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  • 简介:摘要随着时代的发展,我国的经济水平产生了巨大的革新。在经济水平日渐提升的同时,我国的人口老龄问题却愈发严重,给我国的社会发展造成了巨大的打击,同时更为我国的社会保障制度的正常运作带来了巨大的冲击,如果不能有效解决这些影响因素,那么必然会严重影响我国的经济增收。下面,本文简要分析了如今我国的人口老龄化现状,并且根据其对我国社会保障制度造成的影响提出了相应的解决方法。

  • 标签: 人口老龄化 社会保障 应用策略
  • 简介:摘要现阶段,很多老年人活动中心设施过于简单,只提供形式上的基础设施,精神文化层面的活动不够,且缺乏专业的社会工作人员参与其中。针对这些问题,可提供开放的、积极的交流空间和充分发挥老年社会工作志愿者在老年活动中心的作用,为积极老龄化奠定“健康”基础,搭建“交流”平台,提供稳定的“连续性”保障。

  • 标签: 老龄化社会 老年活动中心 交流空间 老年社会工作志愿者
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  • 简介:摘要随着人口老龄化和经济的高速发展,养老成为成为一个不可忽视的问题,传统的养老模式已经不能满足老年人养老的需求。目前我国养老金呈现流动性差,居民缴纳意识薄弱,退休人口不断上升而基本养老金缺口不断扩大。此外养老金投资收益也呈现下降趋势,养老金融体系存在发展不均衡的局面,主要是城乡养老金缴纳水平差距拉大。存在的主要问题养老金融政策体系不合理,政府主导的公共型养老金融占据很大比例,而企业和个人缴纳的养老金比例较小。一些金融机构设计的产品只追求利益最大化而忽略老年群体的真正需求。因此本文在人口老龄化背景下,分析养老金融的发展现状以及所面临的问题,以期快速发展养老金融的同时应加大监管力度降低养老金融投资风险。

  • 标签: 老龄化 养老金融 养老产业
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  • 简介:在解决老龄化社会问题中实现商业保险跨越式发展,  (一)解决老龄化社会问题与实现商业保险跨越式发展中国统一,  (三)保险业的社会管理功能应该包含养老服务内容

  • 标签: 发展解决 商业保险发展 社会问题
  • 简介:摘要随着企业员工老龄化趋势加剧,到龄退休的政策连续调整,基层员工老龄问题日渐凸显,对公司的跨越发展和生产经营产生很大影响。当前影响着50-60年代老国有企业发展的主要原因是基层老员工已经不能应对劳动密集的高强度工作,且部分老员工掌握的技术知识面临失传的危险,青年人员还未能及时传承这些技术,技术传承面临青黄不接的形势。笔者结合自己所在的公司,通过有效措施,挖掘老员工潜力与价值,助推公司各项工作的发展。

  • 标签: 员工 老龄化 措施
  • 简介:摘要本文依托老龄化的社会背景,分析了老年人的助老需求,研究了典型的助老产品实例,论述了助老产品的安全性设计和人性化设计,为助老产品的设计与发展提供建议。

  • 标签: 助老产品 安全性设计 人性化设计
  • 简介:摘要人口老龄化作为经济社会发展到一定阶段的必然结果,是人力无法扭转的客观规律。中国作为世界人口大国,并在发展中阶段迈向了老年型国家的行列。人口老龄化的出现必然会许多的社会问题,其中养老问题已经成为政府普遍关注的重要议题。随着我国人口年龄结构老龄化不断加深,随着经济结构的转变,老年人身体健康状况也发生了新变化,而基于老年人群自身不同状况下的养老服务需求也逐渐朝着多元化的方向发展。重庆虽然作为最“年轻”的直辖市,却也早早加入老龄化的队伍中来,本文就重庆市老年人口的养老服务需求进行探讨和分析。

  • 标签: 人口老龄化 养老 重庆
  • 简介:在我国人口老龄化和低出生率的趋势下,回顾改革开放40年社会保障体系建立、分析老年高发疾病患病及死亡情况、全球及国内医疗通货膨胀水平等多个影响医疗负担的重要因素,得出初步单病种测算结果并提出几点建议。

  • 标签: 老龄化 医疗负担 疾病负担 医疗通胀
  • 简介:摘要: 老龄化时代下,养老院建设的设计更加需要注重适老化和人性化,因此,在进行养老建筑设计时,我们必须切实注重对其设计要点的掌握,并切实强化对其设计质量的控制。因此,本文从养老院建筑设计的原则入手,分析了养老院建筑设计的要点。

  • 标签: 老龄化时代 养老院 建筑设计
  • 简介:摘要社区老年教育是以社区为特定地点,以老年人为特定对象,以丰富老年人暮年生活为目标来展开的一系列学习活动,在家庭、社会等方面发挥着重要作用。具有福利性、内容丰富性、创新性等特点,能够使老年人凭借参与课程内容的学习、参与实践活动的体会来提升精神养老水平和质量,促进社区的文化建设和社区终身教育体系的建设。

  • 标签: 人口老龄化 社区 老年教育
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  • 简介:摘要本文从老龄化背景下城乡规划面临的挑战展开分析,并以此为依据,提出构建健全的城乡规划体系、创设适合老年人居住的社区环境、对现有住区的适老化改造、完善城镇交通体系的有效措施,旨在从根本上改善城乡环境,在满足老年人实际需求的基础上,有效提升社会服务水平。

  • 标签: 老龄化背景 城乡规划 养老空间环境 城镇交通体系
  • 简介:摘要退休返聘是近年来普遍出现的一种新型的劳动关系。本文介绍了我国当前老龄人力资源返聘现状,指出我国退休人员数量巨大、技术熟练经验丰富等优势,分析了其潜在的压力。同时发现了返聘中存在法律缺失、阻碍年轻人才发展的问题,并根据存在的问题对我国老龄人力资源的返聘健康发展提出五点建议。

  • 标签: 老龄 人力资源 退休返聘
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