简介：【摘要】在当前城市逐步现代化发展的情况下，我国的电力管理制度也趋于成熟，带动了现阶段的社会生产活动和工业化发展。在新时代的环境下，提升电力营销管理是必要的电力体制改革发展手段之一，也是在电力市场竞争中的主要方式。随着用电的需求不断增加，电力企业不断的建立，良好的营销方案是成为了企业发展的先决条件，要求电力企业对电力营销管理具有一定的重视，才能在激烈的竞争市场中占有一席之地，因此，电力企业管理要改善传统的营销策略，深入探索其发展的必然性，结合其发展的根本因素，对电力企业的营销模式和营销策略进行改革创新，以此来更好的推动社会进步，为人们生活带来便利。

简介：供电企业管理制度是否融入创新思想直接影响整个运营。因此,供电企业在发展期间必须要注重创新管理机制、创新营销模式、创新服务理念,从而以多种方法和途径营销,有利于稳定运营。此外,还应落实以客户为主的服务观念,树立良好对企业形象,提升服务质量,促进电力企业可持续发展。

简介：摘要：我国供电企业当中对于电力营销方面，是电力企业整体经济效益最关键问题。从多方面进行分析电力营销管理，不断进行创新，在电力营销基础发展产业过程当中，营销模式对于整个电力企业来说有着非常重要作用。因此，对于营销管理方面不断创新改进，并且通过实践使电力企业在整体营销管理方面充分提升。本文首先分析了新时期营销管理工作的理念，然后提出了我国当前电力营销存在的问题，最后研究了电力营销管理创新的有效策略。

简介：摘要：在电力企业中，统计管理起到很大作用 。传统的电力统计管理工作逐渐不再适应国电公司的优化改革方案，因而急需展开对电力统计管理工作的创新优势。文章展开对电力统计管理工作的现状分析，提出其创新具体策略方案，旨在转变电力企业的发展方向，实现公司发展方式的转变，使其适应市场经济的发展趋势。

简介：面对新形势,企业要制定科学合理的规章制度与监督制度,强化企业的执行力度与企业的内控力,使企业有章可循,让企业合理有序的发展下去,增强对人才的重视,提高员工福利,激发员工工作热情,促进企业的竞争力增加。企业管理者应与时俱进,不断提高自身素质,为企业的创新发展创造更多价值。

简介：摘要：随着我国国民经济水平的不断提高，市场经济的不断深入发展，国民的生活水平越来越高，人们对于电力的需求也在不断地增长。而且近年来，我国的电力行业已经由过去的国家垄断逐渐转变为由市场运行，用市场的管理来提高我国的电力行业的水平。在电力行业逐渐走向市场化的过程中，电力的营销管理对于电力行业的发展有着十分重要的作用。可以说电力营销管理水平的高低在很大程度上能够决定一个电力企业的经济效益的发展水平，因此，如何电力营销管理进行改革创新，拓宽电力市场，提高电力营销管理水平已经成为了当前电力企业的工作重心。因此，必须对目前的电力营销管理进行改革创新。本文主要对我国电力营销管理的现状、存在的问题以及如何进行改革创新进行研究。

简介：摘要：电力能源作为现代人们生产和生活所必需的能源之一，对于推动经济发展以及社会进步都具有十分重要的意义。但是随着社会生活水平以及企业生产效率的不断提升，各种需要电力能源供应的家用电器以及生产设备不断更新与发展，人们对于供电量以及供电稳定性的要求越来越高。本文对电力市场营销的概念及当前电力营销管理的缺陷进行了简要的分析，并就此提出了相应的营销管理创新策略，以期为提升电力营销管理效率、增加电力企业运行效益起到帮助作用。

简介：摘 要 :一个企业要想长远的发展下去就必须加强政工管理，政工管理也是整个企业管理的重要组成，所以需要做出相应的努力，只有这样才能更好融入企业发展的大潮流当中。虽然政工管理对于整个企业起到了不可小觑的影响，但是在管理的过程中也会出现许多棘手的问题，本文就企业政工的管理展开一定的讨论，分析其中所存在的问题，并提出合理的解决方案，为企业的发展提供更好的保障。

简介：摘要：有效的营销渠道，可以获得更大的市场份额和更多的经济回报，对于企业来说，有效的营销渠道管理至关重要。研究叉车主机厂的配件营销渠道管理现状，发现存在的问题，并提出改进措施，以提高效率。通过引入创新的网络营销策略，将线上和线下融合在一起，我们可以取得显著的成果。

简介：摘要：员工是促进企业发展的主力军。随着社会经济的快速发展，企业的工作内容也会随之改变，这对员工原有的知识结构和现有的工作能力形成极大挑战，需要企业高度重视，加强对员工的培训，为员工“充电”。因此，在企业单位中必须进行培训创新，促进员工工作能力的提升，为国有企业的做大做强发挥更大作用。

简介：摘要： 在新形势下，电力企业对电力营销工作提出创新的要求，从而促使电力营销人员积极创新思想观念、创新营销方式以及创新价格机制，从多个方面进行创新，能够解决电力营销发展过程中存在的诸多问题，进而推动电力行业更好地发展，因此，新时期背景下应注重在各个方面创新电力营销，这样能够提高电力营销工作的效率，并提升电力企业营销量和运营效益。

简介：面对沉重的价格压力和强势零售商的宰割，消费性产业除了落实执行力、耕耘新兴市场，并注重价值取向外，还要研拟出奇制胜的新策略。

简介：摘要 :信息技术产业的不断发展将互联网技术推向人们的生活，互联网技术逐渐成熟，改变了许多传统行业的管理及发展模式，不但给传统行业带来更多便利及更大的发展空间，也给企业的创新管理提供更多的策略。人力资源管理是当前电力企业管理的重点之一， “互联网 +”的不断发展也人力资源创新提供机遇，电力企业抓住互联网 +带来的机遇，需要从实际情况出发制定人力资源创新管理策略，更好地服务于企业和社会。本文对互联网 +技术在电力企业人力资源创新中的策略进行分析和探究，让电力企业更好地服务于企业和社会。

简介：摘要：近年来，我国基础设施建设越来越完善，推动我国整体经济的不断发展。随着经济的迅速发展，我国水利水电行业发展迅猛。就目前状况而言，水利水电在发展中尽管取得了优良的成果，可还存在诸多问题，依然缺乏创新策略。

简介：摘要：社会经济的发展离不开电能支持，在当前社会对节能环保高度重视的背景下，风力发电迎来了良好的发展机遇，但同时在市场经济体制下竞争是难以避免的，这就需要充分发挥政工管理的作用，团结企业员工，凝聚企业人心，以更大的认清参与市场竞争。本文将重点探讨风力发电企业政工管理与创新策略，希望能够对风力发电企业的政工管理工作有所启发和推动。

简介：摘要：自从人类发明电以来，电力一直在向普通家庭提供方便而扮演不同角色。进入新世纪以来，电力更是成为人们日常生活中不可缺少的一部分，而电力企业的正常运转为国家和人民的生活稳定提供了非常重要的保障，我们国家在整个发展过程中，建立了非常庞大的电力生产网络用于维护人们的日常生活需求。

简介：摘要：随着我国现代化进程的不断推进，供电企业得到了迅速发展。面对越来越激烈的市场竞争，其对于人才的需求在逐渐增加，这使供电企业对人力资源工作引起了高度重视。众所周知，在企业的人力资源管理工作中，薪酬与绩效管理有着举足轻重的作用，但是就目前供电企业的薪酬与绩效管理工作的现状来看，还存在着很多不足之处。本文主要就供电企业的薪酬与绩效管理工作中存在的主要问题进行分析，并就其如何创新发展的策略进行探究。

简介：摘要：近些年来随着经济和社会的不断发展，人们对于生活水平的要求也在不断提升。而水利水电工程对于人们日常生活的影响以及生产活动和工业活动的影响都至关重要。近些年来有很多新兴的水利水电工程，以及对于传统水利水电工程的改进和完善。而且随着新型技术的应用，越来越多的水利水电工程都在向着高质量的方向发展。本文针对水利水电工程施工创新性的管理策略进行了一定程度的研究并提出了相关的意见和建议，供有关部门进行参考和改进。

简介：

简介：摘要：伴随社会生产的迅猛发展，电力工程已经成为人类日常生活与多类生产经营活动的必然发展路线。因为电力工业的迅猛发展，电力工程已步入一个新的发展阶段，并获得了很大成就。然而，以往的项目管理方式有大量不足，难以改进。所以在实施电力工程过程中，应当持续优化、革新项目管理模式。所以本文详细地剖析并讨论了中国电力工程建设过程中出现的问题，对这一制度进行了深入研究。