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  • 简介:上期中超超一家去了当地著名的咖喱海鲜餐厅吃饭,餐厅的黄老板为超超一家做出了一桌丰盛的晚餐。当超超一家询问黄老板如何反餐厅经营得这么有声有色的时候,黄老板自信满满地说,他是向餐饮界老大——肯德基学习的.

  • 标签: 经营者 餐厅 老板 肯德基 餐饮
  • 简介:借鉴国外企业经营(企业家)的激励措施的成功经验,结合我国国有企业的实际状况,建立国有企业经营收入分配激励和约束机制,应通过劳动报酬、绩效股的报偿、风险报酬、职务"工龄"工资四个方面合理的组合来实现.

  • 标签: 经营者 收入分配 激励机制 约束机制 国有企业 企业经营
  • 简介:艰常在报纸的广告版面中可以看到这样的广告词:“某某私营经济城竭诚为广大客户提供注册公司咨询并代为办理公司的验资、注册等一条龙服务”代为提供设立公司的注册资金,这是在目前私营经济城中颇为常见的现象一殊不知,这些私营经济城只图一时的招商顺利,却为那些不具有经营条件的“空壳公司”、“皮包公司”提供了赖以生存的空间,以下案例对于目前私营经济城中普遍存在的问题敲响了警钟?

  • 标签: 私营经济 壳公司 招商 大客户 经营者 注册资金
  • 简介:案例在2012年度税务专项检查中,某市地方税务局稽查局(简称稽查局)对该市A区某酒楼(简称酒楼)2010年1月1日至2011年12月31日期间的涉税情况进行了检查。经查,酒楼未如实向税务机关申报缴纳税款,少缴营业税、城市维护建设税以及个人所得税等共计101.8万余元。2015年3月5日,经审理,稽查局对酒楼依法作出税务行政处罚决定,对该酒楼登记经营余某处以50.9万余元罚款。

  • 标签: 经营者
  • 简介:大家都知道“人无信不立。的道理,很多人也都知道市场经济是法制经济、信用经济。但是,令人忧虑的是,在一些地方和领域,欺、诈、骗、假、坑、蒙等做法屡禁不绝,诚信似乎成了一种。稀缺资源”。诚信的重要性,对于市场经济极为重要。中国入世首席谈判代表龙永图曾在央视《实话实说》栏目中坦言,缺乏信用,中国的市场经济体系就无法真正建立起来。对于消费来说,他们最关心的是自己在消费时的权益会不会受到侵害,而诚信在社会文化中的薄弱甚至缺失,将使得消费无法对自己身边的消费环境抱有信心。“诚信”作为一个永远不变的主题,在当下的社会消费环境中,人们对它的呼声也越来越高。据零点调查公司的一项调查结果表明,85.3%的企业经营认为在自己的企业经营中存在诚信经营规则,并认为经营诚信是重要的,强调诚信是企业遵循的价值观念。但是调查结果同日寸又表明,有40%的企业经营,对违反诚信的经营行为采取了容忍的态度,其中对“不实广告。的容忍度为55%。这种情况表明,企业对诚信经营还停留在“只说不做”的状态。可以说,诚信缺失带来的负面影响是绝对的。大面积的信用“雷区”的出现,导致消费经营缺少信任,消费在消费时害怕上当受骗挨宰,没有安全感,不愿消费,甚至害怕消费,无疑会抑制消费需求。著名经济学家茅于轼指出。信任和普遍存在的社会的商业道德是降低交易费用的根本条件。从经济学的角度看,诚信缺失将会带来交易费用的上升,进而影响社会效率。看来,诚信的缺失不仅造成消费环境的恶化,还会阻碍整个社会发展。因此——

  • 标签: 企业经营者 市场经济体系 著名经济学家 诚信经营 镜子 信用经济
  • 简介:我国《反垄断法》对经营集中的规制标准不明确,缺乏具体的豁免制度。本文在分析我国现状的基础上提出了完善我国经营集中规制的相关建议。

  • 标签: 经营者集中 反垄断 竞争
  • 简介:搞活国有企业的要害在体制,目的在于把生产力中最活跃的因素“人”的能量最大限度地释放出来。企业经营处在国有企业改革发展的“关键”地位,改革开放以后,在肯定相当一部分国有企业经营努力工作、廉洁自律的同时,也应充分重视近年来一些经营行为的扭曲现象。解决国企经营的价值实现,将他们作为和人力资本一样的资本要素纳入收入分配范畴,建立和现代企业制度相适应的企业经营收人分配机制是当前国企改革亟待解决的问题。(一)国企经营行为目标的特殊性在现代企业制度下,国有企业是一种典型的两权分离企业,在所有缺位的情况下其代理人(国企的经营)行为目标是多元的,他们除了有获取个人经济收人动机外,还有提高自己

  • 标签: 国企经营者 国有企业 收入分配 国企经理人员 年薪制 人力资本的价值
  • 简介:搞活国有企业的要害在体制,目的在于把生产力中最活跃的因素“人”的能量最大限度地释放出来。企业经营处在国有企业改革发展的“关键”地位,改革开放以后,在肯定相当一部分国有企业经营努力工作、廉洁自律的同时,也应充分重视近年来一些经营行为的扭曲现象。解决国企经营的价值实现,将他们作为和人力资本一样的资本要素纳入收入分配范畴,建立和现代企业制度相适应的企业经营收人分配机制是当前国企改革亟待解决的问题。(一)国企经营行为目标的特殊性在现代企业制度下,国有企业是一种典型的两权分离企业,在所有缺位的情况下其代理人(国企的经营)行为目标是多元的,他们除了有获取个人经济收人动机外,还有提高自己

  • 标签: 国有企业 经营者 收入分配机制创新 市场机制
  • 简介:在深化国有中小企业产权改革过程中,不少地方出现了“经营持大股”现象,一些企业经营通过多种多样的购股方式,在一夜之间拥有了数十万、上百万甚至上千万元股份。社会上对此很敏感,很关注,总体上有认同和反对两种意见。

  • 标签: 国有中小企业 产权制度 经营者 持股比例 企业改制