简介：美国人吹嘘他们的U-2型高空侦察机是上世纪的“空中王牌”,红色中国无法把它打下来。然而,时隔不久,毛泽东就笑着对外国人说:U-2型飞机是我们用竹杆捅下来的!揭密:神奇的地对空较量……

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简介：由筹资型国债向调控型国债转变邓淑莲我国央行定于今年开展公开市场业务，自此结束了国债作为单一筹资手段的历史，国债逐步由筹资型向调控型转变。这一转变将使国债成为重要的政策工具，从而必然在经济建设和国民经济运行中发挥更大作用。但国债转型并非易事，尤其在我国...

简介：　　党的十六大报告明确指出,要"形成全面学习、终身学习的学习型社会".高等学校的领导班子,更加有必要建设成为学习型班子.……

简介：经济体制改革方兴未艾,四化建设中兴有日。政法工作要适应这个形势,关键是如何根据干部四化的要求,提高广大政法干部的政治素质和业务素质。我们特约请谢邦宇同志为本刊撰写了《政法干部要从“经验型”向“科学型”转变》一文,发表了他的见解。我们认为,这篇文章很有参考价值,现推荐给读者。

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简介：茂木擎天,金鸡报瑞。9日,是为炎黄乙酉春节。——中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛2日到北京军区空军和装甲兵某部,代表中央、中央军委向全军广大官兵致以亲切的慰问和节日的祝贺。胡锦涛7日到贵州黔西南布依族苗族自治州兴义市,看望劳动模范和各族群众,慰问困难农民家庭;农历大年三十在该市纳灰村同群众一起打过节用的糍粑,共迎新春佳节。——7日至9日,国务院总理温家宝和全国人大常委会副委员长韩启德,到河南省上蔡县几个发生艾滋病的村庄,了解艾滋病患者的

简介：1．羊癣熬些豆油，待降至适宜温度（不烫手）时，涂搽患病部位。10天左右即可治愈。

简介：在"97世界管理大会"上,有300多位经济学、管理学专家指出:"未来时代最成功的公司,将是那些建基于学习型组织的公司".

简介：“命令型经济”是事先设定一个指标然后按照行使命令的渠道和方式下达任务。无视市场甚至根本连计划也没有，因此比计划经济危害性还大，同时，命令型经济也是管理水平低下，只顾眼前利益，不顾长远利益，只顾局部利益，不顾全局利益的一种表现。说穿了，命令型经济是只管抓“业绩”，谋“政绩”．而不是真正抓经济。

简介：党的十六大报告提出,要"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展."把形成学习型社会列为全面建设小康社会的重要奋斗目标,是对邓小平同志关于小康社会建设理论和2001年5月江泽民同志在亚太经合组织人力资源建设会议上提出的"构筑终身教育体系,创建学习型社会"思想的深化与发展.这不仅对推进我国小康社会和学习型社会的建设进程具有重要战略意义,而且对党的建设具有里程碑般的标志.它必然要求把全面建设小康社会和学习型社会的领导者--中国共产党建设成为学习型政党.

简介：哮喘病人受刺激后，就会使支气管平滑肌痉挛而诱发或加重支气管哮喘。

简介：产后无乳母猪产后无乳是乳腺发育不良、生殖激素分泌紊乱、饲料中蛋白质不足或母猪配种过早、泌乳机能下降所致,可采用以下方法进行治疗:

简介：　　岁月交替,又到年关.亲朋团聚,好友串门,同事互访,乃人之常情.但年关往往也是"年关病"多发季节,不得不防.……

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简介：论“人质型”侵权犯罪案单棠近几年来，在改革开放大潮的推动下，由于社会主义市场经济体制的确立和蓬勃发展，带来了我国经济的大发展。与之同时带来了经济纠纷的大量增加。而有的人则采取强行扣押“人质”侵犯公民人身权利，以违法犯罪的方法胁迫他人履行一定经济行为，...

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简介：按照美国麻省理工史隆管理学院的彼得·圣吉1990年出版的《第五项修练》中所概括的:学习型企业是精简、扁平、网络化、有弹性、能够不断学习、不断自我创新未来的组织。它是一种通过培养弥漫于整个组织符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力,具有高于个人绩效总和的综合绩效,学习型企业是当前最成功的企业组织模式。当今世界,科技和信息居于这个世界的主导,科技和信息的更新加快,折旧加快。企业作为市场竞争的主体,要想立于不败之地,要想获得恒久优势,必须加强学习,不断“充电”,努力建设学习型企业。

简介：党的十六届五中全会提出，加快建设环境友好型社会。并首次把建设环境友好型社会确定为国民经济与社会发展中长期规划的一项战略任务。这是以胡锦涛为总书记的党中央从我国国情出发，借鉴国际先进发展理念，着力解决我国经济发展与资源环境矛盾的一项重大战略决策。同时，也反映了我们党对保护环境、提高资源环境保障能力、实现国民经济又快又好发展这一重大课题的深刻认识与清醒把握。

简介：学习将伴随人的整个生活历程并影响人一生的发展;学习化社会是指个体终身学习和学习机会开放的社会;学习型组织作为一种组织管理模式,通过不断的组织学习来改革、完善组织本身。构建学习型组织是打造与国际接轨知识平台的客观要求,是实践“三个代表”重要思想的根本保证,是构筑人力资源基础工程的基本条件。完善学习制度、激发学习热情、改变思维模式、建立共同目标、发扬团队精神、强化系统思考是构建学习型组织的基本途径。