学科分类
/ 1
1 个结果
  • 简介:本文从人力资源管理的绩效管理入手,分析了绩效沟通的必要性、持续性和有效性,进而探讨了如何通过沟通促进绩效管理的实现。

  • 标签: 绩效管理 绩效沟通