简介：摘要随着我国经济水平的快速稳定提升，我国目前的经济体制主要以公有经济为主，并同时将其他经济形势作为补充。在此过程当中，我国部分公司在发展自身的阶段下针对综合计划管理的相关内容应当进行详细的的总结分析，从而能够做到公司管理方式方法能够与时俱进。因此本文当中，将以现阶段经济体制为基础，针对公司的综合计划管理内容做出一定的不足分析，并提出了几点加强建议。

简介：摘要随着电力体制改革的不断深入发展，电力企业面临的宏观形势和内部环境已经发生深刻的变化，在全面建立电力生产市场化、实施“厂网分开、竞价上网”的电力体制改革的背景下，综合计划管理工作应时而生，市场经济的作用使计划管理从事后调节转向了事前调节。企业综合计划管理有助于实现资源的合理利用，是对企业全部经营活动进行统筹安排的综合平衡，企业的综合计划对企业各级管理部门具有纲领性和指令性，各个部门协调一致，规避较难问题，提高企业竞争力，能够降低生产成本，在供大于求的市场形势下立于不败之地。

简介：摘要在当前的经济体制下，为了有效的促进我国电力事业的高速发展，对电力企业实行电力的综合计划管理是非常有必要的。做好了电力企业的综合计划的管理工作不但可以给企业争得更宽阔的空间还可以使企业稳步的向前发展。

简介：摘要电力企业对我国电力行业的发展状况产生着非常重要的影响，在国家能源使用过程中及国民经济发展中起到非常重要的作用。但是，由于受到各种相关因素的影响，我国电力企业在发展中仍存在许多问题，影响了企业的改革与发展。其中，电力企业人才培养问题就是影响企业可持续发展的首要问题。鉴于此，本文从我国电力企业的人才培养现状入手，对电力企业人才培养中存在的问题及加强企业人才培养的相关措施展开论述。希望通过本文的论述，能够为提高电力企业的综合实力奠定一定的基础。

简介：摘要在国际电力市场的大环境下，我国逐渐放开国内市场，参与国际竞争，尤其是在改革开放进程中和加入世贸组织后，在国际国内市场经济的冲击中我国的电力企业如何在这种内外新形势下及时调整经济管理策略，以适应时代和市场变化，成为了当前电力企业急需解决的难题。因此，在技术、人力资源、财务管理、经营策略等方面积极进行创新是跟上市场经济体制改革步伐的有效途径。

简介：摘要现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，一个企业要想塑造自己的核心竞争力，必须重视人才的开发与培养，充分发挥人才的创造力与价值，才能有效提高企业的竞争力，在日益激烈的市场竞争中脱颖而出。而电力作为一种能源生产和转换行业，是一种知识、技术密集型行业。近年来，随着电力市场化的不断深入和科学技术的不断发展，电力企业中特高压、智能电网、自动化等高科技也得到了越来越广泛的应用。在新经济体制改革中，电力企业不仅在技术上有了新的突破，同时在企业管理上也有了重大的变革，集团化的运作、集约化的发展、精益化的管理、标准化的建设，如果没有强有力的人才支持，将难以实现有效持续的发展。因此，新经济体制改革中，电力企业应不断加强人才队伍的建设，加大对人才开发与培养力度，这样才能为社会主义建设作出贡献。

简介：摘要我国电力体制改革对于非国家电网系统的发电企业来说具有十分重要的意义，这不仅为这些非国家电网系统的发电企业带来了极大的发展机遇，还打破了我国电力市场长久以来的垄断形势，使我国的电价更加的合理，电力市场的市场份额划分更加的科学，竞争制度也更加的公平。不仅如此，电力体制改革还使我国的电力市场制度更加的完善，为我国电力市场的科学发展开辟了一条新的道路。

简介：摘要在我国国民经济稳定持续增长的时代背景下，随着人们生活水平的不断升高，对于电力供应需求也在日益加大。这就要求相关电力企业需要在电力体制改革背景下，对电力调度的形式进行优化，从而促进我国电力企业未来的健康发展。基于此，我们可以从当前电力企业电网运营状况入手，找出和分析电力调度中存在的问题，进而提出切实可行的电网经济调度的具体策略，维护电力企业的根本利益。

简介：摘要众所周知，随着我国市场经济的快速发展，各企业间的竞争日益激烈，电力企业也不断深化内部改革，获得了较好的发展机遇。但是往往机遇到挑战同在，电力企业要想在激烈的竞争中脱颖而出，就必须从自身出发，结合当前市场发展情况，不断完善创新经营管理方法，为企业发展铺平道路。本文首先对当前电力企业经济管理中存在的实际问题进行剖析，然后提出完善创新措施，为电力企业健康发展提供参考。

简介：摘要近些年电网发展迅速，国家电网投资结构的改革迫在眉睫，经济技术的运用对提高投资管理效率具有较大促进作用。一般情况下电网项目效益的高低通常取决于3个主要的要素，即投资控制效果的好坏、运营期中成本费用的控制以及合理电价的制定。电网的建设经营是电网公司的主业，单靠投资项目本身取得的效益很难收回投资成本，本文就电网工程投资经济效益分析，得出结论并提出相关改进方法。

简介：摘要随着社会经济的发展已经经济进入新常态发展阶段，我国电力发展从过去的计划经济体制逐渐过渡到了当前的市场经济体制之下，电力行业由国家所垄断的时代一去不返，现在电量需求是由市场所决定的。电力市场的深化改革对社会经济发展起到了很大的促进作用，同时也对电力企业的经济管理水平提出了更高的要求，市场经济体制之下的企业发展务必要适应市场经济的发展规律，才可在竞争中站稳脚跟。对此创新企业的经济管理形式成为电力企业的发展重点。下面笔者就电力企业市场体制下经济管理创新进行分析。

简介：　　一、发达国家电力体制改革的做法　　美国是世界第一电力生产和消费大国.1978年,卡特政府为克服石油危机而采取节油、代油的需要,对《公益工业法》进行修订,规定电力公司有义务允许热电联产、生物质电、废物发电、风电、太阳能电和小水电等上网,并按合理价格收购;对联邦能源部批准的小发电厂,允许与电力公司电网并列运行,并规定自发电企业在检修期和不足部分电量,由电网补充供电,享受和其它用户一样的供电价格.……

简介：

简介：摘要电力企业实现长期健康发展和取得经济效益的关键是电力营销，目前，阻碍了电力企业发展的是我国供电企业在营销服务中所存在的一些问题。因为，电力企业的生命线就是客户的满意度，因此，供电企业所关心的问题就是如何提升优质营销服务、提高客户满意度。本文对我国供电企业在电力营销中存在的问题进行分析，并有针对性地提出了提升电力营销优质服务的几点策略。

简介：　　一、加快电力体制改革的必要性　　(一)改革开放以来,我国电力工业发展迅速,电力建设取得了巨大成就.发电装机容量和年发电量均已跃居世界第二位,大部分地区形成了跨省的区域性高电压等级的主网架,缺电状况得到明显改善,电力工业有力地支持了国民经济的快速发展.……

简介：半导体制冷又称电子制冷，或者温差电制冷，是从上世纪50年代发展起来的一种新制冷技术，与压缩式制冷和吸收式制冷并称为世界三大制冷方式。

简介：

简介：我国现行电力体制存在三大主要矛盾:一是多家办电与一家管网的矛盾;二是开放竞争与封闭垄断的矛盾;三是社会效益与企业利益的矛盾.多年来中央电力企业实行垄断经营,实际上垄断了电力市场,许多多元化投资主体兴建的电站,上网电量难以得到'公开、公平、公正'的待遇,恶化了经营环境.发、输、配电一体化的电力管理体制造成了封闭垄断的客观条件,形成了区域间的市场壁垒,不能使资源优化配置.垄断经营使既得利益集团背离社会效益而追求企业的自身利益.

简介：摘要在我国社会不断发展的今天，电力能源是我们日常生活必不可少的一部分，它不仅对我们的生活，同时也对社会的经济发展有着重要的意义，它时刻影响着生活的方方面面。电力行业是一种高风险、高技术、高精度设备的应用行业，而当下我国的电力行业面临着监管缺位的状况，极大地影响了我国电力行业的健康可持续发展，同时也使我国人民利益受到了极大损失。随着社会进步和经济的发展，我们对电力的需求也将越来越多，这对于电力生产管理体制便有了更高更严格的要求。

简介：