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  • 简介:21世纪企业最激烈的竞争是人才,知识员工是企业知识竞争力的重要体现。本文在对知识员工定义、特点、需求分析的基础上,重点对知识员工的激励措施进行分析,探讨企业知识员工的管理方法,以提高企业的核心竞争力。

  • 标签: 知识员工 激励 分析