要:青年员工的理想信念建设对国有企业的未来发展有着重要影响,本文通过阐述构建青年员工思想动态分析机制的重要意义,总结提炼出目前国有企业青年员工理想信念建设和机制应用中存在的代表性问题,探讨青年理想信念建设和分析研判工作的原则与着力点。
简介:【摘 要】上海交通大学医学院“00”后医学生思想动态与行为特征实证研究显示:“00”后医学生价值观更趋多元、理性和务实,具有奉献精神,但同时存在功利性取向和自我化;学业困扰突出表现在“任务多学习时间不够”“自学压力大”“同辈学习互相比较压力大”,学习焦虑普遍存在;在处理人际关系上存在一定困惑;恋爱动机健康,观念主流;自我悦纳程度不是很高,思想行为矛盾性高;“
简介:摘要:企业发展时期,企业工会女职工组织要充分发挥引领作用和服务职能,积极做好女职工思想政治引领工作,统一思想,提高认识,凝聚力量,带领女职工建功立业,推动企业构建和谐劳动关系。
简介:摘要:国有企业是关系国家政治和国民经济命脉的主要行业和关键领域,是国民经济的重要支柱。思想政治工作是我党取得革命、建设和改革事业节节胜利的传家宝,是一切工作的生命线,是我党区别于其他任何政党的政治优势。现阶段,国际国内环境错综复杂,国企的发展面临新的机遇和挑战。习近平总书记在全国宣传思想工作会议中更是做出了“加强和改进思想政治工作,推进新时代文明实践中心建设”重要指示,可见新形势下国企思想政治工作的有序开展,对于国企的稳定发展发挥着重大作用。对此,需要深入思考现阶段国企的思想政治工作,积极探索在我国经济发展新形势下,有效提升国企思想政治工作的水平,并提出合理的创新措施,开创国企思想政治工作新局面。