简介：在占有江苏省属高校四年预算、决算财务数据的基础上，针对省属高校部门预算实施以来情况，分析研究了数据的特征特点，反复推敲选取了可比、可算的22个指标组成了高校预算绩效偏离度评价指标体系。本文对高校预算绩效偏离度评价指标路线设计、指标选定、评价标准、指标转换、指标赋权、取数计算、偏离度值与定级办法等实质性问题重点探讨，并对实证结果进行分析，确定了省属高校预算绩效等级及所在方位，给出了几个结论与建议。

简介：一、相关概念的界定（一）绩效“绩效”指的是“某人或某事发生作用的方式”，“工作的结果或成就”，“做完的事”，通常是有功能性或者有效能的。按照国际惯例，绩效示标可以分为3大类．经济、效率与效果。经济是指公共服务部门树立成本意识，降低成本，节约支出，以最少的投入完成更多是事情，

简介：2016年4月20日，从自治区公安厅获悉，自治区森林公安局获公安厅厅属单位2015年度绩效考评成绩优秀单位。这足该局继2013、2014年第三年获优。

简介：中国政府十分重视城市环境治理，经过若干年多方面的努力，已取得了明显成效。但目前仍然存在许多问题。因此，需要采取切实有效的创新措施，以改善城市环境质量，促进经济社会的全面发展。

简介：通过对比试验调查了竹腔竹蔸施肥的效果,结果表明：施肥林分与对照林分相比,除林分平均胸径没有差异外,林分立竹度、新竹量、新竹胸径、发笋数、成竹率分别提高了16.2%、53.6%、6.9%、49.3%和7.9%,总体效果明显;不同施肥类型相比,以竹腔施肥为好。并对加强竹腔（蔸）施肥提出了建议。

简介：在北京市实施山区生态林补偿政策过程中,对管理人员和生态林管护员的绩效考核尚无统一标准,各区县制定的考核标准在全面性和科学性上尚存在诸多问题。本文在借鉴企业管理绩效考核常用方法——平衡记分卡方法的基础上,从学习与发展、内部管理、环境3个角度,综合管理层和农户层的各级特点,初步构建了北京市山区生态林管护工作的绩效考核体系,进一步完善了山区生态林管护的绩效考核制度。

简介：以文献调研方法,构建林业企业品牌营销策略与营销绩效关系理论模型并提出研究假设。通过对37家新疆林业企业样本的实证分析,证实林业企业品牌营销策略的4个策略组合对营销绩效具有正向影响作用。基于研究结论,可以从产品或服务的功能性形象、体验性形象及象征性形象3个方面提升品牌形象策略的应用,从产品或服务的目标市场细分、种类差异化、价格差异化等3个方面提升品牌定位策略的应用,从品牌知名度、种类数量、相关性等方面提升企业品牌延伸策略的应用,从处理好品牌与消费者的关系、品牌与产品的关系、品牌与品牌的关系、品牌与利益相关者之间的关系4个方面提升品牌关系策略的应用,进而提升新疆林业企业的营销绩效。

简介：2015年3月3—4日，海南省林业科学研究所组织推广项目绩效自评小组，对所承担的三个2014年中央财政林业科技推广示范资金项目进行了年度绩效自评。