简介：摘要继续教育是指已经脱离正规教育，已参加工作和负有成人责任的人所接受的各种各样的教育。是对专业技术人员进行知识更新、补充、拓展和能力提高的一种高层次的追加教育。本文对继续教育发展趋势进行了深入探讨。

简介：摘要：随着计算机、网络、电子技术等现代化信息技术的广泛应用，档案工作的服务内容、服务方式等发生了巨大的变化。数字化、网络化、信息化的档案管理有利于最大范围地进行档案信息资源的开发和利用，最大程度地满足社会各方面的需求，从而最大限度地实现档案自身的价值。传统意义上的档案管理已不能适应新形势发展的需要，旧的档案管理模式正面临严峻挑战。这就对档案人员的政治素质、理论水平、业务素质等方面提出了更高的要求和新的挑战，现阶段的当务之急是加强档案管理人员的继续教育培训，提高档案管理人员整体素质，打造一支高素质的档案人才队伍。

简介：摘要随着档案教育事业的不断向前发展，档案专业技术人员的业务水平也得到了很大的提高，而档案管理方式的不断创新，档案专业技术人员就需要继续教育来不断地丰富自己的知识水平来适应档案工作的时代要求。而由于档案专业技术人员的继续教育问题一直是值得深入研究的问题。本文分档案专业继续教育的目的及内容，阐述机关档案继续教育存在的主要问题，提出提高机关档案继续教育水平的对策，提高自身素质，以适应时代发展需要。

简介：摘要新信息环境给图书馆的发展带来了诸多变化，图书馆馆员要与时俱进，跟上图书馆发展的步伐，不断更新知识结构，以适应新的工作需要。继续教育作为一种最有效的知识更新途径摆在了图书馆员的面前，因此，馆员的继续教育倍受重视，只有推动图书馆员继续教育，才有助图书馆员的整体素质的全面提高。

简介：摘要随着我国市场经济的快速发展与成熟完善，国企面临的竞争压力越来越激烈。而在传统管理模式下，国企整体管理水平偏低，职工工作竞争力较弱，导致国企整体竞争力较低，难以充分适应市场竞争环境。因此，近年来国企对职工继续教育非常重视，希望通过继续教育提高职工岗位竞争力和企业整体管理水平。而职工继续教育的高效推进，则需要以合理的激励措施作为基础。本文将简单介绍继续教育，分析国企职工继续教育的动机，并就相应激励策略展开探讨。

简介：【摘要】教育是一个国家发展的根本。而伴随社会的进步，高等教育也随之迈进了全新的发展阶段，普及率呈现出了上升的趋势，但这也因此让人们对于教育提出了更高的要求。而作为高等教育所不可获取的一部分，继续教育承担着培养学生综合能力，为社会输送高级人才的重任。但是问题在于，受包括教育模式、社会现状等方面的影响，导致继续教育未能发挥出最大的作用。所以这就需要加大对高校继续教育工作的经营与管理力度，从而提升继续教学的效果，进而为社会培养出更多具备综合素养的高级人才。

简介：

简介：摘要林业是生态文明建设的主要承担者。而人力资源是各个行业发展的必要组成部分，林业人力资源开发的与林业发展与有着直接的关联，也是推动我国林业实现现代化的重要载体。从近些年来单位主要承担林业继续教育培训工作针对我国林业系统工作人员的总体素质进行了一些探讨和研究，并从林业继续教育培训的角度分析林业的人才供给中存在的问题，并从林业教育发展方面提出相应的人力资源开发措施，具有一定的现实意义。

简介：摘要：随着信息技术的迅速发展和知识更新的加速，档案专业再继续教育面临着新的需求和发展趋势。本研究旨在分析档案专业再继续教育的需求背景及发展趋势。通过对现有文献的综述和调查研究，我们发现，档案专业再继续教育的需求主要集中在以下几个方面：一是应对数字化档案管理的新技术挑战；二是满足社会对专业化档案人才的需求；三是推动跨学科知识与合作。在发展趋势方面，我们认为，档案专业再继续教育将更加注重实践能力的培养，加强与行业实践的紧密联系，引入新兴技术，促进国际交流与合作。该研究结果可为档案专业再继续教育的改革和发展提供参考和指导。

简介：造价工程师注册后的继续教育既是有关法律法规的规定，又是工程造价领域改革的要求，本文从分析造价工程师执业所需的能力及知识结构出发，对造价工程师的继续教育问题进行了初步探讨，提出了造价工程师继续教育内容设想。

简介：摘要继续教育是能让我国人民实现终身学习的主要途径，也是能促进知识更新与拓展和技术能力提高的主要途径，是当今社会进步和发展的基本需求。本文整理论述了我国改革开放以来继续教育的发展历程以及主要发展成果，希望能够为今天的继续教育发展研究提供一点帮助。

简介：摘要目前，在人才竞争新形势下，公路部门职工若要更好发挥自身力量，需积极主动地参加继续教育，同时要有学习他人优点的意识。正所谓三人行必有我师，提醒每位公路职工要记住老师与学生都是处于一种相对情况下产生，人人都有老师、学生两种身份，培养职工向他人学习的意识的形态。除此之外，公路部门要依托自身实际就开展职工继续教育进行线上线下交流学习，促进交流沟通，并利用榜样力量开展工作，组织“争创学习型组织、争当学习型职工”等活动，其中党员职工要在继续教育工作中起到带头模范作用。

简介：摘要：随着经济的快速发展，人们对技能的要求也越来越高，单纯的正规学校教育远远不能满足社会的需要。因此，继续教育越来越受到人们的重视，继续教育在社会发展中的作用日益凸显。由于继续教育的发展和普及，出现了大量的继续教育档案。各用人单位对有关人员继续教育档案的重视程度也在不断提高。更重要的是，教育部门对学生档案提出了新的要求。因此，继续教育学籍档案的管理显得尤为重要。如何提高继续教育档案的管理水平，使其适应国家终身教育发展的要求，它已成为继续教育的一个重要课题研究模式适用于档案管理继续教育状况,并建立一个可行的文件管理,兼容的特点和未来发展继续教育现状管理和时代的需要。是每一个档案管理者都应该积极探索的问题。

简介：摘要：高校继续教育是推进教育现代化的重要组成部分。加强高校继续教育培训品牌建设，首先，需要准确把握高校继续教育培训品牌建设的整体状况，对继续教育的发展思路、培训机构、课程设计和竞争态势有全面完整的理解；其次，需要客观分析高校继续教育培训品牌建设的突出问题，对继续教育的发展定位、服务能力、贴近需求和品牌管理等方面有深刻准确的判断；最后，需要从品牌定位、品牌特色、品牌管理等方面着手，明确推进高校继续教育培训品牌建设的重点内容。通过继续教育培训品牌建设，不断助推高校继续教育实现高质量发展。

简介：内容摘要:教育是全党全社会的共同事业，建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程。党的十九大报告强调：“办好继续教育，加快建设学习型社会，大力提高国民素质。”高校应充分认识办好继续教育的重要意义，促进继续教育向内涵式发展转型。高校继续教育的发展既要遵循一定的指导原则，符合继续教育的发展规律，也要打破传统思维和路径，符合办学主体的自身特色，实现发展定位的精准化。本文从三个方面概要论述了高校继续教育发展的基本原则及对策。

简介：

简介：摘要：在我国快速发展过程中，华夏文明，源远流长，在几千年的中国文化发展史中，凝聚了丰富的非物质文化遗产，他们既是中华儿女智慧的结晶，也是民族精神的凝练与传承，中国非物质文化遗产以其恒久的魅力成为世界非物质文化遗产中重要的部分。2016年，“中国非物质文化遗产传承人群研修研习培训计划”正式启动，通过委托有关高校开展多层次教育培训，以期在短时内集中、有效地培养出大批非遗传承人群。如何拓展非遗传承人的文化视野，增强艺术生命力，是非物质文化遗产在传承过程中一种亟待解决的问题。高校作为培养人才的重要基地，应在非遗人才的培养上勇担重任、开拓创新，坚定文化自信，承担起非遗传承的文化使命。

简介：摘要当前，我国高等教育已步入大众化教育阶段，高等教育的发展给高校教学管理工作带来的影响日渐凸显。高校教学管理人员作为教学管理工作的主体和执行者，其素质与水平是体现高校教学管理水平与质量的关键因素。当前，教学管理人员的继续教育没有引起足够的重视。因此，正确认识高校教学管理人员继续教育，针对继续教育存在的问题找出相应的对策，提高教学管理人员素质，关系到高校特别是教学管理工作的健康发展。

简介：摘要高校管理人员的素质对学校的发展起着非常重要的作用，它不仅影响着学校的发展前景，还影响着学校的教育水平。本文以某省高校的教学人员队伍为例，分析了教学管理人员的现状以及解决办法。

简介：2014年12月1日至2日，宁波市白蚁防治管理人员继续教育培训班在宁海市举行，宁波市各所（站）负责人、工程管理人员、技术人员参加了本次培训，全国白蚁防治中心徐静芳书记、宁波市住房和城乡建设委员会沈祥苗副主任出席并讲话。