简介:社会治理体系和治理能力现代化的关键在于社会治理的制度体系建设、制度创新和制度执行力的不断提升。当代中国社会治理面临多方面的挑战:社会自我治理能力的提升始终达不到预期目标,社会贫富分化严重造成社会怨气不断蔓延,暴力恐怖事件、食品药品安全事件和生产安全事件考验着我们的公共安全体系,网络安全与信息安全缺乏强有力的保障,人为激化社会矛盾的体制弊端没有得到根治,思想道德的约束调节功能不能适应时代要求。对此,要改进社会治理方式,在新的起点上完善系统治理、依法治理、综合治理和源头治理;激发社会组织活力,善于利用社会组织提高治理水平;创新有效预防和化解社会矛盾体制,促进社会和谐;健全公共安全体系,打造社会安全保障网。
简介:社会共识为国家治理现代化凝聚正能量;是国家治理现代化的重要组成部分;是推进国家治理现代化的重要保障。国家治理现代化进程中社会共识建构受到三个方面的影响:经济发展与阶层分化的影响;制度不完善引发社会不公的影响;现代化进程所要求的普遍主义与地方文化复兴并存的影响。应从四个方面推进社会共识之构建:首先,大力发展均等、普遍的民生服务,缩小贫富差距,为社会共识之构建造就共同的经济生活基础;其次,完善和发展中国特色社会主义制度,为社会共识之构建提供制度保障;再次,提升社会主义核心价值观的引领力,为社会共识之构建提供精神支持;最后,加强主流媒体传播效果,为社会共识之构建提供舆论引导。
简介:摘要院随着市场竞争的不断加剧,人才对企业发展的重要性逐渐凸显。本文通过阐述人才工作是一项社会系统工程,同时提出相应的政策建议,进而为企业人才现代化管理提供参考依据。